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Basic Pro Course ~ベーシックプロコース~

ビジネスに必要な基礎スキルを体系的に学び、自律自走できる社員に! 【オンライン半日講座・全6回】

Basic Pro  Course ~ベーシックプロコース~
費用: 全6回99,000円・単発22,000円
開催形式: オンライン(ライブ)
全編オンライン開催(Zoom使用)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社レトロモダン

このセミナーの主な対象者

・概ね入社3年目前後の方
・今後マネージャーとして活躍が期待される方
・体系的な学びの経験がない方

対象職種: すべて
対象階層: 中堅社員 若手社員

日程・申込

2024/06/20(木) 14:00 〜 2024/11/21(木) 17:00

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  • 対象:概ね入社3年目くらいまでの若手の方
  • 申込締切:2024/06/13(木) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/06/18(火) 18:00
  • 定員:10名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

グローバル化・ライフサイクルの短期化などビジネス環境の変化が激しい時代において、各業種・職種に求められるスキルは高度化・高速化しています。変化の時代を切り拓く専門力を発揮するためには、揺るがないベースとしてビジネス基礎スキルの習得が不可欠です。
★高い専門力のベースとなる、盤石なビジネス基礎力を身に付けます
★「わかる」→「できる」行動変容を徹底サポート
★異業種交流型で多様性理解、成長スピード加速

*仕事の“本質”を捉え、継続的に成果を生み出す
周囲の状況やコンディションによらず コンスタントに成果を生み出すためには、仕事の進め方の「本質」理解が不可欠です。
*自らの仕事に誇りを持ち、チームを活性化する
仕事に対する目的意識と誇りは、自己成長の源泉です。
また、メンバーと協業しチームを活性化するために、真の「メンバーシップ(フォロワーシップ)」を学び実践します。

《異業種交流型》
1社1名から参加でき、異業種メンバーとの交流により多様な価値観に触れ切磋琢磨することで自らの仕事を振返り、自分なりの価値を発見することで成長スピード加速を促します。
《三者面談実施》 (本人+上司+講師)
全6回参加者には期間中に面談を実施し、目標設定~アクションプラン実践をサポートします。
《講師メッセージ》
一流のプロほど基本に忠実です。物事の“本質”を捉え、クオリティの高い仕事を実現していきましょう!

プログラム

①2024/6/20/14:00-17:00

Time Management

日々のルーティン業務に加え、上司の指示や顧客からの急なリクエスト、トラブル対応から課題業務まで、プレイヤー最前線の“Basic Pro”メンバーは数多くの業務を抱えがちです。目の前のタスクに優先順位を付け、抜け漏れなくスムーズに業務を遂行するコツとは?セルフマネジメントの向上を目指します。
②2024/7/18/14:00-17:00

Followership

1人のリーダーがチームを牽引しメンバーは上からの指示どおりに動く、そんな画一的なチームでは、変化の大きいこれからの時代を生き抜くことはできません。求められるのは、メンバー1人1人のセルフリーダーシップとチームを動かすフォロワーシップ。自律的・主体的に動きつづけるチームづくりの基礎となる考え方を身に付けます。
③2024/8/22/14:00-17:00

Negotiation

社内や社外で意見相違に直面したとき、どう行動していますか?多様な価値観を受け入れつつ、合意形成をするポイントとは?営業職はもちろんクリエイター職やバックオフィス職においても役立つ、相手と良好な関係を築き仕事を思い通りに進めるための 交渉術 について学びます。
④2024/9/19/14:00-17:00

Issue Finding

問題発見は問題解決の第一歩!正しく効果的な解決法を導くためには、まず事実をしっかり把握すること、そして、問題の「本質」を見極めることが肝要です。問題解決のステップを体系的に学びながら、現状を分析し、目的や課題を明らかにする力(課題設定力)を養います。
⑤2024/10/17/14:00-17:00

Presentation

自社や自分の仕事、または自業界について調べ発表します。ここまでの研修のテーマを振返りながら応用し、業務知識を整理、他者へ伝えるプレゼンテーションを行います。会社・仕事への理解を深めることで、自身の存在意義を明確にします。 (*事前課題あり)
⑥2024/11/21/14:00-17:00

Career Design

これまでを振返り、やりたいこと(Will),できること(Can), やらなければならないこと(Must)フレームを用いながら現在の自分について客観的に分析。大切にしたい価値観や目指したい方向性について考えます。ありたい姿(中長期目標:キャリアビジョン)を描き、自分なりのアクションプランを立てましょう。

登壇講師

  • 齋藤貴之

    齋藤貴之氏

    株式会社レトロモダン 代表取締役

    立教大学文学部卒業後、フランスベッド(株)入社。多種多様な営業を現場最前線にて体験。ルート営業だけでなく訪問販売やフロアーセールスなどそのスタイルは幅広く成績優秀者として数多くの表彰を受ける。
    大手コンサルティング会社へ転職し、再就職支援事業に携わり再就職者に「営業マンの視点」を説く独自の支援スタイルを実施する。
    ’06年より出身地である川崎市のコンサルティング会社(グループ会社の1社)の経営を受託し代表取締役に就任。主宰した経営塾及び幹部コースを卒塾したビジネスリーダーは1,000名以上を数え全国各地で活躍している。
    その後、グループから独立し’20年7月に人材育成・教育事業を主とした(株)レトロモダンを起業。代表取締役に就任する。蓄積された経験・ノウハウを活かしクライアントのニーズに合わせ徹底的にカスタマイズする他社には真似のできない研修を実施している。

  • 宮城加代子

    宮城加代子氏

    株式会社レトロモダン 常務取締役

    2級キャリアコンサルタント技能士(国家資格)・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格を保有。
    ´00年 早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社に入社。再就職支援事業にて、キャリアカウンセリング・各種研修を実施し、350名以上の転進支援に携わる。その後、’06年に川崎市内のコンサルティング会社で取締役として10年以上のキャリアを積む。
    中小・中堅企業様の人材育成面における各々のニーズにお応えし、企業研修をカスタマイズ提供。キャリア・コミュニケーション・マネージャー研修の講師も務める。
    コミュニケーションが希薄なIT関連や製造業のスタッフなど、研修参加が比較的不得手な方に前向きに取り組ませる雰囲気作りに長けている。
    ´20年7月に(株)レトロモダンを設立。
    沖縄出身。自身のキャリアビジョンは沖縄の人材育成。2児の母。

  • 倉橋綾子

    倉橋綾子氏

    株式会社レトロモダン コンサルタント

    大学卒業後、(株)小田急ランドフローラ入社。5年目で新規事業の推進に抜擢される。
    フラワースクールを立ち上げ、海外の先進例を取り入れた独自のカリキュラムを開発し、新たな社内ノウハウを構築する。スクールでは自ら主任講師を務め、子供からプロを目指す大人まで幅広い層の受講生から支持を得ると同時に、教育担当として教育研修・評価制度を策定し、約100名の生花店スタッフを10年に渡り指導してきた実績をもつ。人材育成でより多くの企業経営の役に立ちたいとの思いから(株)創新ワールドを経て、‘20年7月より現職。

    研修は「気付き」の場。知識インプットだけでなく、他者の考えや事例に触れながら自分なりに思考することで、一人ひとりの「ありたい姿」実現につながる研修を目指す。一男二女の母。
    ・新入社員研修(心構え、ビジネスマナー)
    ・若手社員研修(コミュニケーション、リーダーシップなど)
    ・キャリアデザイン研修
    ・テーマ別研修(チームビルディング、ホスピタリティ、問題解決など)

参加者の声

  • 中堅IT企業

    「入社3年目前後に適したカリキュラム」「他社との交流が良い刺激となっている」「メンバーとしての役割を認識し、主体的な行動が見られるようになった」

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名 株式会社レトロモダン
住所 神奈川県川崎市高津区久本1-6-8 BIZComfort溝の口22号室
代表者 代表取締役社長 齋藤貴之
資本金
売上高
従業員数

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