HRプロとは［人事制度］その他人事制度のセミナー一覧
「人事制度 その他人事制度」関連のセミナー情報です。その他人事制度に関するのセミナーを、目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・パワハラ防止法義務化について、内容を把握したい ・・・・・
| 日時 | 2023/09/01(金) 11:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ハラスメント研修 |
| 講師 | 宇都さくら氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼ このような方に特におすすめです ▼ ・女性管理職の比率が低く、課題を感じている人事担当者・・・・
| 日時 | 2023/09/01(金) 11:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］女性活躍推進 |
| 講師 | 小林 祐児氏 ほか |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？
| 日時 | 2023/02/01(水) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 難波 猛氏 |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2025/06/10(火) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
～ 2026年度導入の可否を左右する3つのポイント ～
| 日時 | 2025/06/10(火) 13:30 〜 16:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/7(土) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 辻 輝章氏 |
今期から新人事制度を運用している企業や、下期以降の人事制度改定を予定されている企業にお勧めのセミナーです。 たとえば、こんなお悩みはお持ちではありませんか？ ・制度の見直しの必要性は感じているが、進め方がわからない ・経営層や管理職が制度改定に対して消極的で、協力が得られない ・新しい制度の定着を促すための効果的なコミュニケーション手法が分からない 本セミナーでは、上記の3つの課題にフォーカ・・・・
| 日時 | 2025/06/10(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 11:30締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
弊社は、「human=人」から始まる経営戦略のパートナーを目指し、お客様の課題解決に取り組んで参りました。おかげさまで、人事システムを中心に約30年にわたり、多くのお客様にご愛顧いただいております。これもひとえに皆様のおかげと心より感謝申し上げます。 今回のウェビナーでは、カシオ計算機株式会社の人事部長の高橋氏より、カシオグループの人事制度のうち目標管理や従業員のキャリア育成に焦点をあて、「組織・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 高橋英史 氏氏 |
～ 2026年度導入の可否を左右する3つのポイント ～
| 日時 | 2025/06/12(木) 13:30 〜 16:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/9(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 辻 輝章氏 |
人的資本経営・エンゲージメント向上が叫ばれる中で、経営層と現場スタッフをつなぐ「課長」「グループマネージャー」などのミドルマネージャーの役割は、ますます重要になってきています。 そんな中で、「戦略が現場で実行されない」「管理職が育たない」といった課題に直面する企業が増えていますが、その根底にあるのが、“マネジメントの属人化”です。 本セミナーでは、成果を出す中間管理職に共通する「7つの再現性あ・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 13:00 〜 14:15 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2025/06/13(金) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/13(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
年功序列や終身雇用といった日本型雇用の慣習は、いま多くの企業で成果に見合わない高コスト体質、つまりメタボ体質のお悩みに影響しています。 例えば処遇と役割がかみ合わない“名ばかり管理職”、責任範囲があいまいな組織構造、成果を出している人が報われにくい原資配分、優秀層の退職増加、そして賃上げにより人件費だけが膨らみ成果がともなわない、などのお悩みはないでしょうか？ 本セミナーでは、こうした“メタボ・・・・
| 日時 | 2025/06/16(月) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
2025年4月につづき、10月には改正育児・介護休業法の「第2弾」が施行されます。 今回の改正では、企業に「選択的措置の導入」や「意向聴取・配慮義務」への対応が求められ、現場では実務運用の難しさや対応漏れへの不安が広がっています。 本セミナーでは、現場から寄せられた数多くの事例や課題をもとに、企業規模ごとの対応状況や法令上押さえるべき要点、さらに今後を見据えた発展的な取り組みまでを、専門家・松井・・・・
| 日時 | 2025/06/17(火) 16:00 〜 17:30 （受付開始:15:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 松井 勇策氏 ほか |
～能力開発と評価の連動ノウハウを解説～
| 日時 | 2025/06/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/17(火) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
現代の人事・労務担当者には、矛盾する2つの業務の両立が求められています。 1つは法改正対応業務など、企業としてミスを犯すことのできない内容でありながら、人事・労務担当者なら「やれて当たり前」と評される業務。 もう1つは先の見えない時代の中、経営戦略と連動した人事戦略を推進していくための意思決定を担う、経営に近しい「答えのない」業務です。 矛盾するこの2つの業務を遂行するためには、人事・労務のオ・・・・
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 武田 雅子氏 ほか |
質が高い1on1とはいったい何なのか？1on1の質を高めるための実践的なノウハウをお伝えします
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 鶴薗 大輝（つるぞの だいき）氏 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 内閣人事局・横須賀市役所の実践事例から学ぶ！ 官公庁における人事課題と人材育成の重要性とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 近年、官公庁では「職員のキャリア形成」や「離職率の上昇」、「モチベーション低下」などの課題が顕・・・・
| 日時 | 2025/06/20(金) 14:30 〜 15:50 （受付開始:14:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/20(金) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 長野 浩二氏 ほか |
年功序列や終身雇用といった日本型雇用の慣習は、いま多くの企業で成果に見合わない高コスト体質、つまりメタボ体質のお悩みに影響しています。 例えば処遇と役割がかみ合わない“名ばかり管理職”、責任範囲があいまいな組織構造、成果を出している人が報われにくい原資配分、優秀層の退職増加、そして賃上げにより人件費だけが膨らみ成果がともなわない、などのお悩みはないでしょうか？ 本セミナーでは、こうした“メタボ・・・・
| 日時 | 2025/06/20(金) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
40年ぶりに労働基準法が抜本的な改正が行われる予定になっており、今年はじめに方針が広報されました。 これは、今年や来年の経営戦略・人事戦略を立てる上での必須の内容であり、人事関係の担当者や経営に関わる方が必ず把握すべき重要事項だと言えます。 単なる法制度の変更にとどまらず、人的資本経営とも繋がる、人事労務の戦略人事への大転換を迫る内容となっています。本セミナーでは、雇用系シンクタンク代表理事・社・・・・
| 日時 | 2025/06/20(金) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/20(金) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 松井 勇策氏 ほか |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 人的資本経営におけるエンゲージメントサーベイ活用術 ～エンゲージメントサーベイで見える組織の“本当の課題”～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「エンゲージメントサーベイを実施したものの、結果をどう活かせばいいか分からない」「結局、何が組織の課題なのか見えてこない」。 このようなお悩みをお持ち・・・・
| 日時 | 2025/06/24(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 鈴木 剛氏 ほか |
ビジネス環境の変化や事業戦略の刷新に伴い、「今後自社で活躍してほしい人材像をクリアにせよ」と経営から指示を受けたものの、どこから手を付けるべきか悩む人事担当の方は少なくありません。 本ワークショップでは人材要件の定義にテーマを絞り、事業戦略と組織課題をひも付けながら「求められる人材像」を言語化するステップとポイントをお伝えします。 書籍やネット情報だけではつかみにくい実務の勘所を、現役コンサルタ・・・・
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
ジャンル別セミナー一覧
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