ツイート 無料 人事制度の設計と運用をいかにつなげるか ”絵に描いた餅”に終わらせない人事コンサルタントの3つの視点 ジャンル： ［人事制度］人事制度設計 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 組織開発 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の人事、労務、育成、採用ご担当者 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 評価制度を見直したい 組織を活性化したい 日程・申込 2026/09/25(金) 11:00 〜 12:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/09/17(木) 17:00キャンセル受付締切：2026/09/24(木) 17:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ 人事制度の見直し・改定を検討している経営者、人事担当者 人事制度を改定したものの、期待した効果を実感できていない方 経営戦略や事業環境の変化と、人事制度が連動していないと感じている方 人事制度改定プロジェクトへの参画を予定している方 組織・人材に課題を感じているものの、原因や解決策を整理できていない方 「制度は整っているのに、評価に納得感がない」「管理職によって運用が異なる」「改定後も社員の行動が変わらない」。こうした問題は、制度設計と実際の運用を別々に考えることから生じます。 本セミナーでは、数多くの人事制度改革を支援してきた3人のベテランコンサルタントが登壇。 経営の意図を制度に落とし込む視点、現場で無理なく運用できる仕組みをつくる視点、社員の理解と納得を引き出す視点から、人事制度を機能させるポイントを議論します。 理想的な制度をつくるだけでなく、管理職が使いこなし、社員の成長と組織成果につながるまで、どのような仕掛けが必要なのか。 実際の支援現場で得た知見をもとに、設計から定着までを一体で考える方法を紹介します。 ♦お問い合わせ先 アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 ade.jp.tag-consult@jp.adecco.com プログラム 2026年9月25日（金）／11:00-12:00 1.なぜ人事制度は機能しないのか 2.経営戦略と人事制度をつなぐには？ 3.現場で運用できる制度をつくるには？ 4.社員の納得感と制度の定着をつくるには？ 5.まとめ ※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。 登壇講師 森 仁氏 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 人事制度グループ 20年以上にわたり、人事制度構築支援コンサルタントとして企業の組織課題解決に従事。組織ビジョン策定から制度設計・運用定着までを支援し、組織開発、次世代リーダー育成、昇格アセスメント、研修プログラム開発や診断ツール運用まで幅広い実績を持つ。 野沢 大輔氏 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 人事制度グループ 電機メーカーでの人事制度設計・運用、人材育成制度設計・運用の経験を経て、日系コンサルティングファームにて人事戦略策定支援や人事制度策定・運用支援に従事。事業会社とコンサルティング双方の経験を活かし、人事戦略の実現と運用定着を支援している。 木村 謹治氏 コンサルティング事業本部 コンサルティング部 人事制度グループ 司法書士資格を有し、法務・労務コンサルティングを経て、人事制度設計・運用支援、人材育成・研修企画に長年従事。大手シンクタンク系コンサルティングファームでは組織人事部門の責任者として35名のマネジメントを担う。医療法人の人事制度構築を得意とし、新入社員から役員層まで幅広い階層別研修の企画・実施実績を有する。 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 43,500名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 組織開発 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 人事制度設計 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング アデコ株式会社のその他のセミナー その業務、結局“誰がやっているか”把握できていますか？再委託の現場で起きている偽装請負リスクと注意点 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/15(火) 14:00 〜 15:00 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 就ハラ対策義務化直前 採用現場で今すぐ押さえるべき法改正による防止措置の基本とポイント 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/16(水) 11:00 〜 12:00 ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 【3回シリーズ・労働基準法ウェビナー】第3回：解雇のルールと実務対応を学ぶ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/09/17(木) 15:00 〜 16:00 ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード 【チェックリスト付】2026年10月施行目前！ カスハラ対策義務化・完全ガイド ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 種別：お役立ち 【HRトレンド2026】 人事が押さえるべき4つのキーワードを徹底解説 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 【2026年度税制改正大綱を読み解く】「178万円の壁」対策から福利厚生の拡充まで 今すべき準備とは ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル カテゴリ：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人事制度］人事制度設計関連セミナー 【アーカイブ配信】低業績者向け施策／評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】 社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人事制度］人事制度設計 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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