HRプロとは
無料
［採用全般］その他採用関連のセミナー一覧
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「学生とのコミュニケーションにおける全体設計」の落とし穴とは？
| 日時 | 2023/06/01(木) 0:00 〜 2025/06/30(月) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/30(月) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
ここ数年で学生のナビ媒体離れが進み、これまでの採用手法では、出会いたい学生に接点が持ちにくくなっています。 その中で、利用者数を伸ばしているのが「ダイレクトリクルーティング」です。企業から学生に積極的に アプローチをかけていけるダイレクトリクルーティングに取り組む企業は年々増えています。 しかし、 ・手間ががかかりそう…。 ・知名度がなくても成果があがるのか？ ・スカウトや求人票作成のノウハウ・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 片桐 嘉人氏 |
～書籍代だけで出来る！？【強み診断】を使った内定者イベントとは？～
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 高嶋 阿由里氏 |
～新卒・若手採用で成長組織をつくり出すポイントとは？～
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 高嶋 阿由里氏 ほか |
昨年も非常に好評だったセミナーを今年も開催します！ 本セミナーの内容はいたってシンプル。 『敬遠されがちな業界』や『小規模企業』など “採用難易度が高い会社”が実践して成功している事例をもとに、 成功要因を当社の稲本が解説します。 昨年、実施して参加者の方にご好評いただいた理由。 それは、豊富な事例と学びの深さです。 ９社の事例を「事例 ⇒ 結果 ⇒ 成功要因」という 統一したスタイル・・・・
| 日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 稲本 太郎氏 |
採用や育成を強化していきたい企業様必見！学生1,000人に対して行なったアンケート調査と企業の事例をもとに、 Z世代の新卒採用・育成術をお伝えします。
| 日時 | 2023/08/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「ターゲット設計」「採用メッセージの策定」「学生とのコミュニケーションにおける全体設計」の落とし穴とは？
| 日時 | 2024/01/01(月) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
早期化する新卒採用で悩ましい、「採用スケジュール」の設計。今回は、26卒採用スケジュールの作り方を「優秀層」「理系」「都市/地方」といったセグメント別のポイントも踏まえて解説します。
| 日時 | 2024/01/01(月) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
秋以降のイベント・インターンの設計にお困りの企業さまにお届けしたい！ 秋冬に接触する学生を本選考につなげる、効果的なイベント・インターンシップの設計とは？
| 日時 | 2024/01/01(月) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 濱上 翔氏 |
25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。
| 日時 | 2024/01/01(月) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
メタップスHDが実践するダイレクトリクルーティング方法や、スカウト文作成における生成AIの使い方をお伝えします。
| 日時 | 2024/03/17(日) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 石川 裕樹氏 ほか |
転職掲示板等のネガティブなクチコミにお困りではありませんか？【無料】Web・オンラインセミナー開催中。いつでもご覧いただけます。
| 日時 | 2024/04/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
本セミナーでは、「ダイレクトリクルーティングの教科書」著者でありスカウト採用のプロ、株式会社VOLLECT代表取締役の中島大志が、エンジニア採用市場の最新動向、スカウトの効果的な活用方法や各媒体の使い方を詳しく解説します。 また、これまで500社以上のエンジニア採用を支援してきたTECH PLAY Branding事業責任者である武藤竜耶様からは、採用ブランディングや技術ブランディングの活用によ・・・・
| 日時 | 2024/07/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 13:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/30(月) 21:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
～過去500件以上の施工管理職求人を制作してきた、元施工管理が登壇～
| 日時 | 2024/08/01(木) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］その他 |
| 講師 | 八幡 和樹氏 |
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。 ================================================== ▼当日は下記テーマを用意する予定です▼ ・リファラル採用の制度設計方法や法令遵守のポイント ・・・・
| 日時 | 2024/08/01(木) 12:00 〜 2026/03/31(火) 21:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/3/31(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 細田 亮佑氏 |
採用コンサルタントの谷出正直氏をゲストスピーカーに迎え、新卒採用市場の重要な変化を定性・定量の両面から比較します。 その結果から、26卒採用を成功に導くための対応策についてディスカッションし、その理解を深めていきます。
| 日時 | 2024/09/06(金) 9:30 〜 2025/12/31(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 谷出 正直氏 ほか |
”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。
| 日時 | 2024/09/16(月) 8:00 〜 2026/09/16(水) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/9/16(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 近藤 歩氏 |
リファラル採用研究所所長／株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）代表の鈴木より、日本の人材市場の共同研究をもとにリファラル採用の要因と効果を解説いたします。さらに、人材研究所の曽和氏をゲストにお迎えし、急成長を支える強い組織作りを実現してきたリクルートでのリファラル採用事例や、従業員体験を高めて紹介を促すメソッドについてディスカッションします。
| 日時 | 2024/09/20(金) 8:00 〜 2026/09/20(日) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/9/20(日) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 曽和 利光（ソワ トシミツ）氏 ほか |
本セミナーでは、学術研究レポートをベースに「どうすれば従業員が紹介行動を起こすのか？」リファラル採用の要因と効果を伊達氏が解説します。 さらに、今後日本企業でリファラル採用を取り入れる上でどのような制度設計が効果的か、どうやって従業員を巻き込むべきかについて、リファラル採用研究所所長の鈴木が事例とともに議論いたします。
| 日時 | 2024/09/20(金) 8:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 伊達 洋駆（ダテ ヨウク）氏 ほか |
日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 従業員のつながりで知人や友人を紹介・推薦してもらうリファラル採用を 活用して、自社の採用に変革を起こした企業と個人を表彰します。【アーカイブ配信】
| 日時 | 2024/09/23(月) 8:00 〜 2026/09/23(水) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/9/23(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 鈴木 貴史（スズキ タカフミ）氏 ほか |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(276)
人材育成・研修のセミナー(606)
-
階層別研修(362)
-
テーマ別研修(335)
- マネジメントスキル研修(25)
- OJTトレーナー研修(13)
- 組織開発・理念浸透研修(89)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(59)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(37)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(6)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(4)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(24)
- リーダーシップ研修(15)
- ロジカルシンキング研修(69)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(11)
- その他テーマ別研修(41)
-
職種別研修(294)
-
人材育成・研修全般(173)
