HRプロとは［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他のセミナー一覧
◇◆大好評セミナーのアーカイブ動画を期間限定配信◆◇ 2024年春の開催も大盛況のうちに終えた当社主催のHRナレッジセミナー。今回は5/21までの期間限定で、アーカイブ動画を公開いたします。 当日の講演を見逃された方はぜひごの機会にご視聴ください！ ＼HRナレッジセミナー2024 Spring 3DAYS開催／ ～自律する「組織変革、人材育成、人事制度」～ 組織や人を変えていくために、 またHR自身も変わっていくためのヒントと事例をお届けします。
| 日時 | 2024/04/25(木) 20:20 〜 2024/05/21(火) 18:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/5/21(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 斉藤 徹 氏（サイトウ トオル）氏 |
レトロモダントレーニングフロー誕生の背景。「わかった」⇒「出来る！」への変換がポイント。
| 日時 | 2024/05/08(水) 0:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/5/31(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 齋藤貴之氏 |
DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。 そんな中、人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価などの施策立案を中心とした戦略・企画型機能へと進化が求められています。 そこで、本セミナーでは、人事部門の責任者・メンバーとしてこれから活躍が期待されている方向けに、人事を取り巻く最近のトレンド・・・・
| 日時 | 2024/05/10(金) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/9(木) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか？OJTトレーナーが把握すべき「後輩育成」のポイントを人事目線でお伝えいたします。
| 日時 | 2024/05/14(火) 13:00 〜 14:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/13(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 高松 秀樹氏 |
職場で本音が話せると、パフォーマンスが上がるーーエールとパーソル総合研究所の共同調査「職場の対話に関する定量調査」補論にて、エールの外部人材との1on1を定期的に利用した4,015人のセッションデータを分析した結果、8割の方の思考と行動に変化がみられたことがわかりました。 この調査では、半数以上の従業員が、職場ではほぼ本音を話していないと回答。一方、エールの1on1セッションを定期的に利用した方々のデータを分析すると、面談の回数を重ねるほど、「自己開示度」が上がり、人生満足度とパフォーマンスのスコアも上昇していました。 エールでは5月14日、本調査を主導したパーソル総合研究所の小林祐児さんをお招きして「『本音が言えない職場』を変える【上司部下面談の質】」をテーマに、調査から見えてきた「面談の質」の向上アプローチについてお話しいただきます。ぜひ、ご参加ください。
| 日時 | 2024/05/14(火) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/13(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 小林 祐児氏 ほか |
近年、従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させるために「スキル管理（スキルマップ）」に取り組む企業が増えています。 しかし具体的な構築の進め方が分からなかったり、実際に構築しても複雑で現場活用が進まず、個人の伸ばすべきポイントの把握や育成に至っていないとお悩みの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか？そ こで本セミナーでは、まずは、「簡単かつすぐに始められるスキル管理・・・・
| 日時 | 2024/05/14(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/13(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
「受けさせられる研修」or「受けたい研修」？学習効果が高いのは後者であることは明快ですが、 実態は前者の認識で研修を受講している人がほとんどでしょう。 2つの認識の分かれ目を決める要素の1つに、研修に対する「納得感」があります。「納得感」の程度が弱い研修は高確率で「形骸化」につながってしまいます。そして、そのような現象を解消するカギが「教育体系」なのです。
| 日時 | 2024/05/15(水) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:45） |
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| 申込締切 | 2024/5/14(火) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 笠原 雅也氏 |
30分でINSIDESの概略を理解できるオンラインセミナーです
| 日時 | 2024/05/15(水) 14:00 〜 14:30 （受付開始:13:55） |
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| 申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 相馬 怜子（そうま りょうこ）氏 |
あなたの組織のメンバーは、主体性を発揮していますか？ 主体性を持った人材を育てるためには、メンバーが主体性を発揮できない原因を知り、その原因に効果的にアプローチすること。本セミナーでは、メンバーが主体性を発揮できない理由を起点に、主体性を引き出すために必要な条件、具体的な方法を紹介します。
| 日時 | 2024/05/15(水) 12:00 〜 13:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/15(水) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 鹿内 学, 博士（理学）氏 |
新入社員の成長の度合いは、 本人への育成×受け入れる側の体制によって大きく変わります。新入社員の育成と受け入れ体制づくりのコツや気をつけるべきポイントを、 組織開発歴20年の経験を持つコンサルタントよりご紹介します。
| 日時 | 2024/05/15(水) 13:00 〜 14:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 高松 秀樹氏 |
NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
| 日時 | 2024/05/16(木) 13:00 〜 14:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ハラスメント研修 |
～社長・後継者のための「幹部・管理者」育成手法公開セミナー～
| 日時 | 2024/05/16(木) 14:00 〜 16:30 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 志水 浩氏 |
シニア人材を活躍させるための制度の在り方とは？少子高齢化が急速に進展し労働者数が減少する中で、働く意欲のある高年齢者の活用は多くの企業において重要な人事課題となっています。 高年齢者雇用安定法が改正されるなどの環境下で、多くの企業が自社にあったシニア人材の活用方法を模索し、検討を迫られています。 そこで本セミナーでは、65 歳までの雇用確保を義務化した法改正以来、自社ならではの取組みを実行され・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/15(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
株式会社マネジメントサポートは、２ヵ月に一度「マネサポHRDオンライン無料セミナー」を開催しています。このセミナーには、毎回、多くの人事・人材開発、教育担当者にご参加いただき、最新の人材育成・教育体系づくり、トレンド研修の体験、講師の発掘、さらには異業種交流の場として、貴重な情報やヒントを提供しています。
| 日時 | 2024/05/16(木) 13:00 〜 16:00 （受付開始:12:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 工藤 アリサ氏 ほか |
「人事戦略」とは何か？「労務管理型人事」から「戦略型人事」へ！ 多くの企業が過去の延長線上から脱する成長戦略を模索している中で、それに合わせた人事戦略の立案も求められています。 しかし、いざ人事戦略の必要性を感じても、事業戦略に比してその作り方を解説したものはほとんど見当たらない現実もあります。 それでは、そもそも「人事戦略」とは何なのでしょうか？そして、どのように構築すればよいのでしょうか？ ・・・・
| 日時 | 2024/05/17(金) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
ITのメッカとも言われるシリコンバレーに拠点を持ち、100社以上の日本企業へDX/AI導入支援をしてきた石角友愛が、 様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、 そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。 ※こちらは5月20日（月）開催の申し込みページです。 5月7日（火） h・・・・
| 日時 | 2024/05/20(月) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:20） |
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| 申込締切 | 2024/5/16(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 石角 友愛氏 |
DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。 そんな中、人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価などの施策立案を中心とした戦略・企画型機能へと進化が求められています。 そこで、本セミナーでは、人事部門の責任者・メンバーとしてこれから活躍が期待されている方向けに、人事を取り巻く最近のトレンド・・・・
| 日時 | 2024/05/20(月) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/19(日) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
～“アート思考×デザイン思考”を用いた新規事業創出事例のご紹介～
| 日時 | 2024/05/21(火) 12:10 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
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| 申込締切 | 2024/5/20(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 柴田 雄一郎氏 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 湖池屋様に聞く！人事制度運用とスキルセット可視化の工夫 ～一人ひとりが活躍する組織づくりの裏側とは～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 本セミナーでは、従業員が自律的に成長できる組織への改革を進めていらっしゃる 湖池屋様をゲストにお迎えし、その取り組みの裏側をお伺いします。 ・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 13:00 〜 14:15 （受付開始:11:50） |
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| 申込締切 | 2024/5/20(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 田畑 健太郎氏 ほか |
BPR（Business Process Re-engineering）とは、業務のプロセスを抜本的に見直し、改善することにより業務効率化を図る手法です。昨今、 BPRの重要性が叫ばれて久しいですが、実際に計画通り改善できた事例は多くありません。 本セミナーでは、その失敗の要因と、成功に導くためのアプローチの手法について 解説します。 ◆お問い合わせ先 アウトソーシング事業本部 OSセールスデ・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 15:00 〜 16:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 関口 彩氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(277)
人材育成・研修のセミナー(543)
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階層別研修(297)
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テーマ別研修(309)
- マネジメントスキル研修(26)
- OJTトレーナー研修(4)
- 組織開発・理念浸透研修(91)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(63)
- チームビルディング（チームワーク）研修(8)
- 人事考課・目標管理研修(7)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(6)
- メンタルヘルス研修(4)
- 個人情報・コンプライアンス研修(1)
- ハラスメント研修(8)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(30)
- リーダーシップ研修(21)
- ファシリテーション研修(4)
- プレゼンテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(61)
- オンライン研修(2)
- その他テーマ別研修(28)
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職種別研修(254)
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人材育成・研修全般(154)
