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【アーカイブ配信】名和高司氏登壇 人を基軸としたパーパスとエシックスの実践

【アーカイブ配信】名和高司氏登壇 人を基軸としたパーパスとエシックスの実践
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
お申し込み後、URLをメールでお送りします
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

人事担当者・経営者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/07/02(木) 10:00 〜 2027/03/31(水) 23:59

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  • 対象:人事担当者・経営者
  • 申込締切:2027/03/31(水) 23:59
  • キャンセル受付締切:2027/03/31(水) 23:59
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

「日本の人事部HRアワード」受賞、最新著『エシックス経営』著者・名和高司氏が、味の素やダイキンなどの先進事例から「パーパス(志)」と「エシックス(価値観)」を社員一人ひとりの行動に落とし込み、企業価値を高める実践的なアプローチを伝授します!

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     2025年 日本の人事部HRアワード 書籍部門受賞
     最新著『エシックス経営』著者・名和高司氏が語る
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先が見えない時代にこそ、自分たちの志(パーパス)を高く掲げ、大切にしている価値観(エシックス)を、一人一人の行動原理(プリンシプル)に落としこまなければならない。
その結果、人的資産の価値を高め、企業価値を向上させることができる。
本講演では、味の素やダイキンなどの先進事例を紐解きながら、人を基軸としたパーパス経営、そしてエシックス経営の実践を論じる。

■司会進行より
名和先生の最新著『エシックス経営』は、2025年 日本の人事部HRアワード書籍部門受賞。変化が加速する今、エシックスは個人のキャリアにも組織経営にも通じる実践的な指針です。
本セミナーが、貴社の人材・組織施策を考えるきっかけとなれば幸いです
マンパワーグループ株式会社 シニアコンサルタント 古川武生

視聴時間 90分

<備考>
・このセミナーは、2026年6月に開催したオンラインセミナーの録画です。
・講演内容の撮影・録音・再利用はご遠慮ください。
・複数名で視聴される場合は、視聴される方お一人ずつお申し込みください。

登壇講師

  • 名和 高司

    名和 高司氏

    京都先端科学大学教授 兼 一橋大学大学院 経営管理研究科 客員教授

    東京大学法学部卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修士(ベーカースカラー授与)。
    三菱商事、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年に一橋大学大学院教授、2020年より同校客員教授。
    同年6月より、京都先端科学大学大学院ビジネススクール教授も務める。
    デンソー(~2019年まで)、ファーストリテイリング、味の素、SOMPOホールディングス、NECキャピタルソリューションの社外取締役、ならびに、ボストン・コンサルティング・グループ(~2016年まで)、インターブランド、アクセンチュアのシニア・アドバイザーを兼任。
    人材・組織開発の領域においても広く論じられており、人事・経営者から注目を集めている。

    著書に『パーパス経営』、『エシックス経営』、『CSV経営戦略』、『企業変革の教科書』、『シン日本流経営』ほか多数。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023 
東京都港区芝浦3-1-1 
田町ステーションタワーN 30階
代表者 吉田 誠
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 4,423人 ※子会社含む(2026年4月現在)

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