HRプロとは-
ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修内製化
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提供：
株式会社LDcube
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日時
2025/12/01(月) 0:00 〜 2026/05/31(日) 23:59 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
［職種別研修］総務・管理部門その他研修のセミナー一覧
「職種別研修 総務・管理部門その他研修」関連のセミナー情報です。総務・管理部門担当者向けの研修、セミナー。経理・人事・法務を兼任することもある管理部門。リスク管理、コーポレイトガバナンス、内部統制、内部監査、備品管理、社内行事運営、防災対策など。多様なセミナーを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | [職種別研修]総務・管理部門その他研修 |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年4月30日〜,【ステータス】受付中のみ
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【研修の効果測定】60％の組織で行えていない "効果測定"のポイントを解説！
【20分動画】未来を創造できる「経営者人材の育成と輩出」 必要スキルとモデル育成事例から紐解く仕組み
- 特典
- 無料
ジャンル：
［階層別研修］経営者・経営幹部研修-
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：
株式会社タナベコンサルティング
このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。(動画視聴時間：21.3分)
経営者人材の必要スキルとモデル育成事例から紐解く“仕組みづくり”！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
【20分の動画】未来を創造できる「経営者人材の育成と輩出」
本動画視聴版ウェビナーでは、経営者人材育成の実践的なノウハウと成功事例を通じて、次世代を担うリーダーをどう育てるべきか、その答えをお届けします。
企業経営×コーポレートウェルビーイングの最適解〜企業の持続的成長を後押しする「心の健康投資」とは？〜
- 特典
- 無料
●こんな方におすすめします
・企業を取り巻く環境変化と2026年の人事トレンドを知りたい
・人的資本戦略を体系的に学びたい
・ウェルビーイングを広げるための仕組み設計を検討している
・メンタルヘルス対策を「コスト」ではなく「生産性への投資」に変えたい
・データに基づいた施策の効果検証とROI（投資対効果）に関心がある
中堅製造業が捉えるべき2050年製造業の未来地図～技術進化の波を捉え、自社変革につなげる経営実践～
- 特典
- 無料
●本ウェビナーのポイント
１．2050年に向けた5つの技術進化シナリオの全体像
２．技術進化を経営戦略に落とし込む3つのステップ
３．中堅製造業が今着手すべき5つの準備領域
【20分動画】未来を創造できる「経営者人材の育成と輩出」 必要スキルとモデル育成事例から紐解く仕組み
- 特典
- 無料
経営者人材の必要スキルとモデル育成事例から紐解く“仕組みづくり”！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
【20分の動画】未来を創造できる「経営者人材の育成と輩出」
本動画視聴版ウェビナーでは、経営者人材育成の実践的なノウハウと成功事例を通じて、次世代を担うリーダーをどう育てるべきか、その答えをお届けします。
書籍出版記念／M&A成長戦略 -戦略と成長M&Aの掛け算で企業価値向上を目指す-
- 特典
- 無料
＼書籍出版記念／
M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案をM&Aトップコンサルタントより提示！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
M&A成長戦略
-戦略と成長M&Aの掛け算で企業価値向上を目指す-
本動画視聴版ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。
成長と存続を実現するホールディング経営と分権型経営スタイルを実装するためのグループ経営システム
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とホールディング経営スタイルのメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システム（グループパーパス・ガバナンス機能・マネジメント機能・経営企画機能・シェアドサービス機能）の整備のポイントを解説。
●こんな方におすすめ
・ホールディングスキームの提案を受けているが、何を基準に判断したらよいかわからない事業承継期の経営者
・複数事業を有し今後の成長戦略に合わせて経営戦略・組織戦略を検討している中堅・上場企業の経営者・経営企画室幹部
・分権型経営スタイルに移行できていないホールディング企業の経営者・経営幹部
無料・動画視聴版ウェビナー／中期経営計画策定のポイント～自社に合った策定プロセスを選択する～
- 特典
- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、事例等も交えながら中期経営計画の策定手法のパターンをわかりやすく解説します。
●ウェビナーのポイント
1.中期経営計画策定の目的と必要性について
2.中期経営計画策定のパターン紹介と各パターンのメリット・デメリット
3.中期経営計画の策定の事例紹介
地域企業が成長・進化するメルクマールとしてのPRO Market～その魅力と戦略シナリオ～
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- 無料
●本ウェビナーのポイント
１．地域企業が力強く成長・進化する戦略セオリーをお示しいたします
２．上場のみならず多様な戦略オプションを複合的に考察いたします
３．PRO Market実務については経験豊富なベテラン担当者が解説いたします
中期経営計画策定の基本：中期経営計画策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届け！
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、中期経営計画で重要な要素である環境分析や戦略策定、目標の設定方法に焦点を当て、最新のトレンドや成功事例を用いて、策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届けします。
●こんなことが学べます
・潜在的な成長の機会を見逃さないための内外環境分析
・急変する市場環境に置いて、競争優位性を高める差別化戦略
・効果的な目標の設定方法とモニタリングの重要性
安心してM&A（譲渡）を実行する～M&Aトラブル事例から学ぶ成功のポイント～
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●こんな方におすすめします
・M&Aに興味はあるが、具体的な進め方が分からない方
・売却後に後悔しないためのポイントを知りたい方
・M&Aにかかる費用や税務処理について理解を深めたい方
パーパス・MVVの重要性と、それらをただのコトバで終わらせない“インナー浸透戦略”
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本動画視聴版ウェビナーでは、このような経営の最上流にパーパスを掲げた“パーパス経営”の重要性を深堀するとともに、パーパスをただの“コトバ”として風化させず、経営の目的として“生きた指針”にするためのポイントを「インナー（社員）への理解・浸透戦略」の切り口でご説明します。
●こんな方におすすめします
・理念体系が創業時から変わっておらず、時代のニーズとギャップが生まれていると感じている経営者の方
・企業全体の一体感が希薄になってきている感じている経営者の方
・近い将来、代表の代替わりや社屋の移転、ビジネスモデルの変革など大きな転機を控えている企業の経営者（後継者）の方
採用難の時代でも勝てる！中堅・中小企業の採用戦略 採用競争に勝つための実際の事例を交えながら紹介
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本動画視聴版ウェビナーでは、単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取り組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。
●本ウェビナーのポイント
１．採用活動をする際の考え方
２．採用戦略の立て方
３．実際に採用に成功している企業の取り組み事例
企業価値を高める業績（バランスシート）マネジメントとは？グループ経営を実現する業績マネジメント
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本動画視聴版ウェビナーでは、グループ経営を実現する業績マネジメント（バランスシート）について解説いたします。
●こんな方におすすめ
・ROIC・CCC、事業ポートフォリオ戦略の基本から学び直したい方
・事業会社の業績評価方法についてお悩み中のHDC経営者・経営幹部
・事業が生み出すべき利益を正しく把握したい方
管理職・部門長はマネジメント力が身についているのか?身につけられるのか?～アセスメントと能力の関係性
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本動画視聴版ウェビナーでは、組織・人材のトレンドも交え詳解するとともに、アセスメントデータの活用事例をご紹介いたします。
新年度が始まった今こそ、アセスメントデータを活用し自社のマネジメント力をアップさせませんか。
●このような方におすすめです
・管理職人材の選出・育成が思い通りにいかない
・人材の定量把握ができていない
・アセスメントツールを使用したが、データを人事戦略に活用できていない
書籍出版記念／ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッド！コーポレートファイナンス戦略
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＼書籍出版記念ウェビナー／
ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッドをご紹介！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
コーポレートファイナンス戦略
-中堅企業が実装すべき財務戦略-
本動画視聴版ウェビナーでは、中堅企業の成長を支えるために何が必要なのか、ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッドを紹介します。
【譲渡企業向け】条件交渉で株主（経営者など）が押さえるべき5つのポイント
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●本ウェビナーのポイント
特に重要な5つのポイントについて解説します。
１．価格算定の根拠と調整メカニズム
２．デューデリジェンス後の価格再交渉への対処
３．経営者の残留期間と報酬設計
４．表明保証違反時の補償上限とエスクロー設定
５．退職金の受取り方法
建設未来フォーラム～人と組織の進化が、建設業の未来を創る～ 充実の講師陣計6名が登壇！
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●本フォーラムのポイント
１．建設・設備工事業を取り巻く人材採用・育成の現状とは？
２．モデル企業の採用・育成・働き方改革の取り組みとは？
３．建設・設備工事業界の働き方改革を推進する人事制度・人材育成とは？
M&Aのリアルを解剖！アンケート調査から見るM&A最新トレンドと実践のポイント
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●ウェビナーのポイント
１．アンケート調査結果をもとにした「リアルなM&Aの現状」を把握する
２．譲渡側・譲受側の「双方の視点」を理解する
３．M&Aを継続的に成功させる仕組み「M&Aバリューチェーン」を学ぶ
リアル事例で紐解く、ホールディング経営の実践 VUCA時代における成長戦略とは？
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、コンサルティング現場で日々直面する5つの論点を軸に、実際の企業事例をもとに、ホールディング経営の“勘どころ”を丁寧に紐解いていきます。
●本ウェビナーのポイント
１．理論だけでなく、実際のコンサルティング事例に即したストーリーを展開
２．形だけでなく本質に迫るホールディング経営を解き明かす
３．受講者からの質問にも対応するインタラクティブな環境を提供
採用難の時代における採用成功のトリガー 採用成功のためには何が必要なのか？
- 特典
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「採用成功のためには何が必要なのか」
本動画視聴版ウェビナーでは、採用がうまくいかない要因を整理し、成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてお伝えします。
●本ウェビナーのポイント
１．採用を取り巻く環境について
２．採用がうまくいかない理由
３．成功する採用戦略の立て方
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(301)
人材育成・研修のセミナー(646)
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階層別研修(378)
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テーマ別研修(364)
- マネジメントスキル研修(62)
- OJTトレーナー研修(12)
- 組織開発・理念浸透研修(92)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(72)
- チームビルディング（チームワーク）研修(19)
- 人事考課・目標管理研修(9)
- ダイバーシティ研修(5)
- キャリア・ライフプラン研修(27)
- グローバル人材研修(10)
- 語学研修(3)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(7)
- ハラスメント研修(11)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(5)
- コミュニケーション研修(28)
- リーダーシップ研修(18)
- ファシリテーション研修(11)
- ロジカルシンキング研修(62)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(3)
- その他テーマ別研修(47)
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職種別研修(309)
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人材育成・研修全般(215)