HRプロとは-
ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修内製化
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提供：
株式会社LDcube
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日時
2025/12/01(月) 0:00 〜 2026/05/31(日) 23:59 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
［職種別研修］総務・管理部門その他研修のセミナー一覧
「職種別研修 総務・管理部門その他研修」関連のセミナー情報です。総務・管理部門担当者向けの研修、セミナー。経理・人事・法務を兼任することもある管理部門。リスク管理、コーポレイトガバナンス、内部統制、内部監査、備品管理、社内行事運営、防災対策など。多様なセミナーを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | [職種別研修]総務・管理部門その他研修 |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年4月30日〜,【ステータス】受付中のみ
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【研修の効果測定】60％の組織で行えていない "効果測定"のポイントを解説！
無料・動画視聴版／「ISO30414」のガイドラインや考え方を踏まえた「人的資本経営」への活かし方を解説！
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- 無料
本オンデマンド（動画視聴版）ウェビナーでは、「ISO30414」のガイドラインや考え方を踏まえた「人的資本経営」への活かし方についてご説明いたします。
●本ウェビナーの学びのポイント
１．戦略人事の考え方
２．ISO30414（人的資本の活用）や人事が取り組むべきHR施策
３．人的資本情報、人事KPIなどの活用
M&A（譲渡）を進める際の自社の企業価値評価とは？【無料/動画視聴版ウェビナー】
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●こんな方におすすめします
・これからM&Aを検討するにあたり自社の企業価値について知りたい
・現在M&Aの交渉を進めているが、本当にこの価格で譲渡して問題ないか不安を抱えている
・企業価値評価の買い手側の目線について知りたい
VUCA時代に企業価値を高めるポイントは？パーパスに基づく長期ビジョン・価値創造ストーリーの描き方
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本動画視聴版ウェビナーでは、自社の存在意義をどのように定義するかといったパーパスの視点やサステナビリティ、人的資本、そしてガバナンスで押さえておくべきポイントを最新の経済産業省レポートや事例を踏まえてご紹介いたします。
●こんな方はぜひご参加ください
・長期ビジョンに基づき企業価値を高める上で重要なポイントは何かを知りたい経営者・財務責任者の方
・伊藤レポート2.0から読み解く人的資本を高めたい経営者・後継者の方
・統合報告書の記載項目に関する策定にお悩みの経営者・経営企画責任者の方
45分でわかる。建設業における働き方改革のポイント
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本動画視聴版ウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。
●こんな方におすすめです
・2024年問題に取り組まれている建設業の経営者・経営幹部・現場責任者
・「生産性」を向上させる働き方改革のポイントを学びたい方
・同業・異業種の実例から成功ポイントを学びたい方
会社の未来を次世代経営体制へ繋ぐメソッドとは？ 後継者の育成と後継者が描く未来ビジョン
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廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『 承継に向けた積極的な行動 』が必要ではないでしょうか。
●こんなことが学べます
・後継経営者が承継前に学ぶべきスキル、マインド、知識について把握する
・現経営者が考えるべきこと、後継経営者が考えるべきことを整理する
・後継者が描く会社のビジョンのポイントをおさえる
HR専門コンサル2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説
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本動画視聴版ウェビナーでは、「M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは！？」と題し、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントをお届け致します。
●本ウェビナーのポイント
(1)人事PMIを取り巻く環境
(2)経営的視点からみた人事制度の本質的な価値
(3)人事戦略の構築ポイント
IoTソリューションの在り方を考えてみませんか？ 「自社の生産性・収益性・企業価値向上」
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世間で認知されるIoTは視野が狭く、実はIoTはビジネスモデルを変えるほどのインパクトがあることを本ウェビナーで学んでいただき、具体的な事例もご紹介します。
●ウェビナーのポイント
・IIoT（インダストリアルIoT）・IoTのインパクトを再認識
・自社のバリューチェーン全体からみたIoTソリューションを解説
・IoTソリューションの活用シーンをご紹介
100億企業へ挑戦！中小企業が中堅企業へ成長するための成長戦略の立て方
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●本ウェビナーのポイント
１．100億円企業を目指すための「成長戦略の立て方」が学べる
２．成長企業の事例をもとに、「実行可能な戦略」が学べる
３．売上拡大だけでなく、組織・人材・資金など100億企業に必要な要素がわかる
無料動画視聴版ウェビナー／一人ひとりが活躍する組織へ！ダイバーシティマネジメントのトレンドとその要諦
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本動画視聴版ウェビナーでは、ダイバーシティの新しいトレンドやそれらを実装していくためのポイントについてHR専門コンサルタントが解説します。
●こんな方におすすめです
１．ダイバーシティマネジメントを実装されたい経営者の方
２．ダイバーシティマネジメントの推進に課題をお持ちの人事担当者の方
３．ダイバーシティマネジメントやポイントについて学びたい方、ヒントをお探しの方
建設業界における環境予測
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●こんな方におすすめします
・業界の将来動向を踏まえて経営戦略を立てたい方
・新技術・新事業の方向性を見極めたい方
・外部環境を踏まえて自社の次期計画を検討したい方
持続的成長を実現する経営フォーラム～会社の思いを未来につなぐ～
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●こんな方におすすめします
・次代の経営体制を整えたい、経営者人材を育成したい経営者・経営企画に携わる方
・持続的成長に向けての方法や事例の実体験を聞き、学びたい方
・事業承継に伴う組織変革や新たな経営戦略のヒントを得たい方
事例から考える！M&Aにおいて譲渡企業が把握しておくべきポイントと事前準備
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このウェビナーで得られること
□ 譲渡プロセスの全体像とステップごとの注意点
□ 企業価値を最大化するための事前準備（財務・組織・契約面）
□ 交渉を有利に進めるためのポイントと失敗しがちな落とし穴
□ 実例から学ぶ「成功するM&A」と「後悔するM&A」の違い
DX推進における成功のポイント～全社一丸で取り組み、最大の成果を目指す～
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●こんな方におすすめします
・自社でDXを推進していきたいと考えられている経営者の方
・DXの推進を任され、何から取り組むべきか迷われている担当者の方
・アナログ業務を改善していきたいと考えられている方
今、必要な中期経営計画見直しの視点とは？経営幹部必見！ 改めて学ぶ、事業戦略って何？
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多くの企業が、中期経営計画の大幅な見直しを余儀なくされているともお聞きしております。
先の見えない今だからこそ、改めて、戦略とは何かを考えなおし、貴社の戦略策定のきっかけにしていただきたける動画視聴版ウェビナーです。
●こんなことが学べます
・改めて学ぶ、戦略とは何か？
・事業戦略を考えるポイント、切り口
・中期経営計画見直しの視点
製造業が取り組むべきDXとは？導入・改善活動にとどまらないデジタル変革で企業価値向上
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本動画視聴版ウェビナーでは、製品（設計）・品質・コストなど各項目ごとにの強みと弱みを整理し、自社におけるDX推進や付加価値向上の方向性・考え方をお伝えします。
●こんな方におすすめです
□ デジタルを、省力化・効率化だけではなく、収益向上に活用したい
□ 競争力や付加価値の創造に取り組む余力がない
□ 生産性を維持・向上したい
□ 製造のDX推進事例を知りたい
ホールディングス・グループ経営フォーラム 成功事例から学ぶホールディングス化で実現する企業の成長戦略
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本動画視聴版フォーラムでは、実際にホールディングス経営を実行した企業の経営者が登壇し、直面した課題とその解決策について率直に語っていただき、どのような成果を上げたのかを具体的な事例を通じて紹介します。
●こんな方におすすめ
・複数のグループ会社を抱える中でガバナンス強化、グループ連携を強化したい方
・将来にホールディングス化を検討・予定している企業の経営者・経営幹部の方
・経営企画部門・グループ経営管理部門・情報システム部門の方
本当にできていますか？中期経営計画策定に不可欠な正しい現状分析の手法
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本動画視聴版ウェビナーでは、「ビジネスモデル」「コーポレートモデル」「ファイナンスモデル」の3つの切り口から、会社の現状を正しく分析する方法をお伝えします。
●本ウェビナーのポイント
１．事業構造を把握するための外部環境分析と内部環境分析
２．組織・経営システムの根幹となる経営のバックボーン分析
３．会社の課題を数字で読み解く財務価値分析
事例から学ぶ幹部向け教育の取り組み方を専門コンサルより解説！幹部人材が育つ会社は何が違うのか？
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本動画視聴版ウェビナーでは、幹部人材育成を原則から考え、各社の取り組みをご紹介しながら、自社の育成計画策定の参考にいただけるヒントをお届けします。
●本ウェビナーのポイント
１．幹部人材の定義と設定ポイント
２．他社の幹部人材育成における取り組み理解
３．事例に学ぶ幹部人材育成施策
今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？ー真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例
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本動画視聴版ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。
●こんなことが学べます
・真の働き方改革を実現するためのポイント
・DXツールの活用推進と教育体系化の考え方
・最新DXツールと教育の組合せによる生産性向上
書籍出版をしている戦略コンサルが講師を務め、持続可能な成長戦略としてのホールディング経営を学ぶ
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本動画視聴版ウェビナーでは、ホールディング経営に関する書籍出版をしている戦略コンサルタントが講師を務め、ホールディング経営を6つのモデルに分解し、持続的成長を実現するための手法についてご説明します。
●本ウェビナーのポイント
・事業ポートフォリオ変革とそれを支えるホールディング体制とは
・プラットフォーム型ホールディングスの考え方
・進化する６つのホールディングモデル
ジャンル別セミナー一覧
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