[新卒採用]その他のセミナー一覧

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ジャンル [新卒採用]その他
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【開催日】2024年5月10日〜
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25卒1,000名の最新調査結果から紐解く採用広報のポイントを解説。元Google採用責任者である弊社CHRO草深が、Googleでの経験も踏まえつつ 学生から選ばれる「広報の在り方」をご紹介します。

日時 2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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HR専門コンサルタントより、人材獲得競争が激化する中で「選ばれる企業」になるためのポイントを解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営を実現する「戦略採用」

日時 2024/01/23(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/17(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 古田 勝久氏
詳細・お申込み

売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。 この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。 また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。 そこで本セミナーでは、26卒に向けた早期アプロー・・・・

日時 2024/02/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 永井 淳之介氏 ほか
詳細・お申込み
【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方
無料

【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

企業ブランドに頼らない採用を可能に どんな企業でも実践できる!フェーズごとに必要な候補者体験の設計とは?

日時 2024/02/09(金) 12:00 〜 2024/07/31(水) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/7/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み

25卒採用も佳境を迎え、採用活動も一層熱を帯びているのではないでしょうか。 それと同時に早期化がますます進み、26卒採用に向けても動き出している企業様も多いのが実態です。 単年度で採用を捉えるだけでなく通年的に採用を捉え、学生とのコミュニケーションの質を高めていくことが求められています。 なぜ通年的な考え方が必要なのか、学生の動向や志向性を中心に企業側の動きにも触れ、 次世代新卒採用"リ・・・・

日時 2024/02/20(火) 11:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 明戸 悠太氏
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【アーカイブ配信】内定辞退率70%→35%に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る
無料

【アーカイブ配信】内定辞退率70%→35%に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る

提供:株式会社タレントアンドアセスメント

定員:100名 受付中

〜40代50代の採用責任者にはしゃべらすな!採用にカリスマは要らない〜

日時 2024/03/04(月) 15:00 〜 2025/03/04(火) 15:00 本日開催/会期中
申込締切 2025/3/3(月) 15:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]その他
講師 山﨑 俊明氏氏 ほか
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内定辞退が起きる「原因」と起こさないための「内定者フォロー施策」
無料

内定辞退が起きる「原因」と起こさないための「内定者フォロー施策」

提供:バヅクリ株式会社

定員:100名 受付中

オンライン採用が普及する中で、新卒採用における内定辞退数の多さが問題になっています。 その中で「内定辞退は必然で防ぎようがない」や「企業の知名度が低いから」など最初から諦めていませんか。 本講演では、なぜ内定辞退が起きるのか「原因」から分析をし、どのような内定者フォローをしたら内定辞退が起きにくくなるかについて解決策やノウハウをご紹介いたします。

日時 2024/03/05(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]内定者研修
講師 下吉 倫太郎氏
詳細・お申込み

【新任担当の方向け】動画で解説します!

日時 2024/03/05(火) 12:00 〜 2024/06/30(日) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
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26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜
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26卒優秀層 採用成功の方程式 〜早期の仕込みで差をつける〜

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。

日時 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/31(土) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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元Google人事が解説!面接での見極めを最適化する「構造化面接」とは
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元Google人事が解説!面接での見極めを最適化する「構造化面接」とは

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見! 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説

日時 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/8/31(土) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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【事例で解説】元Google人事が解説!採用競争力を上げる「採用マーケティング」とは
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【事例で解説】元Google人事が解説!採用競争力を上げる「採用マーケティング」とは

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい!元Google人事が、採用マーケティングの考え方から解説!4社の採用成功事例もご紹介します。

日時 2024/04/29(月) 12:00 〜 2024/05/19(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/19(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
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25卒データと学生面談で判明したインサイトをもとに、 元Google採用責任者の草深が25卒動向を解説。 『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。

日時 2024/04/29(月) 12:00 〜 2024/05/19(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/19(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み
文理、大学で違いはある?25卒データから読み解く26卒学生動向予測
無料

文理、大学で違いはある?25卒データから読み解く26卒学生動向予測

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

▼セミナーについて 26卒採用はまだ先、と思っていませんか? その考え、実は黄色信号です。 すでに多くの新卒採用担当の方が26卒の情報収集をしていたり 施策を検討したりと、各社が徐々に動き出しを見せています。 「できることならもちろん、26卒の情報収集をしたい...」 「でも25卒採用の手が離せないし...」 そんな多忙な新卒採用担当の皆様に向けて、 25卒採用にも26卒採用にも活かせるセミ・・・・

日時 2024/04/29(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏 ほか
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リレーション採用®プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより永井氏をお招きし、26卒に向けた早期アプローチで取り組むべき採用ブランディング戦略についてお伝えします。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます!

日時 2024/04/30(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 0:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/17(金) 0:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 永井 淳之介氏 ほか
詳細・お申込み

「未承諾者向けの内定者フォロー支援」に定評のある採用支援会社・株式会社パフより吉川氏をお招きし、内定承諾に繋がる内定者フォローのポイントについて具体的な事例と共にお届けいたします。「第一志望”群”と言われ、結局承諾してくれない」状態から脱却したい方 ・学生個人に寄り添った内定者フォローを行いたい方は是非ご視聴くださいませ。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます!

日時 2024/04/30(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 0:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/17(金) 0:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 吉川 安由氏 ほか
詳細・お申込み
【絶対にやってはいけない、失敗する採用ツールの作り方】2026年度採用対策に!
特典無料

【絶対にやってはいけない、失敗する採用ツールの作り方】2026年度採用対策に!

提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

定員:100名 受付中

2026年度採用に向けて採用サイトや入社案内、動画を 新たに制作・リニューアルしようとお考えの企業様へ。 貴社が今作ろうとしている採用ツール、 採用が失敗する採用ツールになってしまっているかも…? カッコイイ採用サイト?それNGです。 自社の仕事内容がよくわかる動画?それ失敗です。 本セミナーでは、 採用向けのクリエイティブを作って15年以上のトップクリエイターが 採用がうまくいかない採用ツ・・・・

日時 2024/05/13(月) 11:00 〜 11:30
申込締切 2024/5/10(金) 12:00締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]その他
詳細・お申込み
【5/13開催】RECCOO×電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント
無料

【5/13開催】RECCOO×電通「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

株式会社RECCOOと株式会社電通のコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」がコラボレーションセミナーを開催。Z世代の就職意識や情報収集の実態を解説するとともに、 広報活動で発信すべきメッセージのヒントをご紹介します。

日時 2024/05/13(月) 12:00 〜 13:00
申込締切 2024/5/13(月) 10:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 飯沼 瑶子氏 ほか
詳細・お申込み
【TRAYデモ操作会】80種以上のプロが作った採用コンテンツが使える!
無料

【TRAYデモ操作会】80種以上のプロが作った採用コンテンツが使える!

提供:株式会社カケハシ スカイソリューションズ

定員:100名 受付中

採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」。どのようなサービスなのか、 自社に見合ったコンテンツはあるのかなど、ぜひ一度セミナーでご体験くださいませ。

日時 2024/05/14(火) 11:00 〜 11:45
申込締切 2024/5/13(月) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
詳細・お申込み

本セミナーでは、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山氏をお招きし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。

日時 2024/05/14(火) 13:00 〜 14:00
申込締切 2024/5/14(火) 13:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 土山 勇人氏 ほか
詳細・お申込み
【有料・公開型】採用担当者トレーニング カジュアル面談編
特典

【有料・公開型】採用担当者トレーニング カジュアル面談編

提供:株式会社パフ

定員:6名 受付中

ダイレクトリクルーティングツール経由の初回面談の工夫と実践

日時 2024/05/14(火) 13:00 〜 15:00 (受付開始:12:55)
申込締切 2024/5/13(月) 16:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 吉川 安由氏
詳細・お申込み
全58件 21〜40件

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