HRプロとは
【有料・公開型】全4回・採用力アップトレーニングー心の通った採用手法の実践ー
提供：株式会社パフ
日時：2025/07/15(火) 14:30 〜 18:00（受付開始:14:20）
形式： オンライン（ライブ）/第1回～第3回はオンライン（zoom）で開催します。第4回のみ、対面（東京都飯田橋）またはオンラインをお選びいただけます。
［新卒採用］その他のセミナー一覧
「新卒採用 その他」関連のセミナー情報です。新卒採用における、各種サービス、ノウハウ、コスト比較など最新情報収集に活用いただけます。
たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5％」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。
| 日時 | 2025/06/10(火) 0:00 〜 2025/06/15(日) 0:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
採用や育成を強化していきたい企業様必見！学生1,000人に対して行なったアンケート調査と企業の事例をもとに、 Z世代の新卒採用・育成術をお伝えします。
| 日時 | 2025/06/10(火) 0:00 〜 2025/06/15(日) 0:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「ターゲット設計」の落とし穴とは？
| 日時 | 2025/06/10(火) 0:00 〜 2025/06/15(日) 0:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 杏菜氏 |
口コミや評判が就活に与える影響93%以上といわれる中、企業は何をすればいいのか ~学生の声から紐解く、AI時代の採用戦略ウェビナー~
| 日時 | 2025/06/11(水) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 藤田龍斗氏 |
メタバース空間で具体的にどのような採用活動が実現できるのか、 メタバース採用が注目される背景や活用するメリットとあわせて解説します。
| 日時 | 2025/06/11(水) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
三井住友海上火災保険株式会社より黒川様、笹松様をお招きし、 『候補者のファン化を目的とした採用ブランドを育てる考え方』や『採用ブランディング施策の立ち上げから促進ステップ』、『情報トレンドに合わせた採用コンテンツの発信方法 』『採用サイトとオウンドメディアの役割分担 』『コンテンツ事例とタレントプール施策との連携方法』など施策に注目された背景から実施ステップ、具体的な取り組み内容まで赤裸々にお話しいただきます。
| 日時 | 2025/06/11(水) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 黑川 健人 氏氏 ほか |
パナソニック オートモーティブシステムズ様は直近1年、リファラル採用を通じて人材紹介や求人媒体では出会えない優秀な人材からの応募を約100名獲得しています。本セミナーでは、パナソニック オートモーティブシステムズ様をお招きし、リファラル採用の開始時から応募を年間100名獲得する現在までに、同社が工夫したポイントや変更を加えた取り組み内容、実際の成果について赤裸々にお話しいただきます。
| 日時 | 2025/06/11(水) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 岡本 早織 氏氏 ほか |
外国人採用について各社の状況・ご要望をお伺いし、採用活動に役立つ情報提供や最適な採用方法を無料でアドバイスいたします。
| 日時 | 2025/06/12(木) 14:30 〜 15:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 0:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
競合他社との差別化を実現するための 「採用ブランディング」 。優秀な学生に選ばれる会社になるために、自社にしかない魅力の見つけ方と採用ブランディングの実践方法を弊社トップコンサルタントが解説します。
| 日時 | 2025/06/12(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
▼概要 夏インターンは学生に企業の魅力を伝える絶好の機会。 しかし、どれだけ企画や集客に力を入れても、 当日の準備不足や運営・司会のミスひとつで「この企業はイマイチだった」 と思われてしまうことも。 実際に学生1,000名にとったアンケートによると 37.4%の学生が「司会進行が悪くて志望度が下がったことがある」と回答しました。 それではせっかくの採用チャンスも台無し。 だからこそ、事前に「・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 鎌田 直人氏 |
外国人採用について各社の状況・ご要望をお伺いし、採用活動に役立つ情報提供や最適な採用方法を無料でアドバイスいたします。
| 日時 | 2025/06/12(木) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 0:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
外国人採用について各社の状況・ご要望をお伺いし、採用活動に役立つ情報提供や最適な採用方法を無料でアドバイスいたします。
| 日時 | 2025/06/12(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 0:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
未来を担うZ世代の価値観と採用戦略について深く掘り下げます。 本セミナーを通じ、採用・育成の新たな視点を得るだけでなく、参加されるみなさまが前向きに未来を考えるきっかけを提供いたします。
| 日時 | 2025/06/13(金) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 小林 浩氏 |
▼概要 夏インターンは学生に企業の魅力を伝える絶好の機会。 しかし、どれだけ企画や集客に力を入れても、 当日の準備不足や運営・司会のミスひとつで「この企業はイマイチだった」 と思われてしまうことも。 実際に学生1,000名にとったアンケートによると 37.4%の学生が「司会進行が悪くて志望度が下がったことがある」と回答しました。 それではせっかくの採用チャンスも台無し。 だからこそ、事前に「・・・・
| 日時 | 2025/06/13(金) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/13(金) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 鎌田 直人氏 |
▼概要 夏インターンは学生に企業の魅力を伝える絶好の機会。 しかし、どれだけ企画や集客に力を入れても、 当日の準備不足や運営・司会のミスひとつで「この企業はイマイチだった」 と思われてしまうことも。 実際に学生1,000名にとったアンケートによると 37.4%の学生が「司会進行が悪くて志望度が下がったことがある」と回答しました。 それではせっかくの採用チャンスも台無し。 だからこそ、事前に「・・・・
| 日時 | 2025/06/13(金) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/13(金) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 鎌田 直人氏 |
2026シーズンの本選考もピークを越え、各社で内定出しが行われています。一方で、売り手市場や採用活動の早期化・長期化などを背景に、「内定辞退が増加している」というお悩みのお声も伺います。確実に入社につなげるために、内定者とどのようなコミュニケーションをとることが効果的なのでしょうか。本セミナーでは、近年の学生動向をもとに、内定辞退がなぜ起こるのかを体系的に解説。適性検査活用の視点から、内定者との効果的なコミュニケーション術を、30分にギュッとまとめてご紹介します。内定辞退にお困りの企業様、フォロー施策を検討中の企業様、必見の内容です。
| 日時 | 2025/06/17(火) 14:00 〜 14:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 高橋氏 |
「いい会社なのに応募が来ない…」その原因、“伝え方”かもしれません。 本セミナーでは、企業の魅力が正しく伝わる採用広報の改善ポイントと、新サービス「ホコレルネ」の活用法をご紹介します。
| 日時 | 2025/06/18(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 岩元 翔氏 |
＜第1部＞ 競争激化する新卒市場！26卒&27卒最新速報 26卒学生の就活は佳境に入り、進路を確定させる学生が多く見受けられる時期となってきました。一方で、売り手市場の影響を受け承諾を得られず採用に苦戦中の企業はまだまだ多い状況です。 また採用の早期化に伴い、26卒と並行して27卒採用をすでに実施している企業の割合も例年と比較して増加傾向です。 第1部では最新の市況データをもとに学生・・・・・
| 日時 | 2025/06/19(木) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 澤 麻友香氏 ほか |
採用成功のための『武器』、足りていますか？武器になる採用ツールを300種以上展示。同業他社の成功事例や最新の取組み、ぜひご覧ください。
| 日時 | 2025/06/20(金) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［採用全般］採用ツール制作 |
採用成功のための『武器』、足りていますか？武器になる採用ツールを300種以上展示。同業他社の成功事例や最新の取組み、ぜひご覧ください。
| 日時 | 2025/06/20(金) 14:30 〜 15:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［採用全般］採用ツール制作 |
ジャンル別セミナー一覧
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