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特典無料

はじめての新卒採用 基本と進め方

これから新卒採用を始めたい企業向けセミナー

はじめての新卒採用 基本と進め方
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: マンパワーグループ株式会社
特典 アンケートご回答の方へ、セミナー資料を進呈しております。

このセミナーの主な対象者

人事・新卒採用担当者(新卒採用は初めて・久しぶりの新卒採用・採用担当に着任したばかり など)

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

求める人材像に沿った母集団形成を進めるための考え方を解説

採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい

戦略設計から現場実務まで、新卒採用の進め方を解説

募集してもエントリーが少ない

選考フローや評価基準の整備が採用成果にどう影響するかを解説

日程・申込

2026/01/26(月) 12:00 〜 2026/04/30(木) 18:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事・採用のご担当者様 ※同業企業にお勤めの方、および個人の方の参加はご遠慮ください
  • 申込締切:2026/04/30(木) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

新卒採用の基本を短時間で確認できる
― 中途採用との違いから、スケジュール設計・計画の立て方まで ―

新卒採用と中途採用の違いを踏まえ、スケジュール設計・採用計画の立て方から、各フェーズで実施すべき内容までを丁寧に解説します。
300社超の支援実績を持つRPO事業部の担当者が、事例と経験に基づき、新卒採用の全体像をわかりやすくご紹介します。

■このような課題がある方におすすめ
・新卒採用を始めようか検討している
・新卒採用を始めることが決まっているが、どう進めたらいいかわからない

▼注意事項
・インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます
・同業他社からのお申込みについては、参加をご遠慮いただく場合があります。
・講演内容・講演者などは、都合により予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
・貴社のセキュリティポリシー等により、オンラインツールがご利用いただけない場合がございます。
・セミナーの録音・録画・内容の転用は固く禁止しております。

プログラム

2026年1月26日(月)~4月30日(木)

開催概要

内容
・新卒採用において決定すべきこと
・全体スケジュールの設定
・人材要件、ターゲットの決め方
・母集団形成について
・選考フロー、評価基準の設定
・面接官のトレーニング
・内定者フォロー
・新卒採用のよくある失敗と成功のポイント
など

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社
住所 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
代表者 代表取締役社長 吉田 誠
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 4,392人 (子会社含む)  (2025年4月現在)

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