全社的なDX推進や社員のリスキリングが重視されている現在、内定者・新入社員のタイミングでのDX教育は成果が得られやすく、固定観念のない内定者・新入社員から、新しい時代を自ら作って行く能力を身につけることは効果的です。 本セミナーでは、これまで600社以上の企業・団体のDX推進を支援してきたSIGNATEが、DX推進企業の事例をご紹介しながら、DX時代に最適な新入社員育成手法について解説します。 ・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2024/07/01(月) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/1(月) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 糸賀 拓馬氏 |
■4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード ・衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」 ・“自分”基準の強さと素直さのコントラス ・多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応 ・やる気スイッチは「見てくれてたんですね!」 ■現場配属後も要注意!新人指導 3つのチェックポイント ・× まずやってごらん 〇 目的意識から行動への落とし込み ・× 価値観の押し・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■新人の受け入れって人事がどこまでやるべき? ・「4月の新人研修しか関わらない」では限界がある ・現場配属後の「リアリティショック」の緩衝材になる ・「長期継続型教育」という考え方を導入する ■そもそもZ世代って特殊なの?!従来の新人との違い、共通点 ・上司、先輩世代とはここが違う! ・世代の違い=育った時代背景の違い ・それでも、変わらないもの ■知っている企業はやっている、定着率に差が出る・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか? ・新入社員研修=ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ? ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
~ 新人研修の計画・見直しをされる新人研修担当者向けセミナー ~
日時 | 2023/10/30(月) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 中條 広基氏 |
「わが社の強みは‟モノを運ぶ品質”である」と考えていませんか?アフターコロナで外部環境の不確実性がますます高まる中、「モノを運ぶ」だけでなく「顧客の物流課題を解決する+αの価値」の提供が求められます。【無料限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】サステナブルロジスティックス企業の6つの条件~顧客の物流課題を解決できる物流企業への変革~
日時 | 2024/01/24(水) 10:00 〜 2024/05/31(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 土井 大輔氏 |
昔ながらの根性論、詰め込み式の研修・指導では今どきの新人は育たず、むしろ早期の休職や離職に至ってしまうケースが多発しています。社会人としての自覚を持たせるためには厳しさは必要ですが、令和の新人を変化させるには「甘やかさない教育」が重要です。本セミナーでは年間1,000名の若者を育成する代表宮脇が今どきの新人の傾向を踏まえ 「甘やかさない新入社員研修」のメソッドを解説いたします。
日時 | 2024/02/01(木) 0:00 〜 2024/03/31(日) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/29(金) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 宮脇 伸二氏 |
オンライン採用が普及する中で、新卒採用における内定辞退数の多さが問題になっています。 その中で「内定辞退は必然で防ぎようがない」や「企業の知名度が低いから」など最初から諦めていませんか。 本講演では、なぜ内定辞退が起きるのか「原因」から分析をし、どのような内定者フォローをしたら内定辞退が起きにくくなるかについて解決策やノウハウをご紹介いたします。
日時 | 2024/03/05(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]内定者研修 |
講師 | 下吉 倫太郎氏 |
企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・上記を理解したうえで、採用と育成そして、活躍・定着を一気通貫で設計する必要があります。【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
日時 | 2024/03/07(木) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/14(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 伊東 孝朗氏 |
ご好評につき受付再開!Z世代と呼ばれる今の新入社員たちの特徴や、教育する際に気を付けるべきポイントなど、 5つの要素で解説いたします。入社前に改めて彼らへの理解を深め、有意義な教育にぜひお役立てください!
日時 | 2024/03/19(火) 10:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
~2024年卒の新入社員研修に!~
日時 | 2024/04/02(火) 9:00 〜 17:30 (受付開始:9:00) |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
身だしなみ、挨拶、名刺交換、電話対応、文書作成など、ビジネスパーソンとして必須のマナーをワークを通じて実践的に習得します。きちんとしたマナーで社会人としてスムーズな第一歩を踏み出せます!
日時 | 2024/04/02(火) 9:30 〜 17:00 (受付開始:9:30) |
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申込締切 | 2024/3/11(月) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 北原 悦子氏 |
新卒採用企業様へ:【未来のリーダーを育てる】少数精鋭・質の高い教育を! 公開講座 新入社員研修のご案内《1社1名~》
日時 | 2024/04/02(火) 9:30 〜 2024/04/03(水) 16:30 (受付開始:9:15) |
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申込締切 | 2024/3/29(金) 12:00締切間近 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 神奈川県 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 倉橋綾子氏 |
~2024年卒の新入社員研修に!~
日時 | 2024/04/03(水) 9:30 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
「自社で新人研修を開催するのはハードルが高い…」 「しかし新人にはしっかりとした研修を受けさせてあげたい…」 そんなお悩みのあるご担当者さまは必見! 人気プログラムかつ定員少数のため、申込はお早めに。
日時 | 2024/04/04(木) 9:00 〜 2024/04/05(金) 17:30 (受付開始:8:30) |
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申込締切 | 2024/3/31(日) 23:55 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 山川高志郎氏 |
ブロックを使った動きのあるプログラム・誰もが熱中する企業活動シュミレーション!チームワークやビジネスマインドまで、組織人として必要な事すべてを学びます!
日時 | 2024/04/05(金) 9:00 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/3/5(火) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
今年も新入社員受け入れ体制の準備シーズンがやってまいりました。 新入社員の研修の準備や、受け入れる側である社員の方の準備も万全でしょうか? 新入社員の成長の度合いは、 本人への育成×受け入れる側の体制によって大きく変わります。 新入社員を定着・早期戦力化させるためには、 新入社員本人の頑張りはもちろん、 職場環境の整備と育成する社員(上司・先輩・OJTトレーナーから)の支援も必要不可欠です。 ・・・・
日時 | 2024/04/08(月) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/4/5(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高松 秀樹氏 |
リスキリングから育成、採用、業務効率化まで、AI・生成AIの 活用事例をお伝えします! 2024年4月9日(火)11時~12時
日時 | 2024/04/09(火) 11:00 〜 12:00 (受付開始:11:00) |
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申込締切 | 2024/4/9(火) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]オンライン研修 |
講師 | 川村 真一氏 |