MyRefer×PRTable合同セミナー社員をファン化させる「社内広報とリファラル採用」の潮流NEW

提供：株式会社MyRefer

なぜ、社員から愛される会社は強いのか？

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【原田氏登壇】ミレニアル世代の“ 就活” を理解する 新卒採用戦略セミナー特典

提供：株式会社グローアップ

採用における 「若者への理解」の重要性と実践的な知識とは

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1/24大阪 自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？人事力向上講座〜伝える力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

求人倍率の上昇、転職者の志向性の多様化により、激化する採用市場。 「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材からの応募がこない」など、 中途採用にお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、 対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、 ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法を････

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戦略人事のための "リファラル採用" 活用相談会NEW

提供：株式会社MyRefer

ここ最近のリファラル採用のトレンド化に対して、人事・経営者でいかに社員を活性化させればよいのか といった声をいただく機会が増えております。 本イベントでは、 ・株式会社MyReferのリファラル採用活用事例 ・リファラル採用を活性化させた各社事例 ・採用コストの削減や新施策・制度設計に悩む人事間の情報交換 の機会を提供するだけでなく、 リファラル採用と組織エンゲージメントの相関性を説き、リク････

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【SNSで採用変革】0から始めるSNS活用採用成功セミナー

提供：株式会社アローリンク

＜セミナー背景＞　 超売り手市場といわれる現代の採用市場。 どう採用活動を行えば良いか試行錯誤している企業様も少なくないと思います。 「電話、メールが繋がらない」 「選考への参加率が芳しくない」 「魅力が伝わっているか不安」 「内定辞退が多い」 現代で大切なのは、企業目線ではなく学生目線で考えることが重要です。 今の採用の現状を少しでも変えるヒントが「０から始めるSNS活用採用成功セミナー」に････

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絶対に外せないコツがある！！学生満足度絶大の【1dayインターンシップ】実践無料体験セミナー

提供：ヴォケイション・コンサルティング株式会社

〜有効的かつ効果的な1dayインターンシップを運用するノウハウ公開〜

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1/29東京 自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？人事力向上講座〜伝える力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

求人倍率の上昇、転職者の志向性の多様化により、激化する採用市場。 「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材からの応募がこない」など、 中途採用にお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、 対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、 ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法を････

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MyRefer×PRTable合同セミナー社員をファン化させる「社内広報とリファラル採用」の潮流NEW

提供：株式会社MyRefer

なぜ、社員から愛される会社は強いのか？

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戦略人事のための "リファラル採用" 活用相談会NEW

提供：株式会社MyRefer

ここ最近のリファラル採用のトレンド化に対して、人事・経営者でいかに社員を活性化させればよいのか といった声をいただく機会が増えております。 本イベントでは、 ・株式会社MyReferのリファラル採用活用事例 ・リファラル採用を活性化させた各社事例 ・採用コストの削減や新施策・制度設計に悩む人事間の情報交換 の機会を提供するだけでなく、 リファラル採用と組織エンゲージメントの相関性を説き、リク････

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初任者のための「採用担当者養成講座(新卒採用・初級編)」

提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(新卒採用・初級編)」。 新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいと いう方向けのコースです。 ・人材採用の歴史と変遷 ・採用業務の知っておくべき法律知識 ・人材の要件定義（ほしい人材像と採用基準） ・求人広告＆紹介サービスの活用方法（人材サービス会社との賢い付き合い方） ・採用広報物(パンフレット＆HP)の作り方 ・効果････

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サイバーエージェントとニトリの採用から紐解く、「採用自由化時代」に競合と差別化するための戦略メソッド特典

提供：イグナイトアイ株式会社

新卒採用の「2021問題」。ますますカオスとなる採用マーケットを勝ち抜くには？ 先進企業の事例と汎用的なメソッドから、ぜひヒントを得てください。 （ジャンプ×イグナイトアイ共催セミナー）

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【無料セミナー】採用氷河期に立ち向かうために、いま企業がすべきこと

提供：株式会社パフ

慢性的な人材不足が叫ばれる中、HRテックの活用、働き方改革関連法の施行など、「人」にかかわる環境はめまぐるしく変化しています。 新卒採用では大卒求人倍率は1.88倍と7年連続で伸び、また、ここ数年でAI面接、リファラル採用など、新しい採用手法を検討される企業様も増えてきました。 今回のパフのセミナーでは、大学講師・働き方評論家としても活躍する常見陽平氏を迎え、採用競争が激化する中、いま何をすべ････

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2/5東京 面接の基礎を振り返り、採用決定率を高める方法とは？ 人事力向上講座〜選ぶ力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

採用が激化する中、応募者が集まっているにも関わらず、 「面接離脱が多く、なかなか次に進まない」「意向醸成ができず辞退されてしまう」など、 中途採用の選考フェーズにおいてお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、短時間の面接で、応募者のスキルや経験を見極め、採用決定まで導く方法をご紹介。 ワークショップを通じて、応募者の入社意向を上げ、応募者から選ばれるノウハウをお伝え････

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【採用プロ講座】創業5年で1,000名超に成長したメルカリの採用ブランディングとは特典

提供：パーソルキャリア株式会社

〜オウンドメディア「mercan（メルカン）」の『人ありき』戦略〜

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【SNSで採用変革】0から始めるSNS活用採用成功セミナーNEW

提供：株式会社アローリンク

＜セミナー背景＞　 超売り手市場といわれる現代の採用市場。 どう採用活動を行えば良いか試行錯誤している企業様も少なくないと思います。 「電話、メールが繋がらない」 「選考への参加率が芳しくない」 「魅力が伝わっているか不安」 「内定辞退が多い」 現代で大切なのは、企業目線ではなく学生目線で考えることが重要です。 今の採用の現状を少しでも変えるヒントが「０から始めるSNS活用採用成功セミナー」に････

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戦略人事のための "リファラル採用" 活用相談会NEW

提供：株式会社MyRefer

ここ最近のリファラル採用のトレンド化に対して、人事・経営者でいかに社員を活性化させればよいのか といった声をいただく機会が増えております。 本イベントでは、 ・株式会社MyReferのリファラル採用活用事例 ・リファラル採用を活性化させた各社事例 ・採用コストの削減や新施策・制度設計に悩む人事間の情報交換 の機会を提供するだけでなく、 リファラル採用と組織エンゲージメントの相関性を説き、リク････

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2/12名古屋 自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？人事力向上講座〜伝える力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

求人倍率の上昇、転職者の志向性の多様化により、激化する採用市場。 「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材からの応募がこない」など、 中途採用にお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、 対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、 ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法を････

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2/19名古屋 面接の基礎を振り返り、採用決定率を高める方法とは？ 人事力向上講座〜選ぶ力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

採用が激化する中、応募者が集まっているにも関わらず、 「面接離脱が多く、なかなか次に進まない」「意向醸成ができず辞退されてしまう」など、 中途採用の選考フェーズにおいてお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、短時間の面接で、応募者のスキルや経験を見極め、採用決定まで導く方法をご紹介。 ワークショップを通じて、応募者の入社意向を上げ、応募者から選ばれるノウハウをお伝え････

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2/20東京 自社にあった有効母集団を形成するために必要な考え方とは？人事力向上講座〜伝える力編〜特典

提供：パーソルキャリア株式会社

求人倍率の上昇、転職者の志向性の多様化により、激化する採用市場。 「求めている人材に出会えない」「自社にあった人材からの応募がこない」など、 中途採用にお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？ 本講座では、本当に欲しい人材から選ばれるために必要な「自社の魅力」を導き出す方法や、 対面コミュニケーションによる意向醸成のコツなど、 ワークショップを通して有効母集団を作る実践的な方法を････

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戦略人事のための "リファラル採用" 活用相談会NEW

提供：株式会社MyRefer

ここ最近のリファラル採用のトレンド化に対して、人事・経営者でいかに社員を活性化させればよいのか といった声をいただく機会が増えております。 本イベントでは、 ・株式会社MyReferのリファラル採用活用事例 ・リファラル採用を活性化させた各社事例 ・採用コストの削減や新施策・制度設計に悩む人事間の情報交換 の機会を提供するだけでなく、 リファラル採用と組織エンゲージメントの相関性を説き、リク････

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