フリーワード | 指定なし |
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ジャンル | 指定なし |
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【解決できる課題】効率的な採用システムを構築したい,【開催日】2024年7月27日〜
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日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [適性検査・ アセスメント]組織診断 |
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
前回満足度アンケート平均8以上!内容アップデートし追加開催決定!
日時 | 2023/08/29(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:45 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 寺島 弘真氏 |
本動画では、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、 ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。 ▼こんな方におすすめ ・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる/ブラッシュアップできずに放置している ・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう ・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい
日時 | 2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 寺島 弘真氏 |
※本動画は人事総合EXPO2022にて配信されたオンラインセミナーの録画となります。 ※お申込いただいた方へ視聴用URLをお送りいたします。 優秀な人材を巡り激戦化している新卒採用活動。 何が悪かったのかわからないまま、競合にいい人材がとられてしまった! いつのまにか連絡が不通になってしまった! そんな経験はないでしょうか? 原因は企業の知名度や、事業内容だけだと思っていませんか? 採用フローの・・・・
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 新卒採用 |
講師 | 小林 大介氏 ほか |
これからも採用管理システムを使い続ける企業様必見! 採用市場は日々変化してきています。従来のナビサイト中心の「大量に集めて大量に捌く」というスタイルから、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、新たな手法が確立され、選考もカジュアル面談でのミスマッチ解消、応募者ごとに選考フローを変えるなど、自社にとってより最適な手法を取り入れる企業が増えてきています。 ご利用中の採用管理システムは、理想・・・・
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 新卒採用 |
講師 | 山本 順也氏 |
変化し続ける、Chatworkの採用戦略を大公開!
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 新卒採用 |
講師 | 吉成 大祐氏 ほか |
~夏のインターンシップを最大限活用する方法~
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]インターンシップ |
講師 | 田代明久氏 ほか |
効果を出す短期と長期の2軸の振り返りプロセスを解説!
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]合同セミナー |
講師 | 清水真理氏 ほか |
近年、新型コロナウィルスによる働き方の変化や、 学生の就労観の多様化により、新卒採用にも大きな変化が起きています。 中でも24卒の学生は大学入学と同時にコロナが流行り出し、 学生生活やアルバイト、留学経験などにとりわけ大きな影響があった「フルコロナ世代」です。 このような学生に採用活動を通して向き合う中で、 「求めている学生になかなか出会えない」 「今まで採用できた層の採用ができなくなっている・・・・
日時 | 2024/06/27(木) 9:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | 新卒採用 |
講師 | 曽和 利光氏 ほか |
いつでも見れるオンデマンド配信!<都内にある企業(999名以下)限定> 人手不足が深刻化する中、欠員補充ではなく、自社に貢献できる人材を的確に採用することが重要とされています。採用後にどう育成するかというプロセスの明確化も含め、採るべき人材戦略について学びます。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
日時 | 2024/07/02(火) 9:00 〜 2024/07/30(火) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/22(月) 21:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 三浦 睦子氏 |
リファラル採用研究所所長/株式会社TalentX(旧・株式会社MyRefer)代表の鈴木より、日本の人材市場の共同研究をもとにリファラル採用の要因と効果を解説いたします。さらに、人材研究所の曽和氏をゲストにお迎えし、急成長を支える強い組織作りを実現してきたリクルートでのリファラル採用事例や、従業員体験を高めて紹介を促すメソッドについてディスカッションします。
日時 | 2024/07/29(月) 12:00 〜 23:00 |
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申込締切 | 2024/7/29(月) 23:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 曽和 利光(ソワ トシミツ)氏 ほか |
リファラル採用活性化サービス「MyRefer」と、キャリアのロールモデルや社風を可視化する広報・PR支援サービス「talentbook」より、社員の「ファン化」を促し、自社の採用力向上につなげていくための効果的な方法や事例についてお話しいたします。
日時 | 2024/07/30(火) 9:00 〜 23:00 |
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申込締切 | 2024/7/30(火) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 久保 圭太(クボ ケイタ)氏 ほか |
【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
日時 | 2024/07/30(火) 8:00 〜 23:00 |
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申込締切 | 2024/7/30(火) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 最所 裕介氏 ほか |
~大学とキャリアセンターの変化から読み解く、新卒採用の最新トレンド~
日時 | 2024/07/30(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2024/7/29(月) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]適性検査・その他診断ツール |
講師 | 小田桐 一弘氏 |
本セミナーでは、学術研究レポートをベースに「どうすれば従業員が紹介行動を起こすのか?」リファラル採用の要因と効果を伊達氏が解説します。 さらに、今後日本企業でリファラル採用を取り入れる上でどのような制度設計が効果的か、どうやって従業員を巻き込むべきかについて、リファラル採用研究所所長の鈴木が事例とともに議論いたします。
日時 | 2024/07/31(水) 9:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/7/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 伊達 洋駆(ダテ ヨウク)氏 ほか |
~大学とキャリアセンターの変化から読み解く、新卒採用の最新トレンド~
日時 | 2024/08/06(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2024/8/5(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]適性検査・その他診断ツール |
講師 | 小野 公督氏 |
※本セミナーは4月に開催されたセミナーの再放送です。 コロナ禍で一時期低調になっていた求人数が以前の水準まで回復し、 多くの企業で中途採用が再開されています。 再び売り手市場となった中途市場で優秀な人材を見極め、採用するためにも 実際に面接を担当する事業部の現場社員への支援は重要な要素のひとつです。 とはいえ、なにから取り組めばよいのか、他社はどんな工夫をしているのか?疑問に思われている方も ・・・・
日時 | 2024/08/06(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2024/8/5(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]適性検査・その他診断ツール |
講師 | 五反田 麗氏 |
過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただきます。
日時 | 2024/08/07(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2024/8/7(水) 13:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 末髙 奈々氏 ほか |
ーー大量の母集団はもう不要!? 「効率良く」ターゲット学生に出会い、採用するための動き方
日時 | 2024/08/07(水) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2024/8/6(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ーー大量の母集団はもう不要!? 「効率良く」ターゲット学生に出会い、採用するための動き方
日時 | 2024/08/20(火) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2024/8/19(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ーー大量の母集団はもう不要!? 「効率良く」ターゲット学生に出会い、採用するための動き方
日時 | 2024/08/20(火) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2024/8/19(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |