「人事・労務」のセミナー一覧

テレワーク下でも「評価」の納得度を高める！失敗しない人事評価制度を学ぶ〜カオナビの活用方法も解説〜

提供：株式会社カオナビ

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昨年はテレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用などがトレンドとなりました。引き続きテレワーク化が拡大し、評価やマネジメントの在り方がより一層注目を集めることになるでしょう。 人事制度は主に等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度で構成されていますが、テレワーク下で働き方が多様化する中での人事評価が担う役割はより一層大きくなりました。 そこで本セミナーでは、テレワークの影響を受けずに社員一人ひ････

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【オンライン】給与計算 業務品質向上セミナーNEW特典

提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

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〜給与計算のミスをなくし、スペシャリストとしてのスキルを磨く〜

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テレワークでも成功する人事評価！ 仕事ぶりが見えなくても適切に評価するポイントとは？NEW特典

提供：株式会社あしたのチーム

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多くの企業から問い合わせのある、間接部門の目標項目の設定方法についても解説

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テレワーク環境での社内コミュニケーションとメンタルヘルス対策

提供：株式会社グッピーズ

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テレワークの推進で急増しているメンタル不調対策とコミュニケーション不足を解消する方法をご紹介します。 当日は弊社所属の管理栄養士　寺田が登壇いたします。

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タレント・ディベロップメント - 自身のキャリア観に気づき、自律的なキャリア開発に繋げる

提供：コーン・フェリー・ジャパン株式会社

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ジョブ型への移行や日本的雇用慣行の変化、働き方改革の波が押し寄せるなか、これまで以上に従業員一人ひとりのキャリア自律が求められています。一方で、成長の機会や仕事のやりがい、キャリアへの満足感は、会社や組織へのエンゲージメントを左右する大きな要因の一つとなっています。組織成果と従業員のキャリア開発の機会を両立させるには？世界で実施されている最先端のソリューションをご覧ください。 【お問合せ】 ････

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【HRプロスクール】最高裁判決から学ぶ「日本型同一労働同一賃金の基礎と実務対応」（オンライン開催）

提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

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■講義概要■ この４月1日からは、改正パートタイム・有期雇用法（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律）が中小企業にも全面適用され、いわゆる正規・非正規間の不合理な待遇差は行政指導の対象となり禁止されることになります。 非正規労働者に対する従来の雇用管理の在り方が大きく見直されることになります。これに先立ち旧労働契約法20条で争われた最高裁判決が、2018年(※1)、20････

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DX推進で「無理ない人事部の業務改革」を！ 採用・労務・評価のクラウド化、その成功ポイントとは？NEW

提供：株式会社あしたのチーム

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従来オフィスで進める事が前提になっていた人事の業務は、テレワークの普及により大きく変わりました。 特に人事は、採用候補者・行政・他部署など多数の関係者と関わるため、「DX推進・テレワーク対応ができているか」が担当者や部署、ひいては企業全体の生産性に影響します。また、長期的には人事領域のDX推進が求められるケースも今後増えることが予想されます。 一方で、「何から着手したら良いか」「他社はどう取り組ん････

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【人事評価シート作成入門】成果のあがる人事評価シートのポイント解説セミナー特典

提供：株式会社あしたのチーム

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皆さまが使う人事評価シートはどんなものでしょうか？ 行動目標と成果目標を設定して... 目標と難易度はぶれないように会社で決めよう... 項目数は20個位、評価の尺度は5段階でいいかな... 目標設定の肝となる評価シート。そんな作成方法で大丈夫ですか？ やる気を出させる ” あした式 ” 評価シート作成体験セミナーを開催します！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ････

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人事評価制度の整備から紐解く、ジョブの定義と報酬決定の仕組みについてNEW特典

提供：株式会社あしたのチーム

受付中

〜同一労働同一賃金への対応、できてますか？〜

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【無料オンラインセミナー】効果的な「暗黙知」の引き出し方特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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もう「属人化」させない／熟練者のノウハウを活用しよう！

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【無料オンラインセミナー】シンプルでわかりやすい！人事制度改定塾〜報酬制度編〜特典

提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

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貴社の人事制度、ゴール＝実現したい事 から考えられていますか？

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【人事担当者様向け 勉強会&座談会】2021年度・仕事と介護の両立についての総括と介護保険制度改定についてNEW

提供：株式会社ベネッセシニアサポート

受付中

パソコン、スマートホンなど、インターネット接続が可能な環境があれば、どこからでも参加いただけます。

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【無料ウェブセミナー】失敗しない360度フィードバックの進め方NEW

提供：株式会社シーベース

受付中

360度評価の活用時に役立つポイント10個をご紹介！

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無料セミナー/4名講師による専門的視点からビジョン実現を支える組織活性化策・EX向上ノウハウについて解説特典

提供：株式会社タナベ経営

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【無料オンラインセミナー】計4名の講師による専門的視点から長期ビジョン実現を支える組織活性化策・EX向上ノウハウについて解説！「2030ビジョン実現に向けた組織活性化策」説明会。

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＜組織の生産性向上WEBセミナー＞法定時間外労働を抑止するには？

提供：株式会社日経リサーチ

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在宅勤務がすすみ法定時間外労働が把握しにくくなっています。 また、フレックスタイム制が導入されている企業では、 法定時間外労働が日々の勤務時間見るだけでは把握しくく、 月末になって法定労働時間を超過していることがわかっても、 現場の管理職は手の打ちようがありません。 社員の働きすぎを効率的に抑止する方法や、 適切な業務の割り振りの方法をご紹介します。 ＜以下に該当する方におすすめ＞ ・社員の････

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クラウド勤怠・工数管理ツールを活用した形骸化しない目標管理の実現方法

提供：株式会社チームスピリット

受付中

本セミナーでは、クラウド勤怠・工数管理ツール「TeamSpirit」を活用して、形骸化しない目標管理の運用方法をご紹介します。

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持続可能なキャリア開発と組織の作り方ー自律的な人と組織へーNEW

提供：株式会社タバネル

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★これからの時代に求められる持続可能な人と組織とは？ 正解のない時代に生き残るためには自律的な組織が求められます。 そのため、これまでのような会社が準備したキャリアでなく、社員一人ひとりがキャリア自律しなければなりません。 そこで今回、これまでと違う自律的で一人ひとりが持続可能なキャリアを企業として開発するポイントをお伝えします。さらに自律した個人が活躍できる組織のためのマネジメント手法「OKR････

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「 雇用調整施策の設計と実務のポイント 」

提供：株式会社トランストラクチャ

受付中

〜計画策定、準備、実行の進め方〜

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世界標準の戦略的エンゲージメント向上への要諦〜基礎編〜

提供：コーン・フェリー・ジャパン株式会社

受付中

人材の流動性の高まり、社員の離職率上昇といったこれまでの課題に加えてコロナ禍も重なり、社員エンゲージメントの向上はこれまで以上に重要度が高まっています。一方で、日本国内のエンゲージメントは長年世界で最低水準に位置し、エンゲージメント向上活動が効果的に展開できておらず、悩まれている日本企業が多い状況です。 　 コーン・フェリーはグローバルスタンダードに基づいたエンゲージメント調査・向上プロジェクトを････

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コロナ禍、駐在員向けの煩雑な人事業務を管理・見える化−「AGAVE」機能ガイドセミナー

提供：サークレイス株式会社（旧・パソナテキーラ）

受付中

＜概要＞ AGAVEをご存知でない方にもお分かりいただけるようにわかりやすく ご案内いたします。このセミナーではAGAVEに触れる第一歩として、初心者の方にもご理解いただけるように、基礎的な内容のプログラムをご用意いたしました。 代表的な機能をご紹介したのち、実際の操作や設定画面をご覧いただくので製品イメージをつかんでいただきやすいかと思います。 また、カスタマーサクセス担当がご案内しますので････

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