HRプロとは日時：
2024/08/23(金) 9:00 〜 2026/06/05(金) 18:00開催形式：
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革提供：
株式会社日立ソリューションズ
人事・労務のセミナー一覧
【離職防止・キャリア自律】につながった社内公募事例 ～日立ソリューションズのEX向上の取り組み～
【社労士解説】多様な労働時間制度セミナー
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ジャンル：
［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理
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提供：
マンパワーグループ株式会社
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日時
2026/04/27(月) 10:00 〜 2026/05/15(金) 17:00 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
人が育つ企業の「給与の決め方」～“納得”から“意欲”へ。理想論で終わらせない実行プロセス～
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ジャンル：
［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）
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提供：
株式会社あしたのチーム
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日時
2025/09/01(月) 10:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
【アーカイブ配信】『ボスマネジメント』出版記念セミナー
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- 無料
＜このような方にオススメのセミナーです＞
■社員のエンゲージメント低下や早期離職に悩んでいる
■キャリア開発施策は導入しているが、上手く活用されていない
■1on1は行っているが、形骸化や単なる業務面談になっている
【アーカイブ配信】上司部下の“すれ違い構造”を解き明かす
- NEW
- 無料
＜このような課題をお持ちの企業様にオススメです＞
■若手の離職、年上部下のマネジメント、ミドルシニアの活性化、エンゲージメントの低下等、上司・部下の関係性に起因する課題を持っている
■キャリア開発施策は導入しているが、上手く活用されていない
■1on1は行っているが、形骸化や単なる業務面談になっている
従業員の採用・活躍・定着に効果的な人事制度と教育制度のポイント
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、人事制度・教育制度の2大テーマに焦点を当て、人事制度運用と改定のポイント、企業内大学の概要と設立のポイントを解説します。
●本ウェビナー学びのポイント
１．従業員の採用・活躍・定着促進にあたって有効な手段を学べる
２．人事制度運用と改定のポイントを学べる
３．企業内大学の概要と設立のポイントを学べる
M&A実施企業のための人事PMI～組織統合と制度統合の実務～
- 無料
吸収合併等における事業再編時の組織統合及び、制度統合における実務について、10年間グループ会社の人事制度構築、人事PMIを専任で担当していた経歴を持つ弊社コンサルタントが、グローウィン・パートナーズが実践した統合事例を解説いたします。
※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。
なぜ女性活躍が進まないのか？本当の理由と、組織が変わる処方箋 女性活躍が進まない「本当の理由」
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本動画視聴版ウェビナーでは、女性活躍推進が進まない企業が陥りがちな落とし穴を、タナベコンサルティングが複数の顧客事例に基づき作成したチェックリストを基に解説します。
(1)女性管理職を育てるための「7つの育成ステップ」を特別公開。各ステップに必要となる取り組みも併せてご紹介します。
(2)女性活躍推進に欠かせない全社の組織風土改革のための、女性社員だけでなく男性管理職も巻き込んだ研修の重要性について、他社事例を交えてご紹介します。
現場の声から学ぶ、ハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例
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本動画視聴版ウェビナーでは、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
特に管理職の方には、ハラスメント防止を「リスク管理」だけでなく、「信頼されるマネジメントスキル」として捉え、組織を健全に導くためのヒントをお伝えします。
また、一般社員の方にも、日常のコミュニケーションを見直すきっかけとして、ハラスメントを“自分ごと”として考える機会を提供します。
人材の可能性を最大化する！～アセスメントの効果的な活用法～
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●こんな方におすすめします
・アセスメントを導入したいが、どこから始めればよいかわからない
・アセスメント結果を人材配置や育成にどう生かすか知りたい
・他社のアセスメント活用事例を参考にしたい
「中期ビジョン、戦略を実現するための人事制度」になっていますか？業績向上に直結する戦略人事とは？
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、人事に関する不易流行を押さえ、人事制度構築、再構築に取り組まれる際の外してはいけない戦略的ポイントをお伝えします。流行に飲み込まれず、自社に最適な制度構築が必要です。
●ウェビナーのポイント
１．人事に関する不易流行・課題の解説
２．業績を作る人を創る人事制度の考え方（戦略人事）
３．戦略人事と紐づく採用、育成制度（役員・管理職候補～新入社員育成まで）
【９分解説】企業成長を加速させる「戦略人事」の基本と導入ステップを解説
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・「戦略人事」の本質と役割が理解できる
・戦略人事導入の３ステップ を具体的に学べる
・導入時に必ず押さえるべき成功ポイントと注意点がわかる
社員のエンゲージメントを高める人事制度再構築のポイント～人が育つ仕組み作りで、魅力ある会社作りを～
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●本ウェビナーのポイント
1.自社の人事制度の「診断のポイント」を理解する
2.エンゲージメントを高める制度設計のポイントを理解する
3.設計「2割」、運用「8割」の人事制度の価値を理解する
性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？データを用いて行動変容を促すための手法を紹介！
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本動画視聴版ウェビナーでは、社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。
●こんなことが学べます
１．採用以外での性格診断の活用方法
２．データを用いて社員の行動変容を促すための手法
３．人材育成や配置転換の効果測定として活用できるツール
タレントマネジメントの本質に迫る！社員の力を最大限に引き出すHRデータの活用戦略
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＜このような方におすすめ＞
・タレントマネジメントシステムを導入しているが、情報の可視化で止まっていると感じている方
・蓄積したデータを、どのように現場のマネジメントや具体的な打ち手に繋げればよいか悩んでいる方
・社員一人ひとりの可能性を引き出し組織価値を高めたい方
・グローバルな潮流と、日本企業特有の課題を踏まえた最新のデータ活用戦略を知りたい方
海外展開の第一歩を考える―海外展開の検討段階から押さえておきたい「リアル×デジタル」活用の考え方―
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●本ウェビナーのポイント
１．海外展開の第一歩に必要な基礎知識を整理！
販路開拓・PR・認知獲得など、目的別のアプローチをわかりやすく紹介。
２．リアルとデジタル、それぞれの強みと限界を比較！
展示会や商談と、オンライン配信の使い分けを実例交えて解説。
３．両社の知見をもとにした実践的ヒントが得られる！
「今の自社にはどちらが合うか？」を考えるきっかけに。
M&Aで未来を切り拓く～譲渡企業が知っておくべき成功のステップと企業価値向上の秘訣～
- 特典
- 無料
１．M&Aの基礎知識
M&Aとは何か？事業承継の選択肢としてのメリットとデメリットを解説します。
２．M&Aプロセスの全体像
準備段階から契約締結・クロージングまで、M&Aの流れを分かりやすく整理します。
３．企業価値を最大化するための具体的な取り組み
財務状況の改善や組織体制の整備など、企業価値を高めるための実践的な方法をお伝えします。
４．成功事例と失敗事例から学ぶポイント
実際の事例を交えながら、M&Aを成功に導くための心構えと注意点を共有します。
なぜ、わが社の若手社員は定着しないのか？若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるコツ・仕組みを解説！
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
●本ウェビナーのポイント
１．若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント
２．タナベ式、実践的な「若手社員の育成の仕組み」とは？
３．「採用に悩む企業が、人が育ち・人が集まる企業へと変貌した」企業事例
【なぜを解決！】現役と同じではだめ？シニア活用のための制度設計 3つのポイント
- 無料
ジャンル：
［採用全般］その他採用関連-
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：
グローウィン・パートナーズ株式会社
このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。
定年再雇用が単なる「延命措置」となり、組織の停滞を招いていませんか？本セミナーでは、シニア人材を「コスト」から「戦力」へ変える人事制度（等級・報酬・評価）の再設計手法を解説します。
現役の延長ではない「シニア専用等級」の定義や、知識伝承を評価する「貢献給」の導入など、納得感と貢献意欲を引き出す具体的な仕組みを公開。全員一律ではない「選抜型運用」のポイントも交え、組織の歪みを解消し「再貢献」を促す抜本的な解決策をお伝えします。
【無料10社限定】戦略・専門コンサルタントがアドバイス！「ホールディング・グループ経営に関する相談会」
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- 無料
●東証プライム市場上場グループ・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベコンサルティングのノウハウ公開！
本相談会では、貴社の経営に関する様々な課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきますので、課題の整理と対策の方向性をご一緒に考えましょう。
社員のモチベーションを最大化する！業績インセンティブ・冬季賞与の最適な決め方
- 特典
- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、賞与の決定ルールから個人へフィードバックするポイントなど、賞与制度を効果的に運用するポイントについて解説します。
●本ウェビナーのポイント
1.賞与の基本的な考え方と役割
2.公平性と納得感を生む賞与の決定プロセス
3.社員へのフィードバックと今後への活かし方
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(319)
人材育成・研修のセミナー(711)
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階層別研修(441)
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テーマ別研修(399)
- マネジメントスキル研修(64)
- OJTトレーナー研修(14)
- 組織開発・理念浸透研修(100)
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- チームビルディング（チームワーク）研修(18)
- 人事考課・目標管理研修(13)
- ダイバーシティ研修(4)
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- グローバル人材研修(9)
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- 個人情報・コンプライアンス研修(7)
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- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
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- メンター・メンタリング研修(3)
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- ファシリテーション研修(14)
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- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
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職種別研修(335)
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人材育成・研修全般(234)