自社の施策を、事例や正しい手法や思考から見直す
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 永井 貴博氏 |
世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
~「組織全体のパフォーマンス向上」につながる!年下上司のキャリア開発支援力を向上させるソリューションをご紹介~
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 淺原 亮一氏 |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、 社員にも自分のキャリアは自分で開発するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員にキャリアを考える機会を提供する研修を導入する企業が増えてきています。 一方で、これらの研修施策ひとつひとつが散発的に行われ、思うように全社に浸透させられていないというお声を聞きます。 本セミナーでは、実際の企業の導入事例をご紹介しな・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
HR専門コンサルタント2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説!【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは!?
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/05/15(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 三瓶 怜氏 ほか |
大好評開催した、説明会を動画視聴版で、再公開!HR専門コンサルタントが講師を務め、1時間で「人事制度の基本」を学ぶ!【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「人事制度の基本~業績向上につながる人事制度の作り方~」
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
\ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ 共同開催 /【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の第一歩は数値の見える化から~タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営~
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 金子 優輝氏 ほか |
組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
日時 | 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/06/17(月) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/17(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西村 直人氏 |
【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
日時 | 2024/02/22(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 森井 修氏 |
【約30分で学ぶ動画視聴版ウェビナー】事業戦略を推進する組織デザイン~賃金を上げ、生産性を高める組織とは~
日時 | 2024/02/26(月) 10:00 〜 2024/05/31(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
事業承継のトレンドを学ぶ!【無料/動画視聴版ウェビナー】専門コンサルタント2名より解説!親族内承継だけではない「非親族承継の押さえるべきポイント」
日時 | 2024/02/27(火) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 井上 禎也氏 ほか |
シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介
日時 | 2024/02/27(火) 0:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
HR専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説!【無料動画視聴版ウェビナー】変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」
日時 | 2024/02/28(水) 10:00 〜 2024/05/10(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/10(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 三好 皓之氏 |
人事制度は、社員の充実感と安心な働き環境を提供する重要なフレームワークです。 しかし、良い制度も実践されなければ意味がありません。 組織を良くするためには、実践者が人と人の関係性に働きかけることが重要です。 本講演では、視聴者の悩みに答えつつ、「組織開発」の理論と実践をわかりやすく解説します。視聴者の皆さまが、人事力向上と組織開発の全体像を理解し、具体的にアクションするきっかけとなれば嬉しく思い・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 坪谷 邦生氏 |
自社の人事評価制度の設計や運用において、多くの企業が悩んでいるのではないでしょうか? それもそのはず、評価は人事だけでなく、経営やミドルマネジメント、被評価者など、全社員が関与する重要なテーマです。 経営層や制度の設計者にとって、優秀な人材を育成・定着させるための設計と運用は難しいものです。 一方で、ミドルマネジメントは被評価者に対する評価やフィードバックの難しさに直面し、被評価者は評価に対す・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
「人とパーパス」を本気で大切にする。とは? 何を今更、と思う方もいるかもしれませんが、私たちは、人を大切にすることの本気の実践と並外れた成果をまだ知らないのです。 まさにリーダーの役割は、人と組織のパーパスが実現される環境を整え、そして、その使命を地道に続けることが重要だと考えます。 それが経営を持続的に成長させる核心となるのです。本講演では、ソニーの再建事例も交えながら、リーダーシップ論をお伝え・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 平井 一夫氏 ほか |
「両利きの経営」が日本に紹介されて約4年。 そのコンセプトは様々な企業の中期経営計画にも取り入れられてきましたが、誤解に基づく弊害も散見されるようになりました。 本講演では、「両利きの経営」のエッセンスを再確認し、「矛盾の経営」と言われる両利きの実践を問い直します。 ※本コンテンツは、2024年2月7日(水)に開催したセミナーと同様です。 https://conference.smarthr.j・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 加藤 雅則氏 |
従業員を想う先に生まれる取り組みがある。 本講演は、従業員が働きやすく、活躍できる環境作りに取り組む飲食と観光業界の企業によるSmartHR導入事例セッションです。各社が共通するのは”従業員を想う気持ち”とそれを行動に起こす”実行力”。SmartHR導入前〜これまでの変化の過程を、自社のエピソードを交えながらお話しします。 ※本コンテンツは、2024年2月7日(水)に開催したセミナーと同様です。・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 伊井 文氏 ほか |
働く場所の選択肢が広がった今、「社員に対してオフィス出社の必要性の説明が難しい」「リモートワークでのコミュニケーション、マネジメントの難易度が上がった」といった課題が顕在化しています。 一方で、「リモートワークをしたくても、その仕組み化ができておらず、現実的に難しい」という課題も存在します。 本講演では、多様な働き方を促進するための人事制度設計や働く環境整備を行っている2社が登壇。 社員やチーム・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 後藤 礼子氏 ほか |
当社はコロナ禍収束後の現在もリモート中心の働き方を続けています。 この判断は、リモートワークで生じるコミュニケーション上の課題に向き合い続ける覚悟を決めたとも言い換えられます。 この3年間、「固定化しがちな関係性を解きほぐす」をキーワードに、人事が様々な社内施策に取り組んできました。本講演でお話しするのは、新入社員定着支援の制度づくり・3か月に1度全社員が集まる場づくりの事例です。 3年が経過し・・・・
日時 | 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/29(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 渡辺 歩氏 ほか |