ツイート NEW特典無料 「ここで働きたい！」を引き出す内定辞退防止策 〜学生の本音を捉え入社の意思決定を促すフォロー実践術〜 内定承諾後の辞退を防ぎ、入社への決断を後押しする。 パーソナリティデータを基盤にした、候補者体験向上のためのプロセス設計とフォロー具体策をご提示。 ジャンル： ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 適性検査 内定者フォロー（新卒採用） 新卒採用（2028年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ウェビナー配信ツールBiziblにて開催 備考： お申込み完了後、視聴URLのご案内をウェビナー配信ツールBiziblより送付いたします 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社イー・ファルコン 特典 お申込みいただいた方へ1週間視聴可能な「見逃し配信URL」をお届けします。当日のご参加が難しい方も、ぜひお気軽にお申込みください。 このセミナーの主な対象者 企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 一律の施策から、データ基盤の候補者体験を軸にした採用戦略へ転換するヒントにお役立ていただけます。 内定辞退・選考辞退を防止したい 懇親顔や面談では見えない学生のリアルな本音を捉え、入社までの安心感を高める体験設計の具体策が学べます。 適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい 敵設計さeF-1Gは、選考時の見極めだけに留まらず、内定辞退防止や候補者体験の向上にも活可能です。 日程・申込 2026/08/25(火) 12:00 〜 13:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様申込締切：2026/08/24(月) 18:00キャンセル受付締切：2026/08/24(月) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ ・面談では見えてこない、学生のリアルな本音を捉えたい方 ・内定承諾後の想定外の辞退を防ぎたい方 ・懇親会や定期面談など、一律のフォロー施策が形骸化していると感じる方 ・学生一人ひとりの個性や本音に合わせた「個別最適」のフォロー手法を知りたい方 ・適性検査データを、選考だけでなく「入社までの繋ぎ止め」にどう活かすか具体策を知りたい方 新卒採用の早期化に伴い、内定を出してから入社までのフォロー期間は長期化しています。 学生が手軽に就活情報を集められる現代では、複数内定を持つことが当たり前となり、企業間の「内定者の奪い合い」による内定辞退が起こりやすくなっています。 それに伴い、多くの人事担当者が「内定承諾後の辞退」や「『第一志望』と言う学生の本音が見えない」という課題に頭を悩ませています。 懇親会や面談を行っているにもかかわらず辞退されてしまうのは、施策が学生の心境（一人ひとり異なるパーソナリティの側面）に合っていないからです。 採用早期化が進み、内定辞退が深刻化する今、必要なのは、入社までの接点で学生の安心感と納得感を高める「候補者体験」の設計です。 本セミナーでは、学生のパーソナリティデータを基盤に、信頼関係を深めながら「この会社で働きたい」と思わせるための内定者フォローの手法と、候補者体験を向上させる具体的なアプローチをご提示します。 ※本セミナーはウェビナーツール（Bizibl）を使用して開催します。 Bizibl利用規約（https://attendee.bizibl.tv/tos） Bizibl個人情報の取り扱いについて（https://attendee.bizibl.tv/privacy_policy） 登壇講師 田中 伸明氏 株式会社イー・ファルコン 代表取締役 関西学院大学経済学部卒。グロービス経営大学院大学卒。新卒でアフラックに入社。その後、株式会社グロービスで法人営業に従事し、2012年にi-plugを創業し取締役に就任。法人営業やマーケティング担当を経て2019年にCFOとなり管理部門の管掌をするとともにIPO準備や審査対応、IRをリード。2022年9月に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。 一般社団法人 人的資本経営推進協会 理事、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー このセミナーに関連する資料ダウンロード 【調査レポート】データで捉える27卒理系学生の最新傾向と選考・フォロー設計 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール 種別：調査データ 内定承諾率100％！「入社したい！」と思わせる採用面接術 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 人的資本経営を支える「適性検査eF-1G」 カテゴリ：人事データ分析 会社情報 社名 株式会社イー・ファルコン 住所 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 代表者 田中 伸明 資本金 95,525千円 売上高 非公開 従業員数 非公開 申込む 検討フォルダに入れる 適性検査 内定者フォロー（新卒採用） 新卒採用（2028年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 適性検査・その他診断ツール システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 適性検査・ アセスメント 適性検査・能力テスト 採用 新卒採用 その他 株式会社イー・ファルコンのその他のセミナー 内定承諾率100％！「入社したい！」と思わせる採用面接術【アーカイブ】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/03/21(金) 17:00 〜 2027/04/14(水) 17:00 ジャンル：［新卒採用］オンライン面接 この企業のセミナー一覧 株式会社イー・ファルコンの資料ダウンロード 【調査レポート】データで捉える27卒理系学生の最新傾向と選考・フォロー設計 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール 種別：調査データ バイアスを排除し面接の精度を高める 「採用面接チェックリスト」 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール 種別：お役立ち 若手社員のコミュニケーションからひもとく 定着・退職予防のポイント ジャンル：［採用全般］その他採用関連 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［新卒採用］適性検査・その他診断ツール関連セミナー 【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/01/01(木) 12:00 〜 2026/12/28(月) 12:00 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール AI面接は本当に“見極め”られるのか？ -プロ面接官AIが変える採用現場の最前線 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/06/25(木) 15:30 〜 2026/12/24(木) 23:55 ジャンル：［新卒採用］適性検査・その他診断ツール このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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