「新卒採用 コンサルティング」関連のセミナー情報です。新卒採用において、各種業界・業種の傾向や動向を調査。豊富な情報、ノウハウ、知見、ナレッジ、実績をもつコンサルタントが採用計画実現に向けたパートナーとして採用プロセス設計、スケジュール立案など新卒採用戦略、施策、ソリューションを支援。
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
日時 | 2025/06/26(木) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
最大100名の採用担当者が参加!
日時 | 2025/06/26(木) 19:30 〜 21:30 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [新卒採用]その他 |
夏までの母集団形成は順調に進んでいますか? 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30%の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学・・・・
日時 | 2025/06/27(金) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/6/27(金) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
夏までの母集団形成は順調に進んでいますか? 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30%の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学・・・・
日時 | 2025/06/27(金) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2025/6/27(金) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 草深 生馬氏 |
「選ばれる会社」づくり、始めてみませんか?本セミナーでは、採用してもすぐに辞めてしまう… そんな課題を抱える企業に向けて、採用ブランディングと相談窓口を活用した離職防止策の実践ノウハウを解説します。
日時 | 2025/06/30(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 井部 乃輔氏 ほか |
【参加特典あり】うまくいかない採用には理由がある!成功に導く採用戦略の立て方【無料/ウェビナー】成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてご紹介!
日時 | 2025/07/10(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/7/9(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 中澤 拓己氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/15(火) 10:00 〜 11:00 |
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申込締切 | 2025/7/14(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
東京経済大学 小山氏 × 元大手採用担当 登壇
日時 | 2025/07/15(火) 12:30 〜 14:20 (受付開始:12:20) |
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申込締切 | 2025/7/14(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 高橋政成氏 ほか |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座:人事プロフェッショナル養成講座(全6回)~"人と組織"の可能性を最大化する人事~ ┗詳細ページ:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
日時 | 2025/07/17(木) 15:00 〜 18:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/7/17(木) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 曽和利光氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/23(水) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2025/7/22(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
ー明日から使える面接コミュニケーション 質問の仕方を変えるだけで人柄や価値観がわかる!そのひと工夫とは?ー
日時 | 2025/07/23(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2025/7/22(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 前本 貴生氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座:人事プロフェッショナル養成講座(全6回)~"人と組織"の可能性を最大化する人事~ ┗詳細ページ:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
日時 | 2025/07/29(火) 15:00 〜 18:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/7/29(火) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 曽和利光氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座:人事プロフェッショナル養成講座(全6回)~"人と組織"の可能性を最大化する人事~ ┗詳細ページ:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
日時 | 2025/08/07(木) 15:00 〜 18:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/8/7(木) 14:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 曽和利光氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ&内定辞退防止策●内定者教育(意識改革と即戦力化) など
日時 | 2025/11/12(水) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2025/11/12(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●新卒採用担当の初級~中級者が知るべき内容 ●新卒採用戦略、採用ブランドの構築、人材要件定義(EI理論など)、PDCAの回し方 ●学校訪問のやり方、インターンシップ、内定出し、内定者教育などの実務 ●オンライン&リアル時代に効果的な新卒採用手法 など
日時 | 2025/11/12(水) 13:00 〜 2025/11/19(水) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/11/12(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
日時 | 2025/11/19(水) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2025/11/19(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長谷 真吾氏 |