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福利厚生・安全衛生のセミナー一覧
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
福利厚生は“コスト”から“戦略資産”へ。 変化する時代に求められる制度とは？
| 日時 | 2025/05/28(水) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/27(火) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス |
| 講師 | 佐伯 和紀氏 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/05/29(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
「来年度からの改正、何から手を付ければ…？」そんなお悩みを一挙解決！ 迫りくる2025年の女性活躍推進法改正。人事労務戦略は万全ですか？ 「企業規模別に何が求められるの？」 「一般事業主行動計画、どう策定すればいい？」 「えるぼし認定って、うちの会社に関係ある？」 本セミナーでは、改正の背景から具体的な対応策、情報公開のポイントまで、 人事労務担当者様が今、まさに知りたい情報を社労士に徹底的・・・・
| 日時 | 2025/05/29(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/29(木) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］女性活躍推進 |
| 講師 | 松田 優香 氏氏 ほか |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/05/29(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
人事・労務担当者が認識すべき、早期離職対策を特定社会保険労務士が解説！ 4月に入社した新入社員が少しずつ職場に慣れ始める一方で、「思っていたのと違う」「なんだか気分が晴れない」といった違和感から5月病を感じる人も増えてきます。 人事労務担当者としては、そういったサインを見逃さず、早期離職を防ぐための対策を講じることが求められます。 本セミナーでは、5月病の背景やよくあるケースを紹介しながら、現場で・・・・
| 日時 | 2025/05/30(金) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 宮原 麻衣子氏 ほか |
【無料オンラインセミナー開催！】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか？本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください！
| 日時 | 2025/06/11(水) 11:00 〜 11:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 樋口 咲野（ヒグチ サキノ）氏 ほか |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 日時 | 2025/06/18(水) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 小栗 多喜子氏 |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 日時 | 2025/07/10(木) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 小栗 多喜子氏 |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 日時 | 2025/08/26(火) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/22(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 小栗 多喜子氏 |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 日時 | 2025/09/18(木) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/9/16(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 小栗 多喜子氏 |
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