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【WEBセミナー】製造業の未来を拓く、次世代ミドルマネージャー育成戦略

ジャンル：
［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

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キーワード：
業務効率化・生産性向上
タレントマネジメント
ハラスメント
【WEBセミナー】製造業の未来を拓く、次世代ミドルマネージャー育成戦略
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
Webセミナーのためご来場は不要です
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

全業界対象

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

長時間労働への対策を強化したい

人事部門の変革・強化を推進したい

日程・申込

2025/11/11(火) 15:00 〜 16:30

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2025/11/11(火) 13:30
  • キャンセル受付締切：2025/11/11(火) 13:30
  • 定員：500名
 申込む

セミナー概要

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　製造業の未来を拓く、次世代ミドルマネージャー育成戦略
　　　　　　〜DXで加速する技術継承と現場力強化〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【製造業経営者、人事担当者の皆様へ】
「次の世代を任せられるリーダーがいない…」
「熟練者の技術が継承されず、現場の生産性が落ちてきている…」

製造業経営者、人事担当者の皆様は顕著に感じている課題ではないでしょうか？
実際に経済産業省の「ものづくり白書」によると、製造業において能力開発や人材育成に何らかの問題があるとした事業所の割合は近年一貫して7割を超え、2021年度調査では84.8%と過去最高水準に達しています。この数字は、全産業の平均と比較しても高い水準であり、製造業界が特に深刻な課題を抱えていることを示しています。

本セミナーでは、本セミナーでは、中堅企業の実績・経験豊富な経営コンサルティングのパイオニアであるタナベコンサルティング社より、今、マネージャー育成が最重要課題である理由と成功事例をご紹介します。
また、現場のノウハウを「見える化」するシステムを提供するカミナシ様が、現場向けのソリューションをご紹介いたします。
また、カオナビでは、個人のスキルをデータで可視化し、自律的な成長を促す方法をシステムのデモを交えてご紹介いたします。

製造業界の方にぜひご覧いただきたい内容です。
この機会に是非ご参加ください。

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。
見逃し配信期間：2025年11月12日23：59
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【全業界対象】

・次の世代を任せられるミドルマネージャーがおらず熟練者の技術が継承されず現場の生産性が落ちてきていると感じている製造業界の方
・現場のミドルマネージャーの育成に課題感を持っている経営層、人事労務担当者様
・ミドルマネージャー育成の他社事例と具体的な進め方が知りたい方
・若手・中堅のマネジメントスキルが不足している

プログラム

14:50-15:00

アクセス受付

15:00-15:05

はじめに

15:05-15:35

【第1部】製造業の未来を拓く、次世代ミドルマネージャー育成戦略〜DXで加速する技術継承と現場力強化〜

（講師）株式会社タナベコンサルティング
　　　　執行役員　HRコンサルティング事業部
　　　　盛田 恵介 氏

なぜ今、製造業にミドルマネージャー育成が必要なのか他社事例を含め、具体的な進め方について解説いたします。
15:35-15:55

【第2部】カミナシ社セッション

（講師）株式会社カミナシ　
　　　　プロダクト本部　カミナシ従業員ユニット
　　　　プロダクトマネージャー　田辺 誠也 氏

現場DXプラットフォームを提供する「カミナシ」から、ノウハウを見える化し技術継承を成功させるための教育DXソリューションについてご紹介します。
15:55-16:15

【第3部】人材情報を活用し、次世代リーダーを計画的に選抜・育成する方法

（講師）株式会社カオナビ
　　　　マーケティング本部 セールスプロモーショングループ
　　　　マネージャー　瀬沼 孝一

システムで一元管理されたデータを元に育成すべき人材と、彼らが持つべきスキルをデータで明確にし、効率的に育成を進める方法をデモを交えて紹介いたします。
16:15-16:30

質疑応答

登壇講師

  • 盛田 恵介 氏

    盛田 恵介 氏氏

    株式会社タナベコンサルティング　執行役員　HRコンサルティング事業部

    セミナー責任者を経てコンサルティングに携わる。人づくりをデザインする総合プロデューサーとして、中堅・中小企業の人事・教育制度構築から運用に至るまでトータルでサポート。特に、様々な業種・業態の企業内大学(社内アカデミー)設立に実績を有し、多くの社員の成長を促すプログラム開発にクライアントから高い評価を受けている。

  • 田辺 誠也 氏

    田辺 誠也 氏氏

    株式会社カミナシ　プロダクト本部　カミナシ従業員ユニット プロダクトマネージャー

    リクルートにて採用支援SaaSの企画、横断戦略部門で事業統合の企画部門にてリーダーとして従事。その後、派遣業界向けのCRMツールの製品開発責任者として実務・経営に携わる。 2024年に「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というカミナシのミッションに共感し入社。『カミナシ 従業員』の製品責任者として事業推進に邁進中。

  • 瀬沼 孝一

    瀬沼 孝一氏

    株式会社カオナビ　マーケティング本部 セールスプロモーショングループ マネージャー

    メーカー・IT業界にて法人営業・マーケティングに従事。
    その後カオナビに入社し、展示会の計画立案・運営を担当。現在はセールスプロモーショングループのマネージャーとして、イベントやセミナーの企画運営部隊を率いる。

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
資本金 11億5,296万円　※2024年3月末時点
売上高 -
従業員数 -
業務効率化・生産性向上
タレントマネジメント
ハラスメント

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