製造業のDXを阻害する大きな要因として、人材不足が挙げられます。 特に若年層でその傾向は顕著であり、2002年以降、就業者数の減少が続いています。 他方、生産性についても製造業特有の課題があり、採用と同時に、今いる従業員の生産性向上も求められます。 この従業員一人一人の生産性向上においては、技術や設備だけではない、ものづくりを支える「人や組織のDX」についてが非常に重要となります。 そんな人や組・・・・
日時 | 2025/01/29(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
人的資本情報の開示義務化の準備に向けて、HR専門コンサルタントより解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の基本理解と実践ポイント
日時 | 2025/01/24(金) 10:00 〜 2025/06/20(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/20(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 山中 惠介氏 |
今回は、新入社員研修を社内講師で実施する場合の、 社内講師の役割や社内講師に向いている人の特徴、 企画・準備の仕方から、研修運営のコツまで解説します。
日時 | 2025/01/24(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 新井 澄人氏 |
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化させるための重要なプロセスであり、 さまざまな形と学習方法があります。 多くの組織で研修を実施していますが、研修の実施で終わってしまっています。 新入社員は覚えなければならないことが多く、研修で学んだ事を忘れながら、 日々新しいことをインプットしていっています。それが現実です。
日時 | 2025/01/24(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 新井 澄人氏 |
\ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ 共同開催 /【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の第一歩は数値の見える化から~タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営~
日時 | 2025/01/23(木) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 金子 優輝氏 ほか |
DXの加速に伴い、増え続けるシステムの管理やその問い合わせ対応によって情報システム部門の生産性の低下とセキュリティ対策への課題を感じているというお声を伺うことが多くなりました。 そこで、DXの担い手である情報システム部門の圧倒的な人手不足と投資不足を構造で理解するため、SmartHRが約2,500人の情報システム従事者への調査を実施! ・多くの企業は、どの業務領域で時間を使っている? ・以前よ・・・・
日時 | 2025/01/21(火) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 古川 和芳氏 |
グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社様にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなかった時代・・・・
日時 | 2025/01/15(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 河合 昭文氏 ほか |
ビジネス環境の急速な変化により、今後の企業活動の維持や成長のためには、既存事業の生産性を高めながら、イノベーションを起こし続けることが求められています。 イノベーションが生まれやすいチームを構築するために、チームの誰もが自分の意見を拒絶される不安を感じることなく、率直に意見を交わし合える状態を指す「心理的安全性」の重要性が叫ばれています。 ただ、実際の現場において、どのような施策を講じ、どのよう・・・・
日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 前野 隆司氏 ほか |
令和時代のニューノーマル“企業内大学”とは!?【無料/動画視聴版ウェビナー】HRコンサルタントが読み解く経営環境の変化と人材育成の最前線
日時 | 2024/12/25(水) 10:00 〜 2025/06/30(月) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西川 美空氏 |
【アーカイブ配信】過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。
日時 | 2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 末髙 奈々氏氏 ほか |
富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。
日時 | 2022/01/01(土) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 松村 洋平氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
日時 | 2025/06/10(火) 7:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/6/10(火) 23:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 金子 怜子氏 ほか |
「eラーニング学習を活用しているが受講率が上がらない」 「eラーニングを導入したいが自社で受講率を安定させ、学習の効果を発揮できるか分からない」 そんなお悩みはありませんか? eラーニングの受講率を高めることは、単なる数字の改善ではありません。 組織全体の学習文化を醸成し、一人一人の成長を支援し、 ひいては企業の持続的な発展につながる重要な取り組みです。 ではなぜ受講率は低下してしまうのでしょうか。 受講率を向上させるには多角的なアプローチが必要です。 本セミナーでは、受講率が低下する要因を理解し、 受講率を向上させるためのアプローチ方法を解説いたします!
日時 | 2025/06/10(火) 14:00 〜 14:45 |
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申込締切 | 2025/6/10(火) 14:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]eラーニング |
講師 | 友松 大紀氏 |
「人事の仕事が複雑になりすぎて、何から手を付けたら良いか分からない…」 「人事制度はあるものの、日々の業務に追われ、運用にまで手が回らない…」 「そもそも、今の人事制度は本当に自社に合っているのだろうか?」 そんな思いを抱えながらも、目の前の業務に忙殺されている人事担当者の方も少なくないのではないでしょうか。 働き方の多様化、価値観の変容、そして常に変化し続けるビジネス環境。 私たち人事担当者は・・・・
日時 | 2025/06/10(火) 17:00 〜 19:00 |
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申込締切 | 2025/6/9(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
企業年金におけるリスク管理の実践
日時 | 2025/06/10(火) 15:00 〜 15:45 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2025/6/9(月) 12:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [システム・アウトソーシング全般]システムアウトソーシング(導入・運用・保守) |
講師 | 高木 明仁氏 |
属人化からの脱却と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】中堅・中小製造・加工業が取り組むべき企業内大学
日時 | 2025/06/10(火) 10:00 〜 2025/12/03(水) 17:00 |
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申込締切 | 2025/12/3(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 盛田 恵介氏 ほか |
「現場は導入に前向きなのに、決裁者の反応がいまひとつ…」 そんな悩みを抱える人事・労務ご担当者のために、導入検討時によく寄せられる“8つの質問”を徹底解説! 本セミナーでは、実際の現場で頻出する 「本当に効果あるの?」「高齢の従業員は使える?」「既存システムとつながるの?」 といった意思決定者の“ひっかかり”ポイントを、データと事例をもとにわかりやすく整理。 さらに、定量効果の算出方法や他社比較・・・・
日時 | 2025/06/11(水) 13:00 〜 13:45 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2025/6/9(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 里井 惇志氏 |
本セミナーでは、日々のアナログな労務業務で発生する紙や郵送代・工数がかかる業務のコスト削減と業務効率化を一度に実現させた、複数企業の成功事例をご紹介いたします。 また労務業務の改善をきっかけに従業員満足度向上に繋げられた事例などもございます。 「紙のコストを5,000万円削減」「申請業務にかかる時間を年間7,000時間短縮」「約70%の工数削減を実感」など、数字でもインパクトのある結果を残された・・・・
日時 | 2025/06/11(水) 12:05 〜 12:15 (受付開始:11:55) |
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申込締切 | 2025/6/9(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 伊藤 楓氏 |
弊社は、「human=人」から始まる経営戦略のパートナーを目指し、お客様の課題解決に取り組んで参りました。おかげさまで、人事システムを中心に約30年にわたり、多くのお客様にご愛顧いただいております。これもひとえに皆様のおかげと心より感謝申し上げます。 今回のウェビナーでは、カシオ計算機株式会社の人事部長の高橋氏より、カシオグループの人事制度のうち目標管理や従業員のキャリア育成に焦点をあて、「組織・・・・
日時 | 2025/06/12(木) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50) |
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申込締切 | 2025/6/12(木) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 高橋英史 氏氏 |
【特典:そのまま使える「給与計算チェックシート」で即実践!】給与計算のミスを限りなくゼロに近づけ、正確かつ効率的な業務を実現する―― それが本セミナーの目的です。 給与計算は、従業員に正確な給与を支払うために、細心の注意が求められる業務です。 しかし、どんなに注意していても思わぬミスが発生してしまうことがあります。 本セミナーでは、そうしたミスを防ぐために、「組織」としての仕組みづくりに注目。 「処理担当者」と「チェック担当者」それぞれのスキルを高め、意識や認識を揃えることで、 給与計算の精度と効率を両立させる具体的な方法を学びます。 実務で使える手法を身につけ、御社の給与計算業務の質を一段引き上げるために―― ぜひ本セミナーをご活用ください。
日時 | 2025/06/12(木) 13:30 〜 16:30 |
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申込締切 | 2025/6/11(水) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]給与計算 |
講師 | 西本 佳子(ニシモト ヨシコ)氏 |