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【研修の最適化】 eラーニングを活用した デジタル時代の人材育成の新しい形

デジタル化の進展や市場環境の変化により​ 多くの企業からeラーニングなどを活用したデジタルの学習施策が注目されています。​ また、業績向上に直結する人材育成の重要性が高まっている一方で​ 「研修を効率化して、コスト削減とパフォーマンス向上を両立したい」と考えている​企業担当者の方は 多いのではないでしょうか。​ 本セミナーでは、研修を効率化するための体系的なアプローチと、​ eラーニングを活用した社内研修の学習成果を高めるポイントを​ご紹介いたします。

【研修の最適化】 eラーニングを活用した デジタル時代の人材育成の新しい形
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

・社内研修のご担当者様
・eラーニングを活用した研修をご検討中の方

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

日程・申込

2025/12/02(火) 14:0015:00NEW

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  • 対象:社内研修のご担当者様、eラーニングを活用した研修をご検討中の方
  • 申込締切:2025/12/02(火) 14:00
  • キャンセル受付締切:2025/12/02(火) 14:00
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

市場環境の変化により社員教育へのeラーニング活用が増えています。
しかし、単にeラーニングを導入しただけでは学習における成果につながりにくいという課題もあります。
本セミナーでは、eラーニングで学習成果を高めるポイントについて解説します!

<こうしたお悩みにお応えします>
・時代に合わせた研修の見直しを行いたい
・eラーニングを活用して社内研修を見直したい
・eラーニングを活用しているが学習成果が感じられない

<本セミナーのねらい>
・時代に合わせた研修の効率化のためのアプローチを理解する
・eラーニングを活用した学習成果を高めるポイントについて解説する

<本セミナー内容>
1.研修の見直しが求められる背景​
2.研修を効率化する6つのステップ​
3.eラーニングを活用した研修の生産性向上とは​
4.eラーニングで学習成果を高めるポイント​
5.成果につなげる上での課題と留意点​
6.eラーニングを成果につなげる工夫​
7.eラーニングの活用事例​​

登壇講師

  • 中島 豪氏

    株式会社LDcube フィールドセールス

    【経歴】
    学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
    人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
    LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
    現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。

    【取り組み事例】
    大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
    大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
    スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
    地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現

会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029 
千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
代表者 代表取締役社長 新井 澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名

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