HRプロとは
無料
人材育成・研修全般のセミナー一覧
売上至上主義だった企業にもたらした変化とは
| 日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 古川 武生氏 |
11/28（火）に開催いたしました、HR総研の無料セミナー「リスキリング先進企業の特徴～成功の鍵となる社員の「プロアクティブ行動」とは？～」につきまして、 ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。今年9月にHR総研が実施した、「社員のリスキリングに関するアンケート」の 調査結果から、先進企業の特徴と、 取組みを成果につなげるための ポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご視聴ください。
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 高槻 森水氏 |
■効果を左右する新入社員研修の３観点 ・何を言うか：新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか：「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか：耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修＝仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
| 日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか？ ・新入社員研修＝ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ？ ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・
| 日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
POINT1：【若手社員は、本当に出世したくないのか？】 ・新人対象アンケートで出てきた意外な回答 ・若手のキャリア観と「出世」の捉え方 ・能力と責任に対する考え方 POINT2：【貴社の社員は大丈夫？仕事姿勢から見える“隠れサイン”】 ・「私の仕事は『誰にでもできる仕事』」という勘違い ・「うちの会社は…」に続く言葉 ・成果のためでなく、「認めてもらうため」の努力 POINT3：【キャリアプ・・・・
| 日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/30(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 東宮 美樹氏 |
パーパスへの社員のコミットメントを考える中で、個人と企業のパーパスを結びつける「パーパス・リーダーシップ研修」が、力強いリーダーシップを発揮するための鍵となります。このウェビナーのアーカイブ配信では、個人のパーパスを明確にし、パーパス経営を実現する手法を学びます。
| 日時 | 2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/2/28(土) 20:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 桑山 政嗣氏 ほか |
採用強化・組織拡大をお考えの企業さま必見！いま組織改革のために取り入れたい「セムコスタイル」について解説！
| 日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 佐藤 彰氏 |
「eラーニング学習を活用しているが受講率が上がらない」 「eラーニングを導入したいが自社で受講率を安定させ、学習の効果を発揮できるか分からない」 そんなお悩みはありませんか？ eラーニングの受講率を高めることは、単なる数字の改善ではありません。 組織全体の学習文化を醸成し、一人一人の成長を支援し、 ひいては企業の持続的な発展につながる重要な取り組みです。 ではなぜ受講率は低下してしまうのでしょうか。 受講率を向上させるには多角的なアプローチが必要です。 本セミナーでは、受講率が低下する要因を理解し、 受講率を向上させるためのアプローチ方法を解説いたします！
| 日時 | 2025/06/10(火) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 14:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 友松 大紀氏 |
本事業は、大企業から中小企業・スタートアップへ在籍出向または副業兼業による人材交流を通じて、双方の企業の成長と発展を促進し、東京の経済成長と国際競争力の向上を目指す事業です。下記の通り事業説明会を実施します。説明会では、事業の概要や今後のスケジュールに加え、越境学習の最前線で活躍されているゲストによる講演も予定しております。
| 日時 | 2025/06/10(火) 16:00 〜 17:15 （受付開始:15:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
2025年4月入社の新入社員の傾向と所感、意識調査の結果、育成のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/06/10(火) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/9(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
この度Winスクールでは、AWSの認定トレーナーのみが提供できるオンラインセミナーAWS Discovery Day を開催します。近年のDX推進の波に乗り、クラウドサービスの需要はますます拡大しています。今回は数あるクラウドサービスの中でも人気の高いAWSの基礎から最新の技術動向まで幅広く解説いたしますので、ITシステム導入を検討されている方、情報システム部門の方、AWSに興味をお持ちの方も必見のウェビナーです！
| 日時 | 2025/06/11(水) 19:00 〜 20:00 （受付開始:18:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］エンジニア・IT・技術研修 |
| 講師 | 西村 哲矢氏 ほか |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/06/11(水) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
プロティアン・キャリア協会主催、変化の時代をしなやかに生き抜くための実践型トークセッション
| 日時 | 2025/06/11(水) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 田中 研之輔氏 ほか |
世界中いたるところにリスクが存在 あなたの会社の海外危機管理体制は万全ですか？
| 日時 | 2025/06/11(水) 14:00 〜 15:45 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/9(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 有坂 錬成氏 |
本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。
| 日時 | 2025/06/12(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
ポジティブフィードバックとは、相手への思いやりやリスペクトの気持ちを言語化したコミュニケーションです。 米国などでは、日常的に行われていますが、残念ながら日本人は苦手意識が強い傾向にあります。 このハードルをクリアするために「ポジティブフィードバック＝称賛」と捉えて、スマートフォンやPC上で デジタル称賛カードを贈り合えるサービスを活用した実践的な方法をご提案します。 またポジティブフィードバ・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 鈴木 雅陽氏 ほか |
皆さまの会社では人事評価面談を実施されていますでしょうか？ また、人事評価面談の際にはどのような内容をお話していますでしょうか？ 企業の成長は、働く従業員1人1人の成長によって実現します。 そして、従業員の成長は人事評価の内容と質によって左右されます。 人事評価において、評価内容を部下に伝えるだけだと成長には繋がりません。 部下の目標達成度や行動過程を上司が適切に評価し、本人に納得感を持たせて・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:10） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 10:00締切間近 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2025/06/12(木) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
OJT（On The Job Training：オン・ザ・ジョブ・トレーニング）は、 新入社員や若手社員が仕事を進めるためのスキルアップとして大切な育成手法です。 OJTの効果を最大限に引き出すためには、体系的な評価とフィードバックが重要です。 しかし、OJTの進捗管理や成果の評価が担当者の裁量に依存しがちで、 一貫した教育効果が得にくいという問題があります。 そこで、OJTチェックシートを作成し、 OJT担当者と新入社員・若手社員で認識のすり合わせをしていくことで、 OJTの質の向上を図っていくことができます。 本セミナーでは、OJTに不可欠なスキルと、 OJTスキルチェックシートの活用法をご紹介します。
| 日時 | 2025/06/12(木) 14:00 〜 14:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 中島 豪氏 |
人材育成に関する無料相談会／「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する
| 日時 | 2025/06/12(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/12(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(333)
人材育成・研修のセミナー(715)
-
階層別研修(425)
-
テーマ別研修(407)
- マネジメントスキル研修(29)
- OJTトレーナー研修(8)
- 組織開発・理念浸透研修(115)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(62)
- チームビルディング（チームワーク）研修(16)
- 人事考課・目標管理研修(1)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(39)
- グローバル人材研修(13)
- 語学研修(1)
- メンタルヘルス研修(3)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(27)
- リーダーシップ研修(37)
- ファシリテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(90)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(9)
- その他テーマ別研修(49)
-
職種別研修(369)
-
人材育成・研修全般(201)
