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【オンライン】10月施行直前！改正育児介護休業法 総点検セミナー 〜実務対応＆業務効率化を一挙に解説

ジャンル：
［組織風土］介護・育児支援

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キーワード：
勤怠管理
雇用管理
法改正
【オンライン】10月施行直前！改正育児介護休業法 総点検セミナー 〜実務対応＆業務効率化を一挙に解説
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社チームスピリット

このセミナーの主な対象者

労務・人事など、管理部門責任者・ご担当の方

対象職種： 人事・労務 経理・財務・税務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

社員のエンゲージメントを高めたい

育児・介護支援を推進したい

日程・申込

2025/06/17(火) 16:00 〜 17:30NEW

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  • 申込締切：2025/06/16(月) 18:00
  • キャンセル受付締切：2025/06/16(月) 18:00
  • 定員：100名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

【このような方におすすめ】
労務・人事・管理部門の責任者・担当者の方
育介法改正の10月施行前に、改めてポイントを確認したい方
制度対応をきっかけに、タレントマネジメントの運用高度化を検討している方
生成AIを活用した、意向聴取を効率よく進めるためのポイントが知りたい方

2025年4月につづき、10月には改正育児・介護休業法の「第2弾」が施行されます。
今回の改正では、企業に「選択的措置の導入」や「意向聴取・配慮義務」への対応が求められ、現場では実務運用の難しさや対応漏れへの不安が広がっています。

本セミナーでは、現場から寄せられた数多くの事例や課題をもとに、企業規模ごとの対応状況や法令上押さえるべき要点、さらに今後を見据えた発展的な取り組みまでを、専門家・松井勇策氏がわかりやすく解説します。

また第2部では、対応現場で生じがちな“つまずきポイント”とその対処法、加えて生成AIやタレントマネジメントシステムなどを活用した、業務を効率化する最新手法もご紹介します。

制度対応を単なる負担増で終わらせず、業務改善や人材戦略のチャンスに変えたい方、10月施行に向けて着実な準備を進めたい方に向けた、タイムリーかつ実践的なセミナーです。

★こちらはオンライン開催版のお申し込みページです。
麻布台ヒルズ会場でのご参加を希望される方は、こちらよりお申し込みください。
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00795&pcd=93

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本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は【株式会社チームスピリット】より
提携先である【株式会社SHIFT】に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

・第三者に提供する目的：
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、
サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発製品、提携先への提供
・提供する個人情報の項目：氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他
提供の手段又は方法：インターネット回線を利用した伝送
・提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性：
セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
・個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり
ーーーーーーーーーーーーーーーー

プログラム

16:00-16:05

ご挨拶

16:05-16:30

第1部

社労士が解説！2025年 改正育児介護休業法の全体像と実務への影響
登壇者：社労士・組織コンサルタント 産学連携シンクタンク 一般社団法人iU組織研究機構 代表理事 松井 勇策 氏
16:30-16:55

株式会社チームスピリット

「選択的措置の導入」と「個別の聴取・配慮義務」
運用時につまずきがちなポイントと対応方法
登壇者：株式会社チームスピリット Team Success Platform事業統括本部長 白須 礎成
16:55-17:20

株式会社SHIFT

生成AIでここまでできる！改正育児介護休業法の抜け漏れゼロ運用術
登壇者：株式会社SHIFT DAAE統括部 藤原 秀樹
17:20-17:30

質疑応答

登壇講師

  • 松井 勇策

    松井 勇策氏

    社労士・組織コンサルタント 産学連携シンクタンク　一般社団法人iU組織研究機構　代表理事

    社会保険労務士、公認心理師、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授 （人的資本経営・IPO対応等専門）
    時代に応じた先進的な雇用環境整備について、特に国内の雇用関係の政策と法令等の実務知識を基盤に、人的資本経営の推進や開示・IPO関連支援などの対応を得意とする。株式会社リクルート出身、東証一部上場時の事業部の内部統制監査責任者。
    独立後、IPO等の労務デューデリジェンス経験は100社以上。日本テレビ「スッキリ」雇用コメンテーター出演のほか、「人的資本経営検定」試験委員長を務める。著書に『現代の人事の最新課題』『人的資本経営と開示実務の教科書』シリーズ。

  • 白須 礎成

    白須 礎成氏

    株式会社チームスピリット Team Success Platform事業統括本部長

    大学卒業後、独立系のシステムインテグレーターに就職し、営業職、システム開発のプロジェクトマネージャーに従事。
    その後関連会社のシンクタンクに出向し、サイバーセキュリティコンサルタントを経験。
    帰任後は自社サービスのプロダクトマネージャーとしてサービスグロースを担当。
    2020年にチームスピリットに入社。プロダクトマネジメント、BizDev、プロダクトディレクターを歴任後、現在はTeamSpiritシリーズのプロダクト・セールス・カスタマーサクセス全般を統括する責任者を務める。

  • 藤原 秀樹

    藤原 秀樹氏

    株式会社SHIFT DAAE統括部

    上場事業会社の執行役員、HRテック企業のマーケティング責任者などを経て、2023年にSHIFTへ入社。現在は新規事業担当部門にて、生成AIサービスの事業責任者を務める。

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会社情報

社名 株式会社チームスピリット
住所 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
代表者 道下 和良
資本金 833,000千円　※2023年8月時点
売上高 3,810,000千円　※2023年
従業員数 196名
勤怠管理
雇用管理
法改正

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