ツイート 無料 【WEBセミナー】ミドルマネージャー育成成功のカギ！マネジメント力を向上させる7つのフレームワーク ジャンル： ［人事制度］その他人事制度 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Webセミナーのためご来場は不要です 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社カオナビ このセミナーの主な対象者 経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 人事部門を変革したい 人事のキャリアをアップしたい 日程・申込 2025/06/12(木) 13:00 〜 14:15Googleカレンダーに登録対象：経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方申込締切：2025/06/12(木) 11:30キャンセル受付締切：2025/06/12(木) 11:30定員：500名 申込む セミナー概要 人的資本経営・エンゲージメント向上が叫ばれる中で、経営層と現場スタッフをつなぐ「課長」「グループマネージャー」などのミドルマネージャーの役割は、ますます重要になってきています。 そんな中で、「戦略が現場で実行されない」「管理職が育たない」といった課題に直面する企業が増えていますが、その根底にあるのが、“マネジメントの属人化”です。 本セミナーでは、成果を出す中間管理職に共通する「7つの再現性あるフレーム」をわかりやすく紹介します。 後半は人材育成やスキル習得の度合いを可視化するシステムの活用法についてもご紹介します。 人事部門が「組織の戦略実行力を高めるために何から着手すべきか」が明らかになりますので、ミドルマネジメント層の育成・強化を検討中の人事ご担当者様はぜひこの機会をご活用ください。 こんな方にオススメ 【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】 ・具体的なマネジメント力強化施策を検討している ・課長・グループマネージャーといったミドルマネジメントの役割を再定義したい ・マネージャーたちの育成課題を明確にしたい ・人材育成の進捗やスキルの習得度合いを可視化したい ・システムで人材育成を効率化したい プログラム 12:50-13:00 アクセス受付 13:00-13:35 【第1部】-組織の戦略実行力を高める- 再現性を生む7つのマネジメントフレーム （講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 野崎 洸太郎 氏 1. なぜ今、ミドルマネージャーに注目すべきか 2. 成果を出すマネジメントには“型”がある：7つのフレームとは？ 3. 効果的な育成法と事例 【第2部】ミドルマネージャー育成を加速する人材データの可視化と活用法 （講師）株式会社カオナビ コマーシャルビジネス本部 フィールドセールス部 MMグループ マネージャー 那須 大 タレントマネジメントシステムを活用した『人材育成状況の見える化』と『日々のマネジメント業務の効率化』により、２つの側面から、ミドルマネージャーのパフォーマンス向上を加速させる方法をご紹介します。 14:00-14:15 質疑応答 登壇講師 野崎 洸太郎氏 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 2006年 立教大学 社会学部 卒業 株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。 また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。 その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。 那須 大氏 株式会社カオナビ コマーシャルビジネス本部 フィールドセールス部 MMグループ マネージャー 新卒で大手人材会社に入社し、転職事業部にて中途採用支援を担当。その後カオナビに入社し、カスタマーサクセスとして既存のお客様のシステム運用支援に従事。現在はフィールドセールス部MMグループのマネージャーとして、新規営業部隊を率いる。 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 代表者 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 資本金 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 その他人事制度 株式会社カオナビのその他のセミナー 【WEBセミナー】日本企業にフィットする『ジョブ型的人事制度』の設計・運用ポイント 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/21(水) 13:00 〜 14:15 ジャンル：組織風土 【WEBセミナー】社労士が解説！これからどうなる？今大注目の女性活躍推進法やえるぼし認定 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/05/29(木) 13:00 〜 14:00 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社カオナビの資料ダウンロード DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち 【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド ジャンル：労務コンサルティング 種別：お役立ち ぴったり機能を選べてリーズナブル 「ロウムメイト」 ジャンル：その他 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社カオナビのサービス サッと導入、パッと効率化。 「ロウムメイト」 ジャンル：その他 人事評価システム「カオナビ」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事制度」関連セミナー 業績・生産性・離職率の改善を実現する仕組み ～人事改革に成功した企業の事例・ノウハウを解説～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/08/01(月) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：人事制度 【YouTube配信】体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/08/01(月) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：人事制度 【YouTube配信】もう迷わない！給与の適切な決め方を徹底解説！ ～成果と適切に連動する、納得の仕組み～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/08/01(月) 10:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：人事制度 「人事制度」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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