HRプロとはセミナー一覧
2014年から毎年実施している当社の「新入社員アンケート」。 10年にわたって新入社員の傾向を定点観測している本調査ですが、 今年も24卒新入社員へのアンケートを実施します。 本セミナーでは、過去の傾向と比較した経年変化などにも言及しつつ、 アンケート分析結果から見えてくる今年の新入社員の「傾向」や、 「対策」としての育成ポイントをお伝えします。 会社の成長のカギは、新入社員の成長にあり。 新・・・・
| 日時 | 2024/05/24(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:30） |
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| 申込締切 | 2024/5/22(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定 ～災害に強い組織は“使えるBCP”で創る～
| 日時 | 2024/05/24(金) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:20） |
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| 申込締切 | 2024/5/24(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］防災サービス |
| 講師 | 川村 弘和氏 |
参加者同士のグループワークの体験から「リーダーシップ」を学ぶ新しい講座です！
| 日時 | 2024/05/28(火) 13:00 〜 17:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/21(火) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 梶原 豊氏 |
M&A（合併・買収）は、組織文化の相違が合併後の組織内での正篤や対立を生みだし、シナジー（相乗効果）の発揮が難しいと言われています。M&Aの成功には、業務プロセスの統合、制度や仕組みの適切な管理に加え、新たな組織文化の形成が欠かせません。SLII®を活用してM&A後の組織文化づくりに取り組まれている企業の事例をご紹介いたします。
| 日時 | 2024/05/28(火) 15:00 〜 16:30 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | ゲストスピーカー：天野 豊氏 ほか |
近年、業務が複雑化する割には、潤沢なリソースがあるわけではありません。とくに、ミドルマネジャーへの業務のしわ寄せは課題と 言われています。このような状況を打開する新しいスキルとして、セルフ・コンパッションが注目を集めています。 本セミナーでは、幸せな個人・組織を実現するために有効なセルフ・コンパッションについてご紹介をします。
| 日時 | 2024/05/28(火) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/23(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 若杉 忠弘氏 |
『教えあい・学びあい・つながりあい Winスクールアカデミア』幅広い業種や立場の方々が集まり、様々な課題について自由な立場で語り合い、学びあうことで「気づき」が得られるビジネスパーソンのためのコミュニケーションスペースを開催します。
| 日時 | 2024/05/29(水) 19:00 〜 20:40 （受付開始:18:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
＜お申込者限定見逃し配信あり＞貴社の管理職・部門長はマネジメント力が「身についているのか?身につけられるのか?」～アセスメントと能力の関係性～
| 日時 | 2024/05/29(水) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 細江 一樹氏 |
ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。研修マニュアル『Try！コミュニケーション』を用いて進行します。
| 日時 | 2024/05/29(水) 10:00 〜 2024/05/30(木) 17:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/24(金) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修内製化 |
| 講師 | 梶原豊氏 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。
| 日時 | 2024/06/03(月) 13:30 〜 16:30 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生 |
| 講師 | 坂田 和則氏 |
「チームリーダーのための6つの実践プラクティス」プログラム説明会
| 日時 | 2024/06/05(水) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:20） |
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| 申込締切 | 2024/6/4(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
「7つの習慣(R) SIGNATURE EDITION 4.0」
| 日時 | 2024/06/05(水) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/4(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
管理職の育成が求められる中、各社業務に必要なスキルは育成してきましたが、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルの育成は本人のコンピテンシーに依存してほとんど育成機会を与えられていません。管理職になりたくない層が増加し、その理由が「自信がない」「部下育成に不安」等コミュニケーションに対する理由が大きく占めている昨今、Z世代に代表される若手層とのジェネレーションギャップ等により従来のやり方が通じない環境で、管理職自身も疲弊しています。本WSはチームマネジメントを行うためにEIスキルを活用しリーダーシップを上手に発揮する方法を習得します。
| 日時 | 2024/06/05(水) 10:00 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
| 講師 | 弊社プロフェッショナル講師氏 |
「7つの習慣(R) SIGNATURE EDITION 4.0」
| 日時 | 2024/06/05(水) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/4(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
今、組織に必要なリーダーの役割を果たしている社員の割合はどれくらいですか？ 近年の卸・小売業は、企業競争の国際化や消費者ニーズの多様化、 労働人口減少に伴う人手不足、ECの隆盛など 世の中の変化に対し大きな影響を受けています。 昨今、こうした変化に柔軟に対応できる広範囲な知識や能力を身に付けた人材、 すなわち「次世代リーダー」を育てようとする企業が増えています。 有望な若手社員を早期から育成し・・・・
| 日時 | 2024/06/06(木) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/4(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
2022年に当社が全国の社会人を対象に行った調査によると、 自分の職場で「同じ話を聞いたり資料を見たりした」際に「理解や認識のズレ」が発生している、 と回答した社会人の割合は全体の88.1%に上りました。 上司への報告、部下への指示、経営層からのメッセージ、お客様とのやり取り等、 職場では毎日、様々なコミュニケーションが発生しています。 そんな職場のコミュニケーションで「理解や認識のズレ」が発・・・・
| 日時 | 2024/06/11(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:30） |
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| 申込締切 | 2024/6/7(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
6月11日開催！マネジャーのエンゲージメントから始めよう！～企業事例（日産自動車様・日本触媒様）＆体験会～
| 日時 | 2024/06/11(火) 13:30 〜 16:30 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/10(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 小森谷浩志氏 ほか |
地域の企業を支援する自治体職員の皆様必見！【無料／1日限定・ウェビナー】今もとめられる、地域企業支援とは「企業成長と職場改善」の秘訣を伝授
| 日時 | 2024/06/11(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/10(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 矢野 裕之氏 |
リーダーシップの本質と、製造業における幹部として必要な行動とは？【無料／1日限定・ウェビナー】経営がわかるリーダー育成
| 日時 | 2024/06/12(水) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/11(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 安達 尚登氏 |
リーダーシップ育成・リーダー育成に特化した2日間のプログラム。部下の潜在能力を引き出し、組織のモチベーションを向上させるリーダーシップスキルを実践的に学びます。ケン・ブランチャード社のSRIIⓇをベースにした研修は、事前課題から実践演習、映像教材を用いた学習まで、参加者を深い理解とスキルの習得へ導きます。世界80か国以上で認められたこのリーダーシップ研修は、社内リーダーの自己成長はもちろん、将来のトレーナー育成にも対応。学習後のサポートも万全で、継続的なリーダーシップ向上を目指します。
| 日時 | 2024/06/13(木) 9:30 〜 2024/06/14(金) 17:30 |
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| 申込締切 | 2024/5/23(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
「リーダーのための4つの本質的な役割」
| 日時 | 2024/06/19(水) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/18(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(263)
人材育成・研修のセミナー(530)
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階層別研修(295)
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テーマ別研修(306)
- マネジメントスキル研修(26)
- OJTトレーナー研修(4)
- 組織開発・理念浸透研修(91)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(63)
- チームビルディング（チームワーク）研修(8)
- 人事考課・目標管理研修(7)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(6)
- メンタルヘルス研修(4)
- 個人情報・コンプライアンス研修(1)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(29)
- リーダーシップ研修(21)
- ファシリテーション研修(3)
- プレゼンテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(61)
- オンライン研修(1)
- その他テーマ別研修(28)
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職種別研修(253)
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人材育成・研修全般(146)
