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【無料】日立Astemo様が登壇！M&A成功の鍵、SLII®を活用した組織文化づくり

M&A（合併・買収）は、組織文化の相違が合併後の組織内での正篤や対立を生みだし、シナジー（相乗効果）の発揮が難しいと言われています。M&Aの成功には、業務プロセスの統合、制度や仕組みの適切な管理に加え、新たな組織文化の形成が欠かせません。SLII®を活用してM&A後の組織文化づくりに取り組まれている企業の事例をご紹介いたします。

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング

キーワード：

コミュニケーションリーダーシップ企業事例

【無料】日立Astemo様が登壇！M&A成功の鍵、SLII®を活用した組織文化づくり

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Zoomで開催します
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

このセミナーの主な対象者

事業部・部門責任者
人事教育部門の責任者
人材開発育成担当者の責任者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/05/28(火) 15:00 〜 16:30

Googleカレンダーに登録

申込締切：2024/05/27(月) 15:00
キャンセル受付締切：2024/05/28(火) 12:00
定員：50名

申込む

セミナー概要

SLII®は、リーダーシップスキルの向上や組織内の社員育成、コミュニケーションの共通言語化を実現する、世界で最も活用されているリーダーシップモデルです。M&Aに伴う組織文化の構築において、SLII®は一人ひとりのリーダーシップの力を高め、組織内の一体感を促進し、新たな文化の形成に貢献しています。
今回はSLII®を活用して、M&A後の新たな組織文化づくりに取り組まれている日立Astemo様をゲストスピーカーにお迎えし、企業の事例をトークセッションの形でご紹介いたします。

*当日は、ブレイクアウトセッションなどマイク・ビデオをONにしたご参加をいただく可能性もございます。あらかじめご了承ください

プログラム

14:50-15:00

受付開始（14:50より、アクセスリンクからログインしてください）

15:00-16:30

①SLII®とは
②トークセッション（事例共有）
③Q&A

16:30-17:00

放課後

*放課後は自由参加。セミナー終了後に参加者同士で「ざっくばらんな対話」をします。なお、放課後は、途中退席も可能です

登壇講師

ゲストスピーカー：天野豊氏
日立Astemo株式会社

General Manager
Head of Global Talent Management Dept.,
Human Capital Functional Division
ゲストスピーカー：Renata Giewartowska氏
日立Astemo株式会社

Head of Global Learning and Development
Global Talent Management Dept.,
Human Capital Division
ファシリテーター：安田太郎氏
ブランチャード・ジャパン

ブランチャード公認マスタートレーナー兼シニア・コンサルタント
ピープルフォーカス・コンサルティング中国董事長

会社情報

社名	株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
住所	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8　ル・グラン原宿
代表者	松村卓朗
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	非公開