『新しい視点』で安全衛生活動のマンネリを打破！ 安全意識を高める 特別セミナー(アーカイブ特典付)

あなたの職場ではこんなお悩みありませんか？
✓保護具の装着や作業手順をルール化しているのに、 ルールを破る従業員が絶えない。
✓安全センサーを設置しているのに、 労働災害が減らない。
✓リスクマネジメントを完璧に行っているのに、労働災害が減らない。
✓毎年、安全教育を実施しているのに、 従業員の安全意識が高まらない。
✓安全衛生パトロールを実施しているのに、 従業員の安全意識が向上しない。

保護具の着用や安全センサー設置等の労働安全衛生対策は先進工場で行われている内容ですが、 労働災害ゼロはいまだに達成できていないのが現状です。
実は最新の脳科学・心理学の観点からみると、 これらの労働安全対策だけでは不十分なことが分かっています。
詳細はオンラインライブ でお話し致します。

「労働安全の意識を高める」については、詳しくはこちらのページもご覧ください
https://kaizen-facilitation.kmri.co.jp/

いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。

興味を持って頂けましたら、是非本セミナーにご参加くださいませ。

改善ファシリテーション研究所では、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。
対象者

・労働安全衛生部門の責任者またはご担当者様
・社内教育を所管する人事部等、研修のご担当者様
・その他、労働安全衛生対策 でお悩みがある企業ご担当者様

【受講者様からの感想を一部ご紹介します】

・社内で安全衛生委員会を発足して定期的に開催しています。が、ややマンネリ化しているように思っていましたし、災害は横ばいです。メタ認知を高めるお話は大変参考になりました。
・分かりやすかったです。災害もですが人材育成教育にも役に立ちそう。
数多くの外部講習を受けてきましたが、その中でも特に分かりやすく具体的で勉強になりました。
・オンラインでのセミナーを受ける機会が、今までありませんでしたが、実際に会場に行って受けるものと大きな違いを感じませんでした。
・心理学的なアプローチがとても参考になりました。
解説は分かりやすかったですし、人間重視型マネジメントの重要性がよくわかりました。
他にも、多くの「参加して良かった！」のご評価をいただいております。

各種セミナーの内容・日程については、弊社ホームページをご参照ください。
https://www.kmri.co.jp/seminar

＊同業他社さまには参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

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  坂田 和則氏

  マネジメントコンサルティング2部 部長

  国内外において、企業内外教育、自己啓発、人材活性化、コストダウン改善のサポートを数多く手がける。「その気にさせるきっかけ」を研究しながら改善ファシリテーションの概念を構築し提唱している。 特に課題解決に必要なコミュニケーション、モチベーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、解決行動活性化支援に強く、働く人の喜びを組織の成果につなげるよう活動中。 新5S思考術を用いたコンサルティングやセミナーを行い、企業支援数が190件以上及び年間延べ3,400人を越える人を対象に講演やセミナーの実績を誇る。