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30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」
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30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

【25卒学生1,000名の調査をもとに解説!】毎年変化する学生の志向性に対応し、秋からの採用成功につなげるポイントを紐解きます。

日時 2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み

年内までの新卒採用担当の動きにフォーカスを当て、来たる秋冬インターン/本選考で出会える学生数を最大化させるためのコツを紹介します。 母集団形成を成功させるヒントをぜひお持ち帰りください。

日時 2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 菅川 将輝(カンカワ マサキ)氏
詳細・お申込み
24卒社員とと覆面座談会 『こんな企業には入社を決められない⁉』就活の本音
NEW無料

24卒社員とと覆面座談会 『こんな企業には入社を決められない⁉』就活の本音

提供:株式会社リアライブ

定員:100名 受付中

人気企画第2弾!!入社ほやほやの1年目社員に就活のリアルを伝えていただきます

日時 2024/01/01(月) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]合同セミナー
講師 鶴野 敬文氏
詳細・お申込み

本動画では、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、 ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。 ▼こんな方におすすめ ・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる/ブラッシュアップできずに放置している ・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう ・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい

日時 2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]ダイレクトソーシング
講師 寺島 弘真氏
詳細・お申込み

新卒社員の早期離職をどう防ぐ?

日時 2024/01/10(水) 12:00 〜 2024/06/30(日) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 長尾 有輝氏 ほか
詳細・お申込み

たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5%」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。

日時 2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み

25卒1,000名の最新調査結果から紐解く採用広報のポイントを解説。元Google採用責任者である弊社CHRO草深が、Googleでの経験も踏まえつつ 学生から選ばれる「広報の在り方」をご紹介します。

日時 2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み

HR専門コンサルタントより、人材獲得競争が激化する中で「選ばれる企業」になるためのポイントを解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営を実現する「戦略採用」

日時 2024/01/23(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/17(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 古田 勝久氏
詳細・お申込み

\ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 /【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】「接点」と「共感」が食品業界の採用活動を成功に導く、求職者との接点を最大化する採用サイトのポイント

日時 2024/01/26(金) 10:00 〜 2024/05/24(金) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/24(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]採用ツール制作
講師 伊東 敬祐氏 ほか
詳細・お申込み

~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~

日時 2024/01/26(金) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
詳細・お申込み

~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~

日時 2024/01/27(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
詳細・お申込み

~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~

日時 2024/01/27(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
詳細・お申込み

~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~

日時 2024/01/27(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
詳細・お申込み

~ 視聴特典あり!インターンの新設・見直し中の採用担当者様必見! ~

日時 2024/01/27(土) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2025/12/31(水) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
詳細・お申込み

少子高齢化が進む中、新卒採用市場は超売り手市場が続いております。 その中でも特に「理系学生の採用」に苦戦されている企業様は多いのではないでしょうか。 ターゲット学生の動向や志向性を正しく理解し、どのような情報をどのように与えていくのか、 また接点を持った学生に対してどのようにグリップし、内定承諾まで導いていくのか、など 人事担当者に求められているミッションは多岐に渡ります。 今回の共催ウェビナーで・・・・

日時 2024/01/31(水) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
講師 佐藤 拓弥氏 ほか
詳細・お申込み
人材不足・・・企業が直面する採用の課題とは?人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
特典無料

人材不足・・・企業が直面する採用の課題とは?人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

提供:株式会社タナベコンサルティング

定員:30名 受付中

人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

日時 2024/02/07(水) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [採用全般]その他採用関連
講師 伊東 敬祐氏
詳細・お申込み

売り手市場で、早期化・長期化で難易度が年々高まっている新卒採用。 この激化する新卒採用競争では、インターンシップなど早期のタイミングで「志望企業群」に入れるかどうかが成功の分かれ道になります。 また、昨今では複数の内定企業を保有したまま就職活動を継続する学生も珍しくなく、企業には「最後の1社」として選んでもらうための工夫がより一層求められています。 そこで本セミナーでは、26卒に向けた早期アプロー・・・・

日時 2024/02/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 永井 淳之介氏 ほか
詳細・お申込み
【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方
無料

【40分でわかる】元Google人事解説!選考満足度を高める採用CXの考え方

提供:株式会社RECCOO(リクー)

定員:100名 受付中

企業ブランドに頼らない採用を可能に どんな企業でも実践できる!フェーズごとに必要な候補者体験の設計とは?

日時 2024/02/09(金) 12:00 〜 2024/07/31(水) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/7/31(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]コンサルティング
講師 草深 生馬氏
詳細・お申込み

〈概要〉 ここ数年、新卒採用において母集団獲得で苦戦することが多くなっています。 そもそも学生と出会えない、出会った後も選考に繋がらない。 今後学生の数がどんどん減っていく中で、このままでいいのか。どうすれば学生に好きになってもらえるのか。 今までの採用手法だけでなく、何か新しいことをしなければいけないと感じる方には是非ご参加いただきたいです。 学生の特徴を掴んだうえで、時代の背景からそれぞれの採・・・・

日時 2024/02/14(水) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
講師 坂田 優香氏
詳細・お申込み

25卒採用も佳境を迎え、採用活動も一層熱を帯びているのではないでしょうか。 それと同時に早期化がますます進み、26卒採用に向けても動き出している企業様も多いのが実態です。 単年度で採用を捉えるだけでなく通年的に採用を捉え、学生とのコミュニケーションの質を高めていくことが求められています。 なぜ通年的な考え方が必要なのか、学生の動向や志向性を中心に企業側の動きにも触れ、 次世代新卒採用"リ・・・・

日時 2024/02/20(火) 11:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 23:55
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 明戸 悠太氏
詳細・お申込み
全164件 41〜60件

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