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［組織風土］組織人事コンサルティングのセミナー一覧
「組織風土 組織人事コンサルティング」関連のセミナー情報です。経営戦略、経営計画策定、組織人事、人事戦略、組織ビジョン、人事制度設計、組織統合、M&A、人件費管理、組織の課題分析などに関するコンサルティング、コンサルティングファームなど。目的、課題、事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 日時 | 2024/12/06(金) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
従業員全員を戦力化することについて考えたことはありますか？ 労働力人口が低下する日本において、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が注目され、多様な人材にいかに活躍してもらうかが重要になっています。 本セッションでは、人材の抜擢やハイパフォーマー分析など優秀人材に向けた取り組みだけではなく、従業員全員の戦力化を考えることの重要性と、その実現に向けた組織づくりとマネジメントのあり方をお伝えします・・・・
| 日時 | 2025/06/12(木) 14:00 〜 14:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 埜村 勇斗氏 |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！「エンゲージメント向上のための相談会」
| 日時 | 2025/06/12(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
従業員との対話を生むサーベイ・評価・データ活用
| 日時 | 2025/06/13(金) 13:00 〜 13:40 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/11(水) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 野村 静洋氏 |
これまで招待制でのみ開催されていたクローズドイベント「人的資本ラウンドテーブル」。 人的資本経営をリードする企業のキーマンが集い、戦略・制度・現場課題を深く語り合うこのイベントが、初めてオープン開催されることとなりました。 今回のテーマは離職と定着。若手、中堅、シニア、それぞれの離職の構造と向き合うだけでなく、キャリア支援、関係性構築、アルムナイ、そして人的資本経営と結びつける実践的な議論を行い・・・・
| 日時 | 2025/06/13(金) 17:00 〜 19:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/10(火) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 田中 研之輔氏 ほか |
年功序列や終身雇用といった日本型雇用の慣習は、いま多くの企業で成果に見合わない高コスト体質、つまりメタボ体質のお悩みに影響しています。 例えば処遇と役割がかみ合わない“名ばかり管理職”、責任範囲があいまいな組織構造、成果を出している人が報われにくい原資配分、優秀層の退職増加、そして賃上げにより人件費だけが膨らみ成果がともなわない、などのお悩みはないでしょうか？ 本セミナーでは、こうした“メタボ・・・・
| 日時 | 2025/06/16(月) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
＜沖縄エリア限定＞「人的資本経営の実践具体策」と「プロが教える助成金の活用」【無料/1日限定・ウェビナー】＼ 株式会社タナベコンサルティング × ＆SATO社会保険労務士法人 共催 ／
| 日時 | 2025/06/17(火) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 比嘉 純弥氏 ほか |
各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例について、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。
| 日時 | 2025/06/17(火) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
本セミナーでは、男女の賃金差異公表結果の概要（24年6月末時点）に触れながら、賃金差異の分析アプローチの情報をご提供します。
| 日時 | 2025/06/17(火) 15:00 〜 15:45 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 石神 良英（いしがみよしひで）氏 ほか |
人材獲得競争が激化する中、企業が持続的な成長を遂げるためには、従業員一人ひとりの成長を支援し、適切な人員配置を実現することが不可欠です。 本セミナーでは、家具・インテリアの販売を手がける創業80年の株式会社迫田さまが、SmartHRのタレントマネジメント機能を活用し、どのようにして「選ばれる企業」へと変革を遂げたのか事例をご紹介します。また後半では、実際にSmartHRのデモをご覧いただき具体的・・・・
| 日時 | 2025/06/17(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/13(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 高橋 瞳氏 ほか |
マネーフォワードで人事役員としてFFS理論の導入・浸透を推進していた元ユーザーでもあり、現在は資格講座の講師も務める弊社執行役員の服部が、FFS理論の概要をお伝えしながら法人におけるFFS理論の活用事例や活用イメージについてご紹介させて頂きます。 FFS理論に興味がある経営者・人事だけでなく、職場での活用を考えている管理職の方にも気軽に参加頂ければと思います。 ＜このような方にオススメ＞ FF・・・・
| 日時 | 2025/06/18(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/17(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 服部穂住氏 |
現代の人事・労務担当者には、矛盾する2つの業務の両立が求められています。 1つは法改正対応業務など、企業としてミスを犯すことのできない内容でありながら、人事・労務担当者なら「やれて当たり前」と評される業務。 もう1つは先の見えない時代の中、経営戦略と連動した人事戦略を推進していくための意思決定を担う、経営に近しい「答えのない」業務です。 矛盾するこの2つの業務を遂行するためには、人事・労務のオ・・・・
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 武田 雅子氏 ほか |
元スターバックスCEOが語る「ミッションの重要性」と 創業60周年のジェックからは「ミッションからはじまる変革」で 組織変革実現のヒントをお届けします！
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 15:40 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 岩田 松雄氏 ほか |
人手不足が深刻化する中、社内の人的資本を最大限に活かすことの重要性が高まっています。社員一人ひとりが有するスキルやポテンシャル、仕事に対するモチベーションなどを丁寧かつタイムリーに把握するための仕組みに注目が集まっています。 一方、若手や中堅社員の離職などにお困りのHR組織も多く、いかに社員のエンゲージメントを高められるか？が大切な経営アジェンダの１つになっています。 本セミナーでは、社員一人ひ・・・・
| 日時 | 2025/06/19(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/17(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 中谷 健太氏 ほか |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！「エンゲージメント向上のための相談会」
| 日時 | 2025/06/19(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
採用した優秀な人材の早期離職を防ぎ、定着させる上で効果的な施策を解説します。
| 日時 | 2025/06/19(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
人材育成に関する無料相談会／「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する
| 日時 | 2025/06/19(木) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/18(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
年功序列や終身雇用といった日本型雇用の慣習は、いま多くの企業で成果に見合わない高コスト体質、つまりメタボ体質のお悩みに影響しています。 例えば処遇と役割がかみ合わない“名ばかり管理職”、責任範囲があいまいな組織構造、成果を出している人が報われにくい原資配分、優秀層の退職増加、そして賃上げにより人件費だけが膨らみ成果がともなわない、などのお悩みはないでしょうか？ 本セミナーでは、こうした“メタボ・・・・
| 日時 | 2025/06/20(金) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
本セミナーでは、組織人事コンサルティングファームであるマーサージャパンが企業のご支援をする際にはどのようにエンゲージメントを可視化し、組織変革へとつなげているのか。 その全体像とアプローチ概要をご紹介します。
| 日時 | 2025/06/20(金) 16:00 〜 16:30 （受付開始:15:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト |
| 講師 | 石神 良英（いしがみよしひで）氏 ほか |
企業価値を高める、役員報酬の決め方と見直しのポイント【無料/1日限定・ウェビナー】多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介！
| 日時 | 2025/06/25(水) 16:30 〜 17:30 （受付開始:16:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 村田 幸人氏 |
～1on1ならぬ「1on2」で対話がどんなふうに変わるか試してみませんか？～
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤澤智貴氏 |
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