近年、従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させるために「スキル管理(スキルマップ)」に取り組む企業が増えています。 しかし具体的な構築の進め方が分からなかったり、実際に構築しても複雑で現場活用が進まず、個人の伸ばすべきポイントの把握や育成に至っていないとお悩みの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか?そ こで本セミナーでは、まずは、「簡単かつすぐに始められるスキル管理・・・・
日時 | 2024/05/14(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/5/13(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
VUCA時代のリーダーの役割にも迫る!!
日時 | 2024/05/14(火) 10:00 〜 11:00 (受付開始:9:55) |
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申込締切 | 2024/5/13(月) 23:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 竹村 富士徳氏 |
職場で本音が話せると、パフォーマンスが上がるーーエールとパーソル総合研究所の共同調査「職場の対話に関する定量調査」補論にて、エールの外部人材との1on1を定期的に利用した4,015人のセッションデータを分析した結果、8割の方の思考と行動に変化がみられたことがわかりました。 この調査では、半数以上の従業員が、職場ではほぼ本音を話していないと回答。一方、エールの1on1セッションを定期的に利用した方々のデータを分析すると、面談の回数を重ねるほど、「自己開示度」が上がり、人生満足度とパフォーマンスのスコアも上昇していました。 エールでは5月14日、本調査を主導したパーソル総合研究所の小林祐児さんをお招きして「『本音が言えない職場』を変える【上司部下面談の質】」をテーマに、調査から見えてきた「面談の質」の向上アプローチについてお話しいただきます。ぜひ、ご参加ください。
日時 | 2024/05/14(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/5/13(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 小林 祐児氏 ほか |
後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか?OJTトレーナーが把握すべき「後輩育成」のポイントを人事目線でお伝えいたします。
日時 | 2024/05/14(火) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/5/13(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]OJTトレーナー研修 |
講師 | 高松 秀樹氏 |
「受けさせられる研修」or「受けたい研修」?学習効果が高いのは後者であることは明快ですが、 実態は前者の認識で研修を受講している人がほとんどでしょう。 2つの認識の分かれ目を決める要素の1つに、研修に対する「納得感」があります。「納得感」の程度が弱い研修は高確率で「形骸化」につながってしまいます。そして、そのような現象を解消するカギが「教育体系」なのです。
日時 | 2024/05/15(水) 14:00 〜 16:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 17:45 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 笠原 雅也氏 |
本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。
日時 | 2024/05/15(水) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価 |
講師 | 深井 幹雄氏 |
新入社員の成長の度合いは、 本人への育成×受け入れる側の体制によって大きく変わります。新入社員の育成と受け入れ体制づくりのコツや気をつけるべきポイントを、 組織開発歴20年の経験を持つコンサルタントよりご紹介します。
日時 | 2024/05/15(水) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高松 秀樹氏 |
「メンター制度の導入を検討中で、まずは制度を理解したい」「導入しているが上手くいかないので見直しがしたい」「制度の運営のためのスムーズな進め方を知りたい」・・などなど、ご参加の理由は様々です!他社様の状況も共有でき、個別の質問にもお答えできる”質疑応答”や、説明会後に個別にご相談に対応する”個別相談会”のお時間もご用意している充実の説明会です!
日時 | 2024/05/15(水) 14:00 〜 16:30 |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]オンライン研修 |
講師 | 豊田 勝義(とよだ かつよし)氏 ほか |
あなたの組織のメンバーは、主体性を発揮していますか? 主体性を持った人材を育てるためには、メンバーが主体性を発揮できない原因を知り、その原因に効果的にアプローチすること。本セミナーでは、メンバーが主体性を発揮できない理由を起点に、主体性を引き出すために必要な条件、具体的な方法を紹介します。
日時 | 2024/05/15(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 9:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 鹿内 学, 博士(理学)氏 |
30分でINSIDESの概略を理解できるオンラインセミナーです
日時 | 2024/05/15(水) 14:00 〜 14:30 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 相馬 怜子(そうま りょうこ)氏 |
リーダーシップ育成・リーダー育成に特化した2日間のプログラム。部下の潜在能力を引き出し、組織のモチベーションを向上させるリーダーシップスキルを実践的に学びます。ケン・ブランチャード社のSRIIⓇをベースにした研修は、事前課題から実践演習、映像教材を用いた学習まで、参加者を深い理解とスキルの習得へ導きます。世界80か国以上で認められたこのリーダーシップ研修は、社内リーダーの自己成長はもちろん、将来のトレーナー育成にも対応。学習後のサポートも万全で、継続的なリーダーシップ向上を目指します。
日時 | 2024/05/15(水) 9:30 〜 2024/05/16(木) 17:30 |
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申込締切 | 2024/4/24(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
シニア人材を活躍させるための制度の在り方とは?少子高齢化が急速に進展し労働者数が減少する中で、働く意欲のある高年齢者の活用は多くの企業において重要な人事課題となっています。 高年齢者雇用安定法が改正されるなどの環境下で、多くの企業が自社にあったシニア人材の活用方法を模索し、検討を迫られています。 そこで本セミナーでは、65 歳までの雇用確保を義務化した法改正以来、自社ならではの取組みを実行され・・・・
日時 | 2024/05/16(木) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金 |
~社長・後継者のための「幹部・管理者」育成手法公開セミナー~
日時 | 2024/05/16(木) 14:00 〜 16:30 (受付開始:13:30) |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 志水 浩氏 |
NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか?多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。
日時 | 2024/05/16(木) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]ハラスメント研修 |
プレスタイム社のメンタリング教材「MENTORING to GROWTH」を活用した「メンター研修」の社内講師を養成する講座です!
日時 | 2024/05/16(木) 10:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/9(木) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修内製化 |
講師 | 梶原豊氏 |
研修で「わかりやすさ」は重要ですが、そもそも何をもってわかりやすいかは人によって異なるため、つい研修を提供する側が自分たちの基準で「わかりやすい教材」をつくってしまい、結果的に受講者が「わからない」ということが起きてしまいます。 本セミナーでは、研修が苦手な層に対して多くの教材を開発した実績があるコンサルタントが、受講者にとって「わかる」研修教材をつくるためのコツを紹介します。ご参加いただくこと・・・・
日時 | 2024/05/16(木) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2024/5/14(火) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]通信教育・研修教材 |
講師 | 孔 令愚氏 |
株式会社マネジメントサポートは、2ヵ月に一度「マネサポHRDオンライン無料セミナー」を開催しています。このセミナーには、毎回、多くの人事・人材開発、教育担当者にご参加いただき、最新の人材育成・教育体系づくり、トレンド研修の体験、講師の発掘、さらには異業種交流の場として、貴重な情報やヒントを提供しています。
日時 | 2024/05/16(木) 13:00 〜 16:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 工藤 アリサ氏 ほか |
「人事戦略」とは何か?「労務管理型人事」から「戦略型人事」へ! 多くの企業が過去の延長線上から脱する成長戦略を模索している中で、それに合わせた人事戦略の立案も求められています。 しかし、いざ人事戦略の必要性を感じても、事業戦略に比してその作り方を解説したものはほとんど見当たらない現実もあります。 それでは、そもそも「人事戦略」とは何なのでしょうか?そして、どのように構築すればよいのでしょうか? ・・・・
日時 | 2024/05/17(金) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる!
日時 | 2024/05/17(金) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
ITのメッカとも言われるシリコンバレーに拠点を持ち、100社以上の日本企業へDX/AI導入支援をしてきた石角友愛が、 様々な生成AIが台頭する『AI時代』にこそ知りたいDX戦略と効果的なAI導入、 そして企業や個人に今後ますます求められるリスキリングについて、ChatGPTを活用した効果的な手法などを交えて解説します。 ※こちらは5月20日(月)開催の申し込みページです。 5月7日(火) h・・・・
日時 | 2024/05/20(月) 13:30 〜 15:00 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 石角 友愛氏 |