感情を上手くコントロールし、パフォーマンスを向上させ強い組織をつくる
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
オンラインでもクラスルーム同様の学習効果を得ることができます
先入観・枠組み思考を解き、自らの力で考え抜く力を養成します
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します
社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
「プロフェッショナルな組織人」として周りと協働し、期待・ニーズに応え、成果(価値)を提供し続ける
マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
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