「テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修」のサービス情報です。自己実現、目標達成、自発的で自律的な人材、行動定着を図るコーチングなど、組織の中で活躍する人材を育成する研修ラインナップをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、具体例、効果など関心に応じて活用いただけます。
社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
従来の英語力測定テストにありがちな研修の効果を把握できないといった課題を解消し、英語力＋ビジネスで成果をあげるコミュニケーション能力を測定。
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先の見えない今、組織の最重要課題を解決に導く 効果性の高いリーダーと個人を増やすための、オンラインを中心としたプロセス・ラーニングです。
体感型研修
短期的な次世代キャリア教育だけでなく、さらにAIが発達した時代を見越した「人間にしかできない」能力を身につけるキャリア教育プログラムです。
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
働くひとの主体性を育み未来適応型組織をつくる
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。
部長の役割を正しく認識し行動できる考え方やスキルを身につけ、 意識・行動変革に繋げる『部長職アセスメント型研修プログラム』
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