[組織風土]ダイバーシティのサービス一覧

「組織風土 ダイバーシティ」のサービス情報です。組織でのダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用し、多様化する顧客ニーズや市場環境に対応する考え方・戦略。女性活躍、シニア雇用、障害者雇用、外国人雇用、LGBT、ダイバーシティ・マネジメント、人事制度改革、組織改革などダイバーシティ関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。

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出向者や育休者との個別連絡、事務作業時間を削減し、復職支援や活躍支援を可能にするHRテック

品名ダイバーシティを競争力に「エアリーダイバーシティクラウド」
時期・期間1年毎の契約
実績社数600社以上
地域全国
費用詳細はお問い合わせください
提供EDGE株式会社

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