「福利厚生・安全衛生 福利厚生サービス」のサービス情報です。従業員満足度を高め、ワークライフバランスの推進、健康増進、健康経営を実現する福利厚生サービスについて、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、利用率、効果など関心に応じて比較検討いただけます。
組織課題の解決に向けた最適な取り組みをTUNAGで実施できます。情報共有や社内交流の促進、離職率改善、理念浸透などの導入効果あり。
月経・更年期と幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
月経・妊活・更年期、幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう従業員様の介護の悩みを解消する福利厚生サービスです！
確かな経験を持つ精神科専門医の監督のもと、全ての所属カウンセラーが臨床心理士あるいは公認心理師といった専門資格・知識を有しています。
健康経営における運動面の取り組み、従業員の生活習慣病予防対策、社内イベントなど様々な用途において、アプリで手軽に低コストで実施できます。
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、女性活躍推進における課題の可視化と、健康支援によるエンゲージメントの向上を同時にサポート
はたらくみんなに喜ばれる、使われる福利厚生
企画、専用コンテンツの作成、セミナーの運営、講師登壇、セミナー後の個別相談窓口の設置、アンケートの回収・分析を行いフィードバックいたします。
特典
病院に行く時間がない、オフィスや自宅近くに適当な医療機関がないという社員様も、通院・待ち時間なく医療サービスを享受できるようになります。
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