「適性検査・ アセスメント 組織診断」のサービス情報です。組織の現状分析、可視化、課題抽出など企業の業績向上や従業員のエンゲージメントアップを実現する組織診断サービスについて、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果、特徴など関心に応じて活用いただけます。
従業員向け実施“専用”の検査。社員の強みを多角的に把握し、成長を促し、よりよいマネジメントを実践するためのアセスメントツールです。
24問の少ない設問ながら、課題の要因まで発見できるサーベイです。わかりやすい分析画面でスコア低下の原因と最適な対策方法までわかります。
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
自社基準で「活躍の可能性/早期離職の可能性」を見抜ける第5世代の適合検査
特典
働く人と組織がともに前に進む、新しい時代のエンゲージメントサーベイ
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
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