「適性検査・ アセスメント ストレス診断」のサービス情報です。法令対応のツールを導入することで、従業員のストレス診断、ストレスチェックの正確な測定を行い、従業員のメンタルヘルス向上を実現します。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
最も一般的な調査票である「職業性ストレス簡易調査票」に改善を施し、 ストレスチェックで法令が求める要件を全て満たしています。
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「ストレス対処資質」、「原因別ストレス耐性」を診断します
診断だけ実施したい企業様向けツールです。従業員のメンタルヘルス向上のため年１回のストレスチェックが有効です。
マルチデバイス対応／1年中セルフチェック／英語・中国語対応／57問で集団分析まで十分に行える設問構成／「見やすい・わかりやすい」アウトプット
ストレスチェック・メンタル兆候分析を含むHRアセスメント。ストレスの原因となる不適合要因を探れるので個々の対処に活用できます。
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