「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
組織における人材育成は、単なる研修提供に留まりません。経営計画に連動した教育体系の構築、研修の企画・実施・評価までお手伝いします。
経営者と視座・視野を共有しつつ、外部と内部の環境を的確に見定め、進むべき方向を定め、組織を力強く牽引していく。
初級管理者にとって最低限必要となるマネジメントの基本を、テーマごとのテキストで体系的に分かりやすく学習することができます。
マネジメントサイクル（PDCA）に沿って役職者のなすべき仕事を学びます。
マネジメントの基本を分かりやすくコンパクトにまとめたコースです。
このコースでは、意思決定に影響を与えるバイアスの存在に気づき、そして意識化することで意思決定力の質を高めることを目指します。
１ｏｎ１ミーティングの導入から実践、継続に必要な知識を学び、実際の職場を想定したケーススタディを通して、実践に直結するスキルを身につけます。
マネジメントの重要テーマを網羅しており、テーマごとに分かれたテキストで体系的に分かりやすく学習することができます。
日本企業のイノベーション創出の実態や動向をを整理。イノベーションを生み出す組織の要件をインタビュー調査も踏まえて明らかにした報告書第２弾。
強い決意と具体的方法を身につける６つの鉄則を修得します。
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