「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
初級管理者にとって最低限必要となるマネジメントの基本を、テーマごとのテキストで体系的に分かりやすく学習することができます。
メンバーとの信頼関係構築や成長支援を行う1on1について、人材育成の理論的な理解と、体感を通してトレーニングを行うプログラムです！
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テクノロジーの進化から導き出される未来予測を起点として、新規業構想を行う力を養います。
新事業開発のスキルを身につけるため、「ビジネス環境のインプット×思考法」を組み合わせて学びます。
ビジネスの世界で起きている今をインプットし、経営の舵取りに大きな強みを。
マネジメントの基本を分かりやすくコンパクトにまとめたコースです。
マネジメントサイクル（PDCA）に沿って役職者のなすべき仕事を学びます。
組織における人材育成は、単なる研修提供に留まりません。経営計画に連動した教育体系の構築、研修の企画・実施・評価までお手伝いします。
経営者と視座・視野を共有しつつ、外部と内部の環境を的確に見定め、進むべき方向を定め、組織を力強く牽引していく。
日本企業のイノベーション創出の実態や動向をを整理。イノベーションを生み出す組織の要件をインタビュー調査も踏まえて明らかにした報告書第２弾。
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