「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
ビジネスの世界で起きている今をインプットし、経営の舵取りに大きな強みを。
詳細を見る
テクノロジーの進化から導き出される未来予測を起点として、新規業構想を行う力を養います。
新事業開発のスキルを身につけるため、「ビジネス環境のインプット×思考法」を組み合わせて学びます。
日本企業のイノベーション創出の実態や動向をを整理。イノベーションを生み出す組織の要件をインタビュー調査も踏まえて明らかにした報告書第２弾。
組織における人材育成は、単なる研修提供に留まりません。経営計画に連動した教育体系の構築、研修の企画・実施・評価までお手伝いします。
上司は上意下達の世代、一方では多様な価値観の若手・女性・シニアなどの人財マネジメントを任され、組織の狭間で悩む管理職の皆様への研修です。
映画を題材にしているので、とにかく分かりやすい！
様々な業種で様々なステージの人事関連制度構築の実績を持つベクトルがきめ細やかな対応をいたします。まずはお気軽にご相談ください。
働くひとの主体性を育み未来適応型組織をつくる
交渉者双方の利害を満たす合意、さらに信頼関係を強化する交渉の考え方とプロセスを修得します。
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
