「社員のリーダーシップを強化したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

Leadership Snapshot（LS）

効率的な管理職の採用・選抜・育成を可能にするオンライン・アセスメント

リーダーシップ適性検査：「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します

ジャンル：
［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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営業強化研修―スキル研修から同行指導、営業強化プロジェクト

ジャンル：
［職種別研修］営業・販売・サービス研修
提供：
株式会社アルヴァスデザイン

計画的偶発性理論を活用したキャリア自律支援策：マイ・ワークキャリア研修

ジャンル：
［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
提供：
株式会社WOWOWコミュニケーションズ

プロフェッショナル人財育成プログラム

ジャンル：

［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

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プロとして成果を生み出すマインドとスキルを習得する

「プロフェッショナルな組織人」として周りと協働し、期待・ニーズに応え、成果（価値）を提供し続ける

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「強み」を活かす組織風土を生み出すストレングス・ファインダー®研修

特典

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

2300万人
地域：

全国
費用：

1人39,800円(税抜)　*公開コースの場合

「強み」に注目して、「強み」を活かして成果をあげる組織風土が生まれる！

世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける！

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若手社員ステージアップ研修：ハイパフォーマー人材を育成する

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～（税込）

アウトプットを中心とした研修スタイルだからこそ、マインドセットを促す。

理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。

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ジェイック教育支援サービス【総合案内】

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

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ヒューマンスキル、コミュニケーション、リーダーシップ分野が強み

ビジネスパーソンとしてのあり方・考え方、成果をあげるためのリーダーシップやコミュニケーションなど、ヒューマンスキル研修を得意としております。

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2週間無料　ACADEMY CLOUD ＋（eラーニングシステム）

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

年間クラウド利用料：55,000円/税込

人的資本時代の社員教育・人材育成システム

"いつでも、どこでも、何度でも"必要なテーマを効果的に学べる社員教育・人材育成のクラウドプラットフォームです。

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新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修

提供：ナビゲート

「育つ力」を育てる“共育型OJTプログラム”

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社ジェイフィール

管理職の基礎の基礎研修

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

非公開

社長の期待に応える！

強い決意と具体的方法を身につける６つの鉄則を修得します。

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次世代リーダーを育てる！JAICリーダーカレッジ

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します！

1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！

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営業強化研修―スキル研修から同行指導、営業強化プロジェクト

ジャンル：

［職種別研修］営業・販売・サービス研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社アルヴァスデザイン

実績社数：

1万4000社
地域：

関東
費用：

70万円～/日　※お問合わせください。

営業のプロから学ぶ科学的トレーニングで行動が変わる、営業が成功する

研修プロではなく営業プロが講師を務める！

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経営チームゼミ

ジャンル：

［階層別研修］経営幹部候補研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイフィール

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

随時お見積もり

経営者を育成し、マネジメントチームとしての一体感を作る

経営者としての視座を確立し、経営者としての土台を作る

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新人オンボーディングプログラム

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社ジェイフィール

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

職場配属後のオンボーディングを通して、新人、バディ、上司が共に育つ

新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ（先輩社員）も育つマネジャーやバディが変わるから（変わる努力をするから）新人も変わる循環

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仕事旅行 for Business越境×意識変容プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：株式会社仕事旅行社

若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：ALL DIFFERENT株式会社

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効率的な管理職の採用・選抜・育成を可能にするオンライン・アセスメント

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プロとして成果を生み出す マインドとスキルを習得する

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アウトプットを中心とした研修スタイルだからこそ、マインドセットを促す。

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ヒューマンスキル、コミュニケーション、リーダーシップ分野が強み

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人的資本時代の社員教育・人材育成システム

新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

「育つ力」を育てる“共育型OJTプログラム”

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社長の期待に応える！

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チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します！

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営業のプロから学ぶ科学的トレーニングで行動が変わる、営業が成功する

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経営者を育成し、マネジメントチームとしての一体感を作る

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プロとして成果を生み出すマインドとスキルを習得する

若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ