「テーマ別研修 OJTトレーナー研修」のサービス情報です。新入社員の指導担当者であるOJTトレーナーのフォロー、指導スキル強化やOJT計画策定など、人事課題となりがちな新人社員定着率向上や即戦力化において重要な役割を果たすOJTトレーナーを育成する研修プログラムをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果など関心に応じて活用いただけます。
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・人材育成・組織開発のプロが研修を実施。
御社の状況や課題に応じて、プログラムを調整いたします。日程や予算に合わせて提案します。
OJT実践ノート、OJT新人ノートはそれぞれ単独での使用も可。もちろん組み合わせることによって、OJTの効果を最大限に高めます。
ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
提供：株式会社ジェイック
書き込みながら使えるノート形式のOJTマニュアルです。3つのシートをあわせて使うことでOJTを確実に進めます。
特典
新入社員OJTの中間フォローと終了時点での指導者向け研修です。OJTを「やりっぱなしにしない」ノウハウがあります。
「業務分析フォーマット」というExcelのツールを使って業務フローを構造的に整理するノウハウとツールが得られます。
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
「研修評価の教科書」の共著者である関根が、貴社の現状、課題を把握した上で、カスタマイズされたサポートプログラムを提案し、共に伴走いたします。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料！会員登録された方全員に 「人材育成マニュアル」をプレゼント！
新規会員登録（登録無料）
HRプロとは
HRプロとは