［テーマ別研修］OJTトレーナー研修のサービス一覧

「テーマ別研修 OJTトレーナー研修」のサービス情報です。新入社員の指導担当者であるOJTトレーナーのフォロー、指導スキル強化やOJT計画策定など、人事課題となりがちな新人社員定着率向上や即戦力化において重要な役割を果たすOJTトレーナーを育成する研修プログラムをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果など関心に応じて活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

OJTスキル研修

信頼関係で成長を最大化！新人指導を成功させる指導スキル習得研修

本研修は、OJTトレーナーが新人社員との強固な信頼関係を築き、成長を最大化するための指導スキルを習得するプログラムです。

ジャンル：
［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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【意思発信力研修】自分の想いを言葉にし、チームを前に進める

ジャンル：
［階層別研修］若手社員研修
提供：
アーティエンス株式会社

次世代幹部育成プログラム

ジャンル：
［階層別研修］経営幹部候補研修
提供：
株式会社タバネル

OJTスキル研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- OJT力を高めたい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

30万円～

信頼関係で成長を最大化！新人指導を成功させる指導スキル習得研修

本研修は、OJTトレーナーが新人社員との強固な信頼関係を築き、成長を最大化するための指導スキルを習得するプログラムです。

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OJE（On the Job Experience）プログラム

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- OJT力を高めたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1コースあたり45万円～

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

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若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- OJT力を高めたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

ALL DIFFERENT株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

詳細はお問合せ下さい

時間や場所にとらわれずに組織力を高める学びを

スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。

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【育成担当者・OJTトレーナー研修】育成担当者の姿勢と行動を変える

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

合同型：25,000～講師派遣：42万～

実践形式で習得する、確かな育成スキル

育成の意義を再確認した上で、育成計画・ティーチング・フィードバック・コーチングの基本を実践的に習得します。

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OJTトレーナー研修（3時間）【OJTトレーナー／育成担当者対象】

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- OJT力を高めたい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

各講座特別価格：税抜8,000円/人

ニュースで紹介された大人気研修！OJTトレーナーの役割～スキルを学べる

各講座3時間でOJTスキルを習得！オンライン開催、集合型なので1名～参加可能。OJTスキル向上に加え、新入社員の早期離職防止にも役立ちます。

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東京理科大学MOT Core Sessions

ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修

提供：株式会社プレジデント社

人的資本経営のベースとなる人財育成体系構築のご支援

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：株式会社アミューレコンサルティング

【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

合同型：50,000～講師派遣：42万～

新入社員とトレーナーが本音で対話し、現場育成が前に進み出す合同研修

内省と対話を通じて相互理解を深め、新入社員とOJTトレーナーの関係性を高めながら、現場育成の成長サイクルを加速させます。

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新人のOJTに関するサービスのご案内

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- OJT力を高めたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ナビゲート

実績社数：

1000社以上
地域：

全国
費用：

『OJT実践ノート』2,640円（税込）他

新入社員のOJTを、もっと効果的に。

ナビゲートでは、新人の育成体制づくりにすぐ使える汎用教材をご提供しています。新人の主体的な学びを支えるツールとして、1000社以上が採用！

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インハウス版「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

100社
地域：

全国
費用：

応相談

～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

講師が陥りやすい課題に全体と個別で対処していくことで、トレーニングを受ける方全員が各自の強みと課題に対して適切に対処できるようになります。

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「研修の転移と評価」内製化サポートプログラム

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社ラーンウェル

実績社数：

大手企業複数社
地域：

関東
費用：

応相談

研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

「研修評価の教科書」の共著者である関根が、貴社の現状、課題を把握した上で、カスタマイズされたサポートプログラムを提案し、共に伴走いたします。

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＜Z世代の育成のポイントは内省支援＞育成担当者のためのOJT研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- コーチングを強化・導入したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

50社
地域：

全国
費用：

応相談

OJTトレーナーに必要な実践的育成スキルの習得を図ります

特徴①OJTトレーナーとしてのマインドセット②「5つのOJTスキル」「経験学習理論」を活用した育成スキルの習得③相手に合わせた指導方法の習得

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【変化に強いチーム、部下を育成する】デザインシンキング・EQコーチング

ジャンル：［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修

提供：ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

eスポーツ × 研修パッケージ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：株式会社NTTe-Sports

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［テーマ別研修］OJTトレーナー研修のサービス一覧

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信頼関係で成長を最大化！新人指導を成功させる指導スキル習得研修

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提供：

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信頼関係で成長を最大化！新人指導を成功させる指導スキル習得研修

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経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

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時間や場所にとらわれずに組織力を高める学びを

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実践形式で習得する、確かな育成スキル

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ニュースで紹介された大人気研修！OJTトレーナーの役割～スキルを学べる

東京理科大学MOT Core Sessions

人的資本経営のベースとなる人財育成体系構築のご支援

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新入社員とトレーナーが本音で対話し、現場育成が前に進み出す合同研修

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新入社員のOJTを、もっと効果的に。

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～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

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研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

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