「福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策」のサービス情報です。セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティーハラスメントなど、職場のハラスメントへの対策やリスク管理、対応プロセス整備、アンケート例や相談例から学ぶ防止策まで、ハラスメント対策に関する各種情報を掲載。目的、課題、事例、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
個別対応可能
個別の無意識の認知バイアス調査から実施、理論学習とケース実践による研修プログラム、定期実施による改善状況の可視化
ハラスメントについて社員に知っていてほしいことを、わかりやすくまとめた Ａ５サイズのコンパクトな小冊子。配るだけでハラスメント対策が可能に。
特典
確かな経験を持つ精神科専門医の監督のもと、全ての所属カウンセラーが臨床心理士あるいは公認心理師といった専門資格・知識を有しています。
ジャンル：［組織風土］人材・組織変革
提供：ProFuture株式会社
周知啓発にもなるアンケート調査から、弁護士等による研修・LGBTQ対応研修、相談窓口対応まで。貴社に合わせたサポートをご提供します。
①豊富な運用実績 ②確かな手法 ③専門家によるメンタルケア ④担当者も手厚くフォロー
“働くことに集中できる環境を整える”をコンセプトに、従業員やそのご家族の、仕事や家庭、プライベートに関するさまざまなお困りごとに対応します
心理の専門家集団が、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、活き活きと豊かな生活を育むサポートをいたします。
初めての外部窓口設置でも導入しやすい低価格プランです。WEB窓口24時間受付が可能です。オプションで、電話窓口設置も対応可能です。
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