「福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策」のサービス情報です。セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティーハラスメントなど、職場のハラスメントへの対策やリスク管理、対応プロセス整備、アンケート例や相談例から学ぶ防止策まで、ハラスメント対策に関する各種情報を掲載。目的、課題、事例、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
これからカスタマーハラスメント対策の強化に取り組もうしている企業向け研修です
カスハラの定義やクレームとの違いなどの基礎的な知識を習得
製造業から金融業まで、幅広い業界で年間1400社の対応実績あり！ピースマインドは「はたらくをよくする®」を理念に職場環境の改善を支援します。
メンタルヘルス対応のプロフェッショナルである精神科専門医が運営するサービスです
女性の健康支援サービスの導入実績70社以上のFloraが当事者の課題を体験するワークを通じて職場理解・風土改善を促進します。
特典
会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。
実態把握から教育・制度設計までを、メンタルヘルスのプロが＜企業に合わせたオリジナル形式＞で一括支援
チャットを通じて前向きな行動を起こせるようにアシストし、⾏動を起こせる⼼の状態をつくる。 それが対話型AI「HERO Me」です。
高い専門スキルを持つ当社のEAPコンサルタントにより、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供します。
組織の状態を様々な角度から可視化し、定期的なデータ収集と分析で健康経営課題を改善します。
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