［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用のサービス一覧

【比較表】おすすめ「外国人採用支援・人材紹介サービス」を徹底比較！注意点や費用相場のほか選び方も解説

「採用全般留学生・外国人・グローバル採用」のサービス情報です。留学生・外国人・グローバル人材採用における、グローバル化時代に即戦力となる優秀な人材確保を実現する人材戦略、ノウハウ、サービス比較、費用、メリット、採用サポート、各種手続き、おすすめ情報などをご紹介。業界、業種、職種を問わずご活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

CQI-異文化適応力検査

活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査

CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。

ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：
株式会社エイムソウル

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採用イベント（会社説明会・内定式・入社式）支援サービス

ジャンル：
［採用全般］その他採用関連
提供：
株式会社ニューズベース

理系新卒に特化したオファー型サービス『TECH OFFER』

ジャンル：
［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：
株式会社テックオーシャン

【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け）

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 海外にいる外国人を採用したい
- 在日中の外国人留学生を採用したい
- グローバル人材採用を強化したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

受検料 1,500円～

離職予備軍を発見し、効率的なマッチングを実現する適性検査

外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。（人材サービス企業・監理団体向け）

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CQI-異文化適応力検査

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 海外にいる外国人を採用したい
- 在日中の外国人留学生を採用したい
- グローバル人材採用を強化したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

お一人5,000円（無料体験7月末迄実施中）

活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査

CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。

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【サービス資料】CQI組織分析

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 海外にいる外国人を採用したい
- 在日中の外国人留学生を採用したい
- グローバル人材採用を強化したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

70万円（納期10営業日）

外国籍人材の配属ミスマッチ・早期離職を防ぐための分析レポート

CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。

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【サービス資料】CQI-III グローバルマインド診断&トレーニング

ジャンル：

［テーマ別研修］グローバル人材研修
解決できる課題：
- グローバル人材を増やしたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

基礎セミナー　30万円～

海外赴任者・出張者・国際業務者向けグローバルマインド診断＆トレーニング

本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。社内基準を設け、対象社員の自発的な学習を促すことができます。

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特定技能　人材紹介

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- グローバル人材採用を強化したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

株式会社ノーザンライツ

実績社数：

3社
登録者数：

10000人
費用：

採用に至るまで費用は一切発生しません

日本語レベルN3レベル以上をご紹介。特定技能で外国人を採用しませんか

当社はインドネシアで日本語学校を運営しています。その強みを活かし、語学レベルの高い人材をご紹介します

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応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

提供：株式会社OTOGI

採用サイト・採用ホームページ制作

ジャンル：［採用全般］採用ツール制作

提供：株式会社カケハシスカイ

海外駐在員管理クラウド「AGAVE」

ジャンル：

［人事・業務システム］人事管理システム
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

サークレイス株式会社（旧・パソナテキーラ）

実績社数：

100社超
登録者数：

5000人超
地域：

全国
費用：

1IDあたり1000円～/月

煩雑なグローバル人事業務のDXを実現

海外人事業務の様々な課題を可視化・効率化・平準化により解決いたします

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外国籍人材紹介：高度人材・特定技能

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- グローバル人材採用を強化したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

株式会社ハートコーポレイション

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

相談

企業様の人手不足問題を「高度外国人材」や「特定技能」でお応えいたします

学力・人間性ともに信頼できる外国籍の人材をご紹介。理系・文系・IT専攻などの高度人材から特定技能まで、幅広いニーズにお応えしています。

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RISE for Business

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 技術系採用を強化したい
- 海外にいる外国人を採用したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

株式会社ウイルテック

実績社数：

150社以上
登録者数：

40000名
地域：

全国、北海道・東北、関東、中部、関西、中国・四国、九州・沖縄、海外
費用：

完全成功報酬40万/名・初期費用月額0円

IT/機電/建設外国人技術者特化！採用費40万円/名、初期費/月額無料

日本国内外4万の求職者。求人～採用～ビザ取得までフルサポート可能です。はじめての外国人採用でも安心。ご採用まで一切費用不要の完全成功報酬型。

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高度外国籍人材採用サービス【FAST OFFER】

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 日本人の海外留学生を採用したい
- 東南アジアの人材を採用したい
- インドの人材を採用したい
提供：

株式会社ASIA to JAPAN

実績社数：

250社以上
地域：

全国
費用：

初期費用無料

日本語が話せるアジアトップ大学の理系新卒外国人材を紹介します

【年間約300名の採用を支援】日本にいながら世界の学生と面接が可能です

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特定技能外国人の紹介・支援

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 海外にいる外国人を採用したい
- 在日中の外国人留学生を採用したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

リフト株式会社

実績社数：

140社
地域：

関東、関西
費用：

要問い合せ

定着率90%！特定技能外国人の採用から支援までトータルサポート

マッチング実績2,000名！日本国内にいる経験者のみをご紹介

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LINEと連携した採用管理システム「MOCHICA」

ジャンル：［新卒採用］応募者・内定者管理ツール

提供：株式会社ネオキャリア

新卒採用代行サービス

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

提供：株式会社ネオキャリア

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外国籍人材の配属ミスマッチ・早期離職を防ぐための分析レポート

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海外赴任者・出張者・国際業務者向けグローバルマインド診断＆トレーニング

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日本語レベルN3レベル以上をご紹介。特定技能で外国人を採用しませんか

応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス

採用サイト・採用ホームページ制作

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煩雑なグローバル人事業務のDXを実現

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企業様の人手不足問題を「高度外国人材」や「特定技能」でお応えいたします

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IT/機電/建設外国人技術者特化！採用費40万円/名、初期費/月額無料

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日本語が話せる アジアトップ大学の理系新卒外国人材を紹介します

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