「人材育成・研修全般 研修内製化」のサービス情報です。研修の内製化とは、外部講師に委託をせずに自社内で研修を行うことです。社内講師育成プログラム、内製化プログラムなど、研修内製化をサポートする最新情報を掲載。目的、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
グループのメンバーが持つ断片的な情報をつなぎ合わせ、課題解決します。グループ間の競争を促すことで、スリルと興奮が味わえる一番人気のゲームです
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ワークシートを使って、メンバーがお互いにもつイメージを交換し合うゲームです。ゲームを通じて、洞察力や自己開示の程度を確かめることができます。
この研修ゲームは、「言葉」の持つ特性を理解し、話し方、聴き方の基本について、楽しみながら学習します。
バラバラになった型紙（三角形・五角形）、カード（漢字・数字）を使い、チーム全員で協力しながら決められた形や答えを作り上げていきます。
参加者のグループを企業に見立て、ライバル企業と業績を競い合いながら、経営活動の全般を疑似体験するビジネスゲームです。
『高齢者の音の聞え方』『高齢者の見え方」等を疑似体験でき、『高齢者応対』に活かすことができます。
2006年より開講している、コーチング資格が取得できるビジネスコーチスクールのカリキュラムをベースに、御社内にて展開する法人向けプログラムです。
コミュニケーション、リーダーシップなどの体験学習ワークと、関連理論や講義資料を収載。
特典
障がいの種別や就労時に必要な配慮、仕事の得意不得意など、求職者を正しく理解したうえで採用することで、高いマッチング率を可能に！
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
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