「人材育成・研修全般 研修内製化」のサービス情報です。研修の内製化とは、外部講師に委託をせずに自社内で研修を行うことです。社内講師育成プログラム、内製化プログラムなど、研修内製化をサポートする最新情報を掲載。目的、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
参加者のグループを企業に見立て、ライバル企業と業績を競い合いながら、経営活動の全般を疑似体験するビジネスゲームです。
バラバラになった型紙（三角形・五角形）、カード（漢字・数字）を使い、チーム全員で協力しながら決められた形や答えを作り上げていきます。
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ワークシートを使って、メンバーがお互いにもつイメージを交換し合うゲームです。ゲームを通じて、洞察力や自己開示の程度を確かめることができます。
グループのメンバーが持つ断片的な情報をつなぎ合わせ、課題解決します。グループ間の競争を促すことで、スリルと興奮が味わえる一番人気のゲームです
この研修ゲームは、「言葉」の持つ特性を理解し、話し方、聴き方の基本について、楽しみながら学習します。
『高齢者の音の聞え方』『高齢者の見え方」等を疑似体験でき、『高齢者応対』に活かすことができます。
参加者の心理を理解し、効果的な学習環境を作り出し、学習意欲を高め、安定したインストラクションを繰り返すスキルを修得するプログラムです。
オンラインの特徴を活かした『研修の設計』とオンラインならではの『インストラクションスキル』を学びます。
2006年より開講している、コーチング資格が取得できるビジネスコーチスクールのカリキュラムをベースに、御社内にて展開する法人向けプログラムです。
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