「適性検査・ アセスメント 従業員満足度調査」のサービス情報です。組織の現状分析・可視化を行い、従業員のエンゲージメントアップや業績向上につなげる、従業員アンケート、サーベイ、従業員満足度調査について、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
ES調査では「満足」と回答していても、本音としては異なる場合がある。しかし、eNPSでは真の従業員満足度を計測できる。
統計的な分析により組織課題に対する打ち手構築の材料をご提供します
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自社システムのクラウドを活用し、効果的に集計します。分析の専門家が得られたデータを最大限に生かします。
経営スタイル・従業員満足度・組織風土の3つの観点に基づく質問で構成されており、組織診断・従業員満足度調査の定点観測ツールとして最適です。
「時間のつかい方」「場所のつかい方」「組織への感じ方」を軸に、従業員の働き方の傾向を分析。
特典
従業員のリテンションのための一元管理ツール。従業員のコンディションを可視化し、TO DO(打ち手)設定までできる。
動機付け理論と200社を超える実績から生まれた診断項目で、初めて従業員満足度調査を実施するお客様に手軽ながら本格的なシステムを提供いたします。
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
