「適性検査・ アセスメント 従業員満足度調査」のサービス情報です。組織の現状分析・可視化を行い、従業員のエンゲージメントアップや業績向上につなげる、従業員アンケート、サーベイ、従業員満足度調査について、各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
統計的な分析により組織課題に対する打ち手構築の材料をご提供します
働く人と組織がともに前に進む、新しい時代のエンゲージメントサーベイ
コールセンター専門家で人材育成のプロである『寺下 薫』講師の診断により、弱点や課題を「見える化」し、必要な対策のご提案を実施します。
大人数や広域にわたる事業所でも実施！ES調査（従業員満足度調査）
組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。
専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。
調査項目・回数・出力形式（レポート形式・ダッシュボード形式）は、各企業様に合わせた独自のカスタマイズが可能
「時間のつかい方」「場所のつかい方」「組織への感じ方」を軸に、従業員の働き方の傾向を分析。
特典
動機付け理論と200社を超える実績から生まれた診断項目で、初めて組織診断を実施する企業に手軽ながら本格的なシステムを提供いたします。
圧倒的コストパフォーマンスで人事業務をトータル管理し、様々なデータの加工・分析を通した最適配置・育成・採用が可能です。
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