［派遣・業務請負］オフィス・事務のサービス一覧

「派遣・業務請負オフィス・事務」のサービス情報です。人材派遣・労働者派遣・業務請負・業務委託など社内業務をアウトソーシングする上で必要なサービス、費用、メリット、ノウハウ、事例、おすすめ、特徴など情報をご紹介。各種業界の事務系職種の採用活動に活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」

経験豊富で優秀な派遣社員を期間制限なく受け入れ可能！

アデコが正社員採用した優秀な人材を、派遣をお探しの企業さまにご紹介する新たな派遣のスタイルです。

ジャンル：
［派遣・業務請負］オフィス・事務
提供：
アデコ株式会社

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採用の集客から見極めを完結するAI面接”CaseMatch”

ジャンル：
［新卒採用］オンライン面接
提供：
CaseMatch株式会社

外国籍人材紹介：高度人材・特定技能

ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：
株式会社ハートコーポレイション

無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用経費を削減したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

800社以上
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

派遣社員の期間抵触にお悩みを抱えていらっしいませんか？

派遣法の3年を超えても同じ人材の継続活用が可能です。また、同じ職場で長期就業した経験のある人材を派遣するため、安定就業を実現します。

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事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

ー
登録者数：

多数
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

経験豊富で優秀な派遣社員を期間制限なく受け入れ可能！

アデコが正社員採用した優秀な人材を、派遣をお探しの企業さまにご紹介する新たな派遣のスタイルです。

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紹介予定派遣

ジャンル：

［キャリア採用］人材紹介
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

マンパワーグループ株式会社

実績社数：

17,500社
地域：

全国
費用：

例：2,300円～/h（東京都一般事務）

「一緒に働いてから」採用を決定

紹介予定派遣は、一定期間の派遣就業を経て適性確認を行い、双方合意で直接雇用に切り替える仕組みです。

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人材派遣

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- グローバル人材採用を強化したい
- 募集してもエントリーが少ない
提供：

マンパワーグループ株式会社

実績社数：

17,500社
登録者数：

68万人
地域：

全国
費用：

例：2,300円～/h（東京都一般事務）

日本初の人材派遣会社として選ばれ続けている理由があります

エリアに根差したサービスを提供するため、国内に158の直営店を展開。日本全国のニーズに迅速に対応いたします。

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PRO SCOUT 新卒

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 新しい採用ツールを検討したい
提供：

株式会社VOLLECT

実績社数：

700社以上
地域：

全国
費用：

月額10万円〜

新卒採用専用スカウト代行サービス

ソニー社や東スポ、島津製作所等が利用！ダイレクトリクルーティングに強みを持つ、総合的な新卒採用支援サービスです。

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PRO SCOUT

ジャンル：

［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社VOLLECT

実績社数：

700社以上
地域：

全国
費用：

成果報酬なし

要件ピッタリの人材だけをスカウトしたいならPRO SCOUT

博報堂やソニー、ラクスルなど幅広い企業の実績。スカウト代行だけでなく求人作成、カジュアル面談コーチング付き。

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応対品質向上型障害者雇用支援サービス RESQWO（レスクオ）

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

提供：株式会社WOWOWコミュニケーションズ

中堅企業につよいキャリアマートの採用代行（RPO）

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

提供：株式会社キャリアマート

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派遣社員の期間抵触にお悩みを抱えていらっしいませんか？

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実績社数：

地域：

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「一緒に働いてから」採用を決定

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実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

日本初の人材派遣会社として選ばれ続けている理由があります

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新卒採用専用 スカウト代行サービス

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解決できる課題：

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要件ピッタリの人材だけを スカウトしたいならPRO SCOUT

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