解決できる課題

サービス内容

初級・中級管理職の育成・選抜を行うアセスメントプログラム（ビジネスシミュレーション：オンライン形式）

Manager Readyは、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発されたフロントライン・リーダー向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。
現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度（リーダーとして必要な能力を満たしている度合い）を診断します。


■□■解決できる課題■□■

▼人材の採用／登用に関する的確な判断材料を集めたい

▼グローバルに活躍できるリーダーの能力を一貫して診断・比較したい

▼オンライン環境でアセスメントを実施したい

▼リーダーとしての課題を認識してもらい、成長のきっかけを作りたい

▼より効果的な能力開発計画を立てたい


■□■特長■□■
Manager Readyは、演習を通じて管理職の能力を診断するシミュレーション型オンライン・アセスメントです。管理職として適切な人材を特定、選抜、開発し、ビジネスの最前線で活躍する人材となるための支援をいたします。
オンライン環境下であれば場所・時間を選ばずにアセスメントを受験することが可能です。
10言語に対応しており、世界中の人材を対象に同基準でアセスメントを実施できます。


■□■導入プロセス■□■
1.プランニングとセットアップ
　−実施するコンピテンシーセットを決定し、システム要件を確認します。

2.スケジューリング
　−実施スケジュールを立て、システムに受講者を登録します。

3.コミュニケーション
　−システムから受講案内メールを送信します。

4.アセスメント実施
　−参加者がManager Readyを受講します。

5.スコアリング
　−アセッサーおよびAIがスコアリングを行います。

6.レポーティング
　−受講者および人事ご担当者様にレポートを納品します。オプションでフィードバックセッション、Strategic Talent Reviewを実施します。

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