Manager Ready(MR)

掲載日:2022/03/16 ※最終更新日:2023/08/08

初級・中級管理職向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します

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サービス基本情報

実績社数:非公開
対象主要業界:すべて
対象地域:全国
海外
対象企業規模:すべて
対象主要階層:管理職
リーダー・主任・マネージャー
対象主要職種:すべて
費用:1人あたり10万円~
提供会社:株式会社マネジメントサービスセンター

サービス内容

初級・中級管理職の育成・選抜を行うアセスメントプログラム(ビジネスシミュレーション:オンライン形式)

Manager Readyは、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発されたフロントライン・リーダー向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。
現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度(リーダーとして必要な能力を満たしている度合い)を診断します。


■□■解決できる課題■□■

▼人材の採用/登用に関する的確な判断材料を集めたい

▼グローバルに活躍できるリーダーの能力を一貫して診断・比較したい

▼オンライン環境でアセスメントを実施したい

▼リーダーとしての課題を認識してもらい、成長のきっかけを作りたい

▼より効果的な能力開発計画を立てたい


■□■特長■□■
Manager Readyは、演習を通じて管理職の能力を診断するシミュレーション型オンライン・アセスメントです。管理職として適切な人材を特定、選抜、開発し、ビジネスの最前線で活躍する人材となるための支援をいたします。
オンライン環境下であれば場所・時間を選ばずにアセスメントを受験することが可能です。
10言語に対応しており、世界中の人材を対象に同基準でアセスメントを実施できます。


■□■導入プロセス■□■
1.プランニングとセットアップ
 -実施するコンピテンシーセットを決定し、システム要件を確認します。

2.スケジューリング
 -実施スケジュールを立て、システムに受講者を登録します。

3.コミュニケーション
 -システムから受講案内メールを送信します。

4.アセスメント実施
 -参加者がManager Readyを受講します。

5.スコアリング
 -アセッサーおよびAIがスコアリングを行います。

6.レポーティング
 -受講者および人事ご担当者様にレポートを納品します。オプションでフィードバックセッション、Strategic Talent Reviewを実施します。

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事例紹介・導入企業の声

準備中

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会社情報

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 正社員 217名(うちコンサルタント54名) 契約コンサルタント:249名 ※2024年4月現在
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