「福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医」のサービス情報です。従業員のメンタルヘルス対策、ストレスチェック、ストレス診断、セルフケアプログラム、労働安全衛生法による産業医の選任など、メンタルヘルス・EAP（従業員支援プログラム）・産業医に関する各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム
se・ca・ide（セカイデ）は、1日1分！AI（人工知能）がLINEで1日1分体操コーチング！医学エビデンスのある健康経営促進ツールです。
電話、webで相談できます！もちろん匿名も可能！セクハラ、パワハラ、人間関係など、従業員の方が抱える問題について、幅広くご相談をお受けします。
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2002年、4万人以上のデータをもとに開発され、以降、60万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査
「プレゼンティーズム評価分析レポート」は ストレスチェックの結果から、 組織の“活性度”やパフォーマンス低下による“損失額”*がわかります。
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運用はシステムで一括管理／環境改善に役立つ集団分析／57項目に加え個人のストレス耐性をチェック
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