[階層別研修]若手社員研修のサービス一覧

「階層別研修 若手社員研修」のサービス情報です。若手社員向けの研修、セミナー情報を掲載。入社3年以内の若手社員が早期に活躍するための育成方法、意識調査からの策定プログラム、自律型人材の育成など、若手社員の教育を目的とした研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。

自分を変える強い意欲を持つ

品名:Y-SIP研修(若手社員自己革新研修)

参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

提供:株式会社ジェイック
全16件1件〜10件

・読売新聞を教材に、記者が講師や論文添削者をし、「読む、書く、話す」スキルを習得

特典論文添削を1社1名まで無料体験

品名新入社員・若手向け「新聞のちから(読売新聞社)」研修
時期・期間基本は3ヶ月〜6ヶ月
実績社数多数
地域関東、関西
費用新聞購読料だけで、講義料、論文添削料無料
提供株式会社JBMコンサルタント

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職場環境を活用して、自分をさらに成長させようとするプロ社員への自己変革を目指す

品名社員基本アドバンストコース(略称:JP)
時期・期間全期間
実績社数多数
地域全国
費用カスタマイズ内容によって変わるため要相談
提供株式会社ジェック

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顧客心理を踏まえた「買わない理由」である 不信感・不要感・ 不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。

特典伝説のトップセールスを唸らせろ !ロープレコンテスト実施!

品名営業研修
時期・期間2日間〜
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供株式会社ジェイック

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3者(若手・OJTリーダー・管理職)をドッキングさせて、若手社員の育成・定着をサポート

品名3者(若手・OJTリーダー・管理職)連動研修プログラム
実績社数20社
地域全国
費用ご相談の上で見積もり
提供株式会社マネジメントパートナー

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参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

品名Y-SIP研修(若手社員自己革新研修)
時期・期間前期研修1泊2日+後期研修1泊2日
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください。
提供株式会社ジェイック

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新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです

品名先輩の基礎の基礎研修
時期・期間1日〜
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
提供株式会社ジェイック

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・読売新聞を教材に、記者が講師や論文添削者をし、「読む、書く、話す」スキルを習得

特典論文添削を1社1名まで無料体験

品名内定者・若手社員「新聞のちから(読売新聞社)」研修プログラム
時期・期間基本は3ヶ月〜6ヶ月
実績社数多数
地域関東、関西
費用新聞購読料だけで、講義料、論文添削料無料
提供株式会社JBMコンサルタント

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スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。

品名Mobile Knowledge(モバイルナレッジ) Basic
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用¥25,000〜(月額) ※利用者数により変動
提供株式会社ラーニングエージェンシー

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日本人がグローバルな環境で「ビジネスで成果をあげる」ことを目的とし開発されたオリジナル教材を使用し学習します。

特典研修ご担当者様に無料体験アカウントをご用意します。

品名中学英語から学べるビジネスのための英語教材 Bizmates Program
時期・期間3ヵ月コース/6ヵ月コース
実績社数多数
地域全国・海外
費用月額1万円台 × 導入人数
提供ビズメイツ株式会社

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新人・若手社員の「成長」見える化ツールを用いたメニューの提案です。若手の人材育成において、多面評価によるフィードバックが有効と考えます。

品名若手向け多面評価ツールYELL(エール)活用型研修
時期・期間年間を通してご利用頂けます
実績社数非公開
地域全国
費用15万円(3時間メニュー)+評価費用実費
提供株式会社マネジメントベース

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全16件1件〜10件
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