「キャリア採用 応募者・内定者管理ツール」のサービス情報です。中途・キャリア採用向けの採用基準、選考過程の可視化、採用業務の効率化等の採用支援、レジュメ管理といった応募者管理の一元化、応募者・内定者へのメール連絡など対応フォローなどをご紹介。業務効率化・精度向上・求職者のモチベーション向上と内定辞退の回避などに活用いただけます。
11年連続 導入シェア第1位の新卒採用向け採用管理システム『i-web』と同じ機能性・操作性！◆業務負荷を軽減◆
11年連続 導入シェア第1位の新卒採用向け採用管理システム『i-web』と連動！◆スピーディーな合否判定が可能◆
詳細を見る
グループ全体の魅力を訴求しつつ、各社マイページでそれぞれの魅力を訴求
HRMOS採用で業務プロセスを効率化し、選考実績の見える化を実現。人事を煩雑な事務業務から解放し、データに基づく意思決定が可能に
中途・新卒・アルバイト・インターン採用で使える低単価で質の高い候補者が見つかる ”リファラルリクルーティング”
【見える化】紹介会社やナビからの応募者を一元管理＆ひと目で状況を把握。【自動化】連絡・管理業務の自動化機能で、採用コア業務に集中！
応募者はアカウント不要で操作も簡単。 企業と応募者の負担が軽減！手軽に導入が可能です。
特典
採用者数の大幅向上！コスト・工数の大幅削減！
2008年からサービス提供、有償アカウントによる導入実績1,000社以上、契約継続率95％以上。
カムバック制度を形骸化させず、OBOGとの繋がりを継続させるHRテック。求人情報の適切な配信やヘルプ勤務の依頼などに活用可能
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
