「組織風土 人材・組織変革」のサービス情報です。経営戦略のビジョン策定、経営戦略、人事戦略、人事制度改革、生産性向上、組織マネジメント、従業員エンゲージメント向上、CSR推進など人材・組織変革に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
スタッフのモチベーションをアップに、職場内のコミュニケーションの活性化。会社や職場に対するエンゲージメントが向上しスタッフが定着します。
詳細を見る
メンバーと信頼関係を築くことで、変革に伴う業務や上下の関係性によるストレスを健全化し、生産性向上につなげます
これまでの豊富なコンサルティング経験をベースに、人事制度改革・運用の実現に向け強力に実行支援いたします。
ES調査では「満足」と回答していても、本音としては異なる場合がある。しかし、eNPSでは真の従業員満足度を計測できる。
「ゼッタイ！評価」はクラウドシステムの提供に加え 制度構築・導入・運用支援までフルカバー。 人事評価制度の定着を多方面からサポートします。
現代における企業経営には従業員のエンゲージメントが不可欠です。Pulse 360ではリアルタイムな現場の声を収集し課題の特定と対応を迅速に行えます。
全業種・全職種・全階層
特典
従業員同士が送り合う新しい成果給「ピアボーナス」を簡単に実現します
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
