「組織風土 人材・組織変革」のサービス情報です。経営戦略のビジョン策定、経営戦略、人事戦略、人事制度改革、生産性向上、組織マネジメント、従業員エンゲージメント向上、CSR推進など人材・組織変革に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
職場におけるリーダーシップ／マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、どんな組織でも「定量化→分析→予測→改善」をワンストップで実現。
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
建設業専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
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